江蘇
2025年江蘇南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘教師74人公告
http://www.gongfucj.com 2024-12-18 09:26 來源:溧水區(qū)人民政府
南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘教師公告
為加強溧水區(qū)教師隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)規(guī)定,溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘74名編制內教師,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市溧水區(qū)人民政府網(http://www.njls.gov.cn)、南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn)等網站發(fā)布。具體的招聘學校、招聘崗位、數(shù)量等詳見附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質和教育教學能力。
2、年齡不超過30周歲(1993年12月31日后出生),博士研究生以及具有2年及以上教學經歷的教師年齡不超過35周歲(1988年12月31日以后出生)。具有與報考崗位匹配的中小學一級教師專業(yè)技術資格(職稱)者年齡不超過40周歲(1983年12月31日以后出生)。
3、具備應聘學段學科的教師資格證(教師資格證任教學段不低于報考學段)。
4、應聘人員所學專業(yè)需符合招聘學科(專業(yè))要求,詳見附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘教師學科(專業(yè))對應專業(yè)目錄》。其中,報考小學崗位,具有2年及以上中小學教育教學經歷,現(xiàn)聘用在中小學教育教學崗位的人員專業(yè)不限。
5、還須具備以下條件之一:
?。?)2023-2025屆師范類本科畢業(yè)生,并取得相應學位。
?。?)2023-2025屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位。
?。?)2023年及以后已取得碩士研究生及以上學歷的國(境)外留學人員(須已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。
(4)參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內,可以報名。報名時需備注說明,并提供相關證明材料。
?。?)以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內,可以報名。報名時需備注說明,并提供相關證明材料。
?。?)具有2年及以上中小學教育教學經歷,現(xiàn)聘用在中小學教育教學崗位的人員,須本科及以上學歷,專業(yè)不限,僅限報考小學崗位。教學經歷計算的截止日期為2024年12月31日。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩福?/div>
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4、根據(jù)2020年3月13日頒布實施的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2025年6月26日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員。
5、國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺绦蚣耙?/div>
1、網上報名
本次招聘實行網上報名(須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦)。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網絡同步進行。
報名網址:南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn)中“教師招聘”模塊。
報名、材料及照片上傳時間:2024年12月22日8:00至12月26日17:00。報名時間截止后,不再接受改報或補充材料。(提示:為避免網絡擁堵,請盡早報名)。
2、報名要求
(1)請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協(xié)議”,按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰,報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、教育部學籍在線報告(畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證書)一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格。
(2)已選擇在南京市教育局直屬學校及其他區(qū)報名并繳費的考生,符合溧水區(qū)招聘條件的可在溧水區(qū)兼報,但需在規(guī)定時間內按要求進行網上報名。兼報溧水區(qū)的考生所報學段、學科必須與南京市直屬學校及其他區(qū)報的學段、學科一致,否則報名無效。
(3)應聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。?)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
?。?)材料上傳:
①普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學校就業(yè)主管部門公章)和最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)。其中,研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
此外,課程與教學論專業(yè)的考生,需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類證明(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。2025年應屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。
?、谄胀ǜ叩仍盒?023-2024屆畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證書。其中,研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
2023-2024屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學歷證書電子注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。
③年齡放寬至40周歲的,需提供與報考崗位匹配的中小學一級及以上專業(yè)技術職稱證書。
?、苡?年及以上教學經歷的教師:身份證、畢業(yè)證書、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證書、應聘崗位要求的工作經歷證明(聘用合同和單位出具的工作經歷證明,或聘用合同和社保繳費憑證,或單位出具的工作經歷證明和社保繳費憑證)。
?、莴@得碩士研究生及以上學歷的國(境)外留學人員:身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證書。
所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式,大小不超過1MB)。
?。?)招聘條件中“專業(yè)”的設置主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(2021年)》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3、資格初審
溧水區(qū)教育局負責根據(jù)設置的招聘條件,對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間:2024年12月22日8:00至12月27日15:00。
4、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2024年12月22日至12月27日期間的9:00-11:00,14:00-16:00。
5、資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2024年12月22日至12月27日期間的9:00-12:00,14:00-18:00。
6、信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后,須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位陳述申辯,招聘單位的聯(lián)系方式請見《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”。在報名結束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。
7、繳費確認
通過資格初審的應聘人員,須于2024年12月27日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。未按規(guī)定時間在網上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效,逾期不再提供報名服務。
8、核減(取消)計劃
筆試開考比例為1:3,達不到開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃,并在南京教育局、溧水區(qū)人民政府網站公布。報名結束后,報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員,可于2024年12月28日14:00-15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
9、準考證打印
通過資格初審且網上繳費成功者請于2025年1月15日9:00起登錄報名平臺,自行下載打印準考證。網上報名技術咨詢及準考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘分筆試和面試兩部分,應聘人員總成績采用百分制計算??偝煽儯焦P試成績(折算成百分制)×30%+面試成績(折算成百分制)×70%。
1、筆試
?。?)筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織考試,通過資格初審且網上繳費成功者參加筆試。溧水區(qū)2025年教師招聘筆試與2025年南京市教育局直屬學校公開招聘教師筆試為同一場次考試。應聘人員應攜帶準考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
?。?)筆試科目和內容:公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分,總分為160分。
(3)筆試時間和地點:筆試時間初定于2025年1月18日,具體時間、地點詳見準考證。
(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日,憑本人報名時使用的賬號和密碼,登錄報名平臺查詢成績并打印。
(5)本次筆試成績在2025年度內有效。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2、面試
?。?)面試報名與資格復審
面試前,溧水區(qū)教育局在溧水區(qū)人民政府網站向社會發(fā)布教師招聘資格復審及面試公告,在溧水區(qū)參加2025年教師招聘報名(含兼報溧水區(qū))且筆試成績合格的應聘人員需按照面試公告要求參加面試報名和資格復審。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
面試報名和資格復審結束后,在資格復審合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定進入面試人選。不足相應比例的,全部進入面試。資格復審不合格和弄虛作假者,取消面試資格,并在報考同崗位的資格復審合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。進入面試的人員名單在溧水區(qū)人民政府網站公布。
(2)面試辦法
面試由溧水區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關規(guī)定,按照批準后的面試方案組織實施。
面試采取模擬課堂、問題答辯和技能測試等一種或多種相結合的方式,主要考察應聘人員的綜合素質,重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。
體育、心理健康崗位,模擬課堂占面試成績的60%,技能測試占面試成績的40%;除上述外的其他崗位,模擬課堂占面試成績的70%,問題答辯占面試成績的30%。面試總成績?yōu)?00分,面試成績保留兩位小數(shù),面試合格線為60分。面試成績當場告知。
(3)參加面試人員需繳納面試費100元(蘇價費函〔2007〕146號)。
(三)體檢與考察
1、體檢。面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,另行組織加試。有工作單位的,須于體檢前提供單位同意報考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者,取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察。體檢合格人員,由招聘單位按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
?。ㄋ模┕尽⑵赣?/div>
溧水區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經溧水區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由溧水區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議,辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
普通高校2025年應屆畢業(yè)生須于2025年8月1日前獲得相應的教師資格證,同時還須取得畢業(yè)證和學位證,否則取消聘用資格。
擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補,聘用審批后不再遞補。
公示結束后,本次合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績從高到低順序自行選擇用人單位。
為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定,本次公開招聘的教師最低服務年限為5年(含試用期)。
四、招聘紀律與有關要求
1.應聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的,取消考試、聘用資格。應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢,關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡,以及逾期未辦理相關手續(xù)的,視為自動放棄。
2.應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
3.招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
本公告由南京市溧水區(qū)教育局負責解釋。
?。ㄒ唬┱衅竼挝恢鞴懿块T電話:
南京市溧水區(qū)教育局:025-57218589,025-57213271
?。ǘ┱衅副O(jiān)督電話:
南京市溧水區(qū)人社局事管科:025-57207026
附件:
南京市溧水區(qū)教育局
2024年12月17日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)