宿遷市公安局公開招聘輔警簡章

 

　　為加強公安隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局決定面向社會公開招聘輔警（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份）29名，特制定本簡章。

 

　　一、報考條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

 

　　2．聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責(zé)任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；

 

　　3．自愿從事警務(wù)輔助工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；適應(yīng)夜班值守，不定時加班或倒班等需要；

 

　　4．身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好；

 

　　5．文職輔警需本科（含）及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需高中（含）或同等及以上學(xué)歷；

 

　　6．具備招聘崗位所需的報考條件及要求（詳見招聘計劃表）；

 

　　7．退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，見義勇為積極分子和先進個人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先聘用；

 

　　8．非在職警務(wù)輔助人員。曾從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿1年方可重新應(yīng)聘；在以往宿遷市公安機關(guān)輔警招聘測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，因個人原因棄權(quán)未事前告知的，需滿1年方可重新應(yīng)聘。（以上，時間節(jié)點為簡章發(fā)布日）

 

　　9．具有下列情形之一的，不予聘用：

 

　?。?）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　?。?）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　?。?）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　?。?）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

　?。?）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　?。?）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

　?。?）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　?。?）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

 

　?。?）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　?。?0）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

 

　　（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　二、招聘程序

 

　　1．現(xiàn)場報名

 

　　報名者登錄“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》（詳見附件2），準確、完整填寫相關(guān)信息。

 

　　2024年12月16日至12月20日，早上9:30—11:30、下午2:30—4:30，攜帶報名表及身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等證件或資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到宿遷市公安局東門值班室（世紀大道9號）現(xiàn)場報名并采集信息，經(jīng)工作人員同意后添加招聘微信（微信號：sqfjc2046）。

 

 

　　2．資格審查

 

　　主要審核報名者的資格條件（招聘計劃涉及到的專業(yè)請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》填寫）。資格審查未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。

 

　　??? 3．筆試

 

　　通過資格審查人員參加筆試，筆試內(nèi)容涵蓋時政、法律、常識百科、宿遷市情等常識（無參考資料，不制定考試大綱）。筆試總分100分。

 

　　4．體能測試

 

　　報考01-07崗位人員參加體能測試。體能測試項目為：1000米（男）/800米（女）、4×10米跑、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）、立定跳遠。測試標準按照“體能測試項目及評分標準”（詳見附件3）執(zhí)行，體能測試各小項單項100分，各項平均分折算后計入體測總成績。

 

　　5．技能測試

 

　　02/04/05/08/09/10崗人員參加技能測試。技能測試主要考察崗位所需的能力，總分100分。

 

　　6．面試

 

　　01/03/06/07崗位按照筆試60%、體能測試40%；02/04/05崗按照筆試60%、體能測試20%、技能測試20%；08/09/10崗位按照筆試50%，技能測試50%，折算累加成績，從高到低排序，以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實際人員確定，面試總分100分。

 

　　7．體檢

 

　　按照入圍面試環(huán)節(jié)成績50%、面試成績50%，折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序，以崗位招聘計劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

 

　　8．考察

 

　　考察由招聘單位按照招聘條件第九項所列的十一條內(nèi)容進行，存在相應(yīng)情形的，考察不合格。

 

　　9．公示和聘用

 

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5日。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，市公安局與被聘用人員簽訂2年期勞動合同（試用期2個月），用人部門與被聘用人員簽訂保密責(zé)任書。與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關(guān)系證明”辦理聘用手續(xù)，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合聘用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

 

　　三、管理及待遇

 

　　1. 被聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗，由市公安局負責(zé)日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務(wù)輔助人員工作薪酬分配辦法》執(zhí)行。

 

　　2. 按照國家規(guī)定，單位為被聘用人員繳納社會保險及公積金，同等享受其他福利待遇。

 

　　3. 聘用后至法定退休年齡不能達到法定享受退休金個人社保應(yīng)繳納年限的，應(yīng)當由其本人在達到退休年齡后自行繳納剩余個人社保金。

 

　　4. 聘用后用人單位因工作需要調(diào)整崗位，應(yīng)當服從安排。

 

　　5. 被聘用人員如與原單位發(fā)生人事、勞動保障等方面的爭議等，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

 

　　四、其他事項

 

　　1. 筆試、體能測試、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）發(fā)布，并通過招聘微信（sqfjc2046）通知考生，凡未按有關(guān)規(guī)定參加考試考核的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　2. 體能測試前要進行適當鍛煉，評估身體狀態(tài)，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　3. 有關(guān)環(huán)節(jié)實有人數(shù)不足比例的以實有人數(shù)計，遞補由市公安局根據(jù)需要進行。遞補考生須在接到遞補通知（含電話、短信或微信通知）的24小時內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。

 

　　4. 同類崗位產(chǎn)生輔警缺員，將按照總成績從高到低擇優(yōu)遞補聘用，任一環(huán)節(jié)棄權(quán)者無總分。

 

　　5. 報考人員要對自己所提交的信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)能力，本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。招聘工作不設(shè)任何代辦機構(gòu)，筆試、專業(yè)測試、面試不制定教材，招聘過程中公安機關(guān)不收取任何費用。

 

　　招聘咨詢電話：0527-84352046

 

　　聯(lián)系人：肖警官15162915185/微信號：sqfjc2046

 

　　監(jiān)督舉報電話：0527-84352041。

 

　　本簡章由宿遷市公安局政治部輔警處負責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1．宿遷市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表

 

　　2．宿遷市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表

 

　　3．體能測試項目及評分標準

 

　　宿遷市公安局

 

　　2024年12月11日