1.資格復(fù)審和適崗能力評(píng)價(jià)

 

　　適崗能力評(píng)價(jià)前進(jìn)行線(xiàn)上資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)。資格復(fù)審時(shí)考生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)和報(bào)名時(shí)提交的各項(xiàng)材料的原件，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。

 

　　適崗能力評(píng)價(jià)主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取線(xiàn)上面談等形式，具體安排另行通知。

 

　　評(píng)價(jià)成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分，達(dá)不到合格線(xiàn)者直接淘汰。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低的順序，按照1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）（同分跟進(jìn)）的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在濱湖區(qū)教育局網(wǎng)站上公布，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定面試人選。適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　2.面試

 

　?。?）非體育、美術(shù)崗位主要考察教育教學(xué)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

 

　　（2）體育、美術(shù)崗位主要考察教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)技能兩項(xiàng)內(nèi)容。教育教學(xué)能力成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，每項(xiàng)成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，合格線(xiàn)為70分，單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到70分的直接淘汰。兩項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后，按教育教學(xué)能力成績(jī)占70%、專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)占30%的比例，計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)。

 

　　（三）總成績(jī)

 

　　面試成績(jī)即總成績(jī)，依據(jù)面試成績(jī)按照從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人員名單。非體育、美術(shù)崗位如面試同分，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先；體育、美術(shù)崗位如面試同分，則以教育教學(xué)能力成績(jī)高者為先，如所有成績(jī)都相同，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。

 

　?。ㄋ模w檢、考察、公示和錄用

 

　　1.體檢由濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，不予錄用。

 

　　2.對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案并組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

 

　　3.在對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示前，因體檢、考察、自動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　4.經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。

 

　　四、相關(guān)政策

 

　　1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行“區(qū)管校聘”，服從濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配者，不予錄用。用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期考核與管理。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用關(guān)系。試用期考核合格后，需在本區(qū)至少服務(wù)滿(mǎn)5年。

 

　　2.取得錄用資格的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，提供已簽訂的《承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件，不能提供者取消聘用資格，因引進(jìn)錄用人員單方面原因，逾期未辦理錄用手續(xù)視作自動(dòng)放棄。

 

　　3.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

 

　　五、考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

 

　　引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

 

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)教師招聘網(wǎng)：https://bhjszp.wxtoo.cn

 

　　濱湖教育信息網(wǎng)：http://www.bhjy.net

 

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn

 

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)人民政府: http://www.wxbh.gov.cn/jyj

 

　　本次引進(jìn)的其他各類(lèi)信息，在濱湖教育信息網(wǎng)（http://www.bhjy.net）公布。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

 

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局咨詢(xún)電話(huà)：0510-81178595；

 

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）電話(huà)：12388；

 

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局監(jiān)督電話(huà)：0510-81178611。

 

　　七、其他注意事項(xiàng)

 

　　1.本公告規(guī)定的年齡、學(xué)歷、年限、等級(jí)、日期等冠以“以上、以后”的均含本級(jí)。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注并查看濱湖教育信息網(wǎng)上的信息公告（網(wǎng)址：http: //www.bhjy.net），因未及時(shí)查看造成錯(cuò)過(guò)考核時(shí)間、無(wú)法提供所需材料等情況，無(wú)法參加考核的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　　3.本公告由無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2025年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表（一）.xls

 

　　附件2：2025年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表（二）.xls

 

　　附件3：承諾書(shū).doc

 

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局

 

　　2024年12月23日