?。ㄎ澹┵Y格審查：本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,只審查報(bào)考人員相片。專業(yè)測(cè)試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)?？忌鷮?duì)資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會(huì)保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會(huì)保障局?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測(cè)試總成績(jī)依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格；如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　四、筆試、專業(yè)測(cè)試和面試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試+面試和筆試+專業(yè)測(cè)試+面試兩種形式，并根據(jù)招聘崗位的不同要求，按不同順序進(jìn)行，各招聘崗位考試順序詳見(jiàn)《崗位表》（附件1-6）。筆試和市直單位面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施；市直事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試由招聘單位主管部門組織實(shí)施，縣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試和面試由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例。按專業(yè)測(cè)試、筆試、面試順序進(jìn)行的崗位，考生全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，并按招聘人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。按筆試、專業(yè)測(cè)試、面試順序進(jìn)行的崗位，按招聘人數(shù)1:6的比例進(jìn)人專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況，出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于3：1時(shí)，取消或調(diào)減招聘人數(shù)，緊缺人才經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低比例。

　　進(jìn)入面試人員比例。根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)（無(wú)專業(yè)測(cè)試的，根據(jù)筆試成績(jī)），折算總分，招聘人數(shù)5名及以下的崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，招聘人數(shù)6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.時(shí)間：2020年7月25日上午9:00至11:30。

　　2.地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.內(nèi)容：筆試包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚偡?00分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事、法律常識(shí)、科技知識(shí)和職業(yè)道德等，不指定教材。

　　本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。

　　（二）專業(yè)測(cè)試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》（附件1-6）。

　　（三）面試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

　　（四）計(jì)分辦法

　　筆試、專業(yè)測(cè)試和面試均采用百分制，不需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占50%、面試占50%；進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占40%、專業(yè)測(cè)試占30%、面試占30%。

　　五、考核、體檢

　　（一）面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選?？荚嚳偝煽?jī)相同者，依次按面試、專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。

　　（二）考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　?。ㄈ┻M(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格，或自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位原則上不予替補(bǔ)。

　　（四）考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　六、錄用管理

　?。ㄒ唬┯萌藛挝缓椭鞴懿块T根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，市直部門和縣區(qū)分別匯總聘用人員名單后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　?。ǘ┙?jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　（三）新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用；經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　七、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

　　1.本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊(cè)證書）等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。

　　2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。

　　3.本人簽名確認(rèn)的《萍鄉(xiāng)市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件1份（報(bào)名系統(tǒng)里打?。┖徒谡婷夤?寸照片1張。

　　4.用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。

　　（二）萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測(cè)試和面試等相關(guān)招聘信息。

　　（三）對(duì)建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可免收?qǐng)?bào)考費(fèi)用。免收?qǐng)?bào)考費(fèi)用人員需于7月20日前提供以下材料給市人事考試中心（地址：建設(shè)中路4號(hào)）審核確認(rèn)，由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。

　　1.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；

　　2.建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明。

　　八、特別提示

　　考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37. 3℃) 并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

　　政策咨詢電話：0799-6840830

　　考務(wù)咨詢電話：0799-6791980

　　監(jiān)督電話：0799-6234790（萍鄉(xiāng)市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢組）

　　本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2：安源區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　附件3：湘東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　附件4：蘆溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　附件5：上栗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　附件6：蓮花縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　附件7：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.zip

　　萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月4日

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