2019年江西省減災(zāi)備災(zāi)中心招聘3人公告（118）

　　根據(jù)工作需要，江西省減災(zāi)備災(zāi)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　江西省減災(zāi)備災(zāi)中心于2009年6月25日由省編辦批準(zhǔn)成立，為省應(yīng)急管理廳直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。單位主要職責(zé)是：承擔(dān)全省減災(zāi)救災(zāi)信息交流、技術(shù)支持、宣傳培訓(xùn)、物資儲(chǔ)備管理等工作。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　備注： 1.以上崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼；

　　2.涉及工作經(jīng)歷期限的計(jì)算，截止到2019年8月31日為止；

　　3.未滿五年服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2019年10月12日止。

　　2.報(bào)名方式：

　?。?）登錄江西省應(yīng)急管理廳官方網(wǎng)站http://www.jxsafety.gov.cn/的“招考招聘欄”，下載填寫(xiě)《江西省減災(zāi)備災(zāi)中心2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

　?。?）將以上表格連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至583823432@qq.com 郵箱，應(yīng)提交材料包括：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證、工作經(jīng)歷證明材料、近期免冠照片、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員參加考試的需現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考的證明等材料。

　?。?）投送簡(jiǎn)歷郵件主題或壓縮包附件格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名（例如：XXX崗+張三）。僅遞交報(bào)名表不視為已報(bào)名。

　　3.資格審查：

　?。?）對(duì)接收的電子郵件進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后統(tǒng)一在江西省應(yīng)急管理廳官方網(wǎng)站“招考招聘欄”公告參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審有關(guān)事宜。

　?。?）報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，要求誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。

　　4.聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：姚萍    聯(lián)系電話：0791-86278056

　　地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)贛江南大道1266號(hào)省民政大樓22樓2214室

　　四、考核

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　　考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采用百分制，各占總成績(jī)50%。

　　1.專(zhuān)業(yè)筆試：專(zhuān)業(yè)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員（如入圍人員最后一名成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試）。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則參加專(zhuān)業(yè)筆試人員全部進(jìn)入面試，面試最低分?jǐn)?shù)線不低于70分（含），否則不予聘用。

　　3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　窗體底端

　　五、體檢、考察、公示

　　1.體檢?？荚嚳偝煽?jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。

　　2.考察。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

　　3.公告。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定不予聘用。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

　　附件：《江西省減災(zāi)備災(zāi)中心2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》