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江西東華理工大學理學院招聘公告

http://www.gongfucj.com       2021-04-07 10:23      來源:東華理工大學理學院
【字體: 】              

東華理工大學理學院2021年度人才招聘公告

一、學院簡介

東華理工大學理學院前身是數(shù)學與信息科學學院和物理系。學院現(xiàn)設數(shù)學系、物理系、信息技術(shù)系、統(tǒng)計系、大學數(shù)學教學部、大學物理教學部、物理實驗教學中心、數(shù)學與信息科學實驗教學中心、科學與工程計算研究所。其中,物理實驗教學中心下設的基礎(chǔ)物理實驗中心為首批江西高校實驗教學示范中心;數(shù)學與信息科學實驗教學中心下設的并行計算實驗室為中央財政部資助建設實驗室。目前,學院在校碩士生、本科生1200余人。

學院擁有一級學科“數(shù)學”碩士學位授予權(quán),涵蓋了基礎(chǔ)數(shù)學、計算數(shù)學、應用數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、運籌學與控制論等五個二級學科;擁有“學科教學(數(shù)學)”、“學科教學(物理)”教育碩士授予點。二級學科“計算數(shù)學”為十一五省級重點學科,一級學科“數(shù)學”為校級重點學科。學院現(xiàn)有數(shù)學與應用數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、物理學等4個本科招生專業(yè),其中數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)是國家一流本科專業(yè)建設點,物理學、統(tǒng)計學是省級一流本科專業(yè)建設點。

二、招聘對象

根據(jù)學校發(fā)展和學科建設需要,東華理工大學2021年面向海內(nèi)外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī),具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結(jié)協(xié)作意識,恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范,學風正派,學術(shù)端正,師德高尚,身心健康,為人師表,教書育人的高層次人才和博士人才,具體如下:

杰出人才:學術(shù)造詣精深,在本學科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿,已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,引領(lǐng)相關(guān)學科群進入國際一流學科行列。

領(lǐng)軍人才:學術(shù)造詣高,已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,在國內(nèi)外學術(shù)影響廣泛,引領(lǐng)相關(guān)學科進入國家一流學科行列。

學科帶頭人:在本學科領(lǐng)域取得公認的原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,具有較好的學術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效,引領(lǐng)相關(guān)學科達到國內(nèi)先進水平。

學術(shù)骨干:在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力,有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?,業(yè)績突出的學術(shù)骨干。

海內(nèi)外具有相當學術(shù)地位和成就的專家、學者,經(jīng)論證后可按杰出人才、領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)骨干相應人才類別引進。積極鼓勵引進創(chuàng)新學術(shù)團隊,或杰出人才、領(lǐng)軍人才引進后由其自主組建團隊,實行“一事一策”。

博士:學術(shù)科研業(yè)績較優(yōu)秀或?qū)W校緊缺專業(yè)人才。

三、招聘計劃

(一)高層次人才招聘計劃

根據(jù)學院學科發(fā)展需要,杰出人才、領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)骨干等高層次人才招聘計劃見表1。

表1 東華理工大學2021年高層次人才招聘計劃表

學科名稱

需求數(shù)量

數(shù)學、物理、統(tǒng)計學

不限

(二)博士招聘計劃

公開招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生,要求年齡不超過35周歲(視業(yè)績情況可放寬至45周歲),本、碩、博所學專業(yè)一致或相近。詳細招聘計劃見表2。

表2 東華理工大學2021年博士招聘計劃表

崗位

專業(yè)

學歷要求

需求數(shù)量

備注

教學科研崗位教師

計算數(shù)學,應用數(shù)學,概率論與數(shù)理統(tǒng)計,運籌學與控制論,基礎(chǔ)數(shù)學、數(shù)學交叉學科方向(統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)、信息安全、密碼學、圖像處理、圖形學、信息號處理、人工智能、管理科學與工程等)

博士

3

撫州校區(qū)

優(yōu)秀博士

3

南昌校區(qū)。

學院將在學??蒲袉淤M基礎(chǔ)上視業(yè)績情況給予不超過5萬元院級科研經(jīng)費支持。

注:是否錄用以學校人事處認定為準。

四、引進待遇

引進人才待遇見表3。

表3 東華理工大學2021年全職引進人才待遇一覽表(稅前)

人才類型

服務期

人才引進待遇(含安家費、住房補貼)

科研啟動費

薪酬待遇

備注

杰出人才

面議

安置配偶工作或配偶可享受生活補貼;在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障。

領(lǐng)軍人才

6年

230萬元(按年平均發(fā)放或購房借支),提供過渡住房

理工科200萬元

年薪不低于120萬元(或面議)

學科帶頭人

6年

130萬元(按年平均發(fā)放或購房借支),提供過渡住房

理工科100-150萬元

年薪50-80萬元(或面議)

學術(shù)骨干

6年

80萬元(按年平均發(fā)放或購房借支),提供過渡住房

理工科50-80萬元

年薪30-50萬元(或面議)

博士

8年

20萬元(按年平均發(fā)放或購房借支)

理工科10萬元

執(zhí)行國家及學校規(guī)定的工資福利待遇,按月享受博士津貼


五、報名要求

1.報名時間:從即日起至2021年12月31日止。

2.報名方式:凡有意應聘者,請加入ECUT理學院人才招聘QQ群:937625243,并將簡歷發(fā)送至yanwei@ecut.edu.cn或人事處人才招聘電子郵箱,郵件主題格式為:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘部門及具體崗位(例如:**大學+**博士+**專業(yè)+應聘理學院數(shù)學教師崗位)。

3.簡歷內(nèi)容應包括:個人基本情況,包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況;科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況;面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件(應屆生提供就業(yè)推薦表),國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

4.投送簡歷要求:①應聘者應將簡歷及有關(guān)材料一道制成壓縮文件包,文件包大小不得超過5M;②為避免重復報名,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實所引起的后果,由應聘者本人負責。

備注:以上招聘崗位最終以學校公布和同意的為準!

六、聯(lián)系方式

電話:0791-83897509

郵箱:yanwei@ecut.edu.cn

聯(lián)系人:魏老師

通信地址:江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣蘭大道418號東華理工大學理學院郵編:330013

學校招聘網(wǎng)址:https://www.ecut.edu.cn/51/01/c139a86273/page.htm