為加強交通運輸綜合行政執(zhí)法力度，維護交通運輸市場秩序，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批編外交通執(zhí)法輔助人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

1、編外交通執(zhí)法協(xié)管員(男性普崗)21名；

2、編外交通執(zhí)法內(nèi)勤人員(女性普崗)4名。

二、招聘條件

（一）遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康，熱愛從事交通執(zhí)法事業(yè)。（本次招聘的是一線輔助執(zhí)法崗位，戶外工作時間長、勞動強度大、工作條件艱苦、無固定節(jié)假日、加班任務多、隨時可能應對突發(fā)事件。）

（二）崗位具體條件:

1、編外交通執(zhí)法協(xié)管員(男性普崗):18-35周歲;凈身高1.70米(含)以上;高中及以上學歷(退伍軍人不限學歷),不限專業(yè);服從安排，能適應24小時倒班，能承受一定的工作壓力。

2、編外交通執(zhí)法內(nèi)勤人員(女性普崗):18-35周歲;高中以上學歷(退伍軍人不限學歷)，不限專業(yè);服從安排，能適應24小時倒班，能承受一定的工作壓力。

（三）年齡計算方式：18周歲以上指2005年9月11日(含)之前出生,35周歲以下指1987年9月11日(含)之后出生。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

（五）具有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考。

三、招聘方式及程序

（一）報名

1、報名起止時間：2023年9月18日上午9:00—— 9月22日下午16:30，考試報名費為50元，繳費時間截止為報名結(jié)束當日17:00。

2、報名步驟：

①點擊http://jxrccp01.xxwb.zfoline.net注冊報名賬號,通過輸入姓名、身份證號、報考序號及驗證碼登錄報名系統(tǒng)。

②填寫報考信息:報考人員在報名系統(tǒng)中按要求填寫報名表,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件照(JPG、JPEG、PNG格式,紅、藍或白色背景,文件小于30k,單個材料文件小于2M),報名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話請務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

③請按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)的各環(huán)節(jié)逐一進行填報,提交報名后，待審核通過后進行繳費,未完成網(wǎng)上報名所有步驟的考生,視為報名無效。

（二）考試

1.考試方式:本次招聘考試采取筆試(50%)+體能測試(50%)的形式。

2.開考比例不低于3:1，達不到開考比例則取消崗位。筆試結(jié)束后，以筆試成績從高到低按擬聘用崗位人數(shù)1:2確定體能測試人員名單。

3.考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》,通過客觀化紙筆測驗方式進行，考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分?？荚囶}型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鐘，滿分100分。

4、體能測試分為2個項目,其中男子項目為1000米跑(占體能成績50%)+俯臥撐(占體能成績50%);女子項目為800米跑(占體能成績50%)+仰臥起坐(占體能成績50%)。體能測試評分標準見附件。兩項成績乘以所占比例加總即為體能總成績。

5.考試時間、地點、打印準考證等事宜將在網(wǎng)上另行通知。

（三）體檢、考察

1.根據(jù)總成績（總成績=筆試*50%+體能測試*50%）排名,按招聘計劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單，末位出現(xiàn)考生成績并列，按照以下順序確定入圍體檢人員：退伍軍人優(yōu)先、退伍時間先后、學歷高低、畢業(yè)時間先后。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

3.體檢結(jié)論不合格需復檢的,由體檢實施機關盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.因體檢自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補一次。

5.體檢合格人員按招聘計劃等額進入考察,考察不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺按該崗位考試成績排名順序遞補一次。

6.體檢和考察由縣人社局、縣交通局共同組織。

（四）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。

四、聘用

聘用人員實行編外合同管理,考核期為1個月,考核期滿合格的,由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動監(jiān)察局鑒證,聘用人員實行一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1.工資標準:每月工資為3000元(含崗位、績效工資等)。

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項社會保險,個人負擔部分由應聘者個人承擔。

六、其他

1.招考工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0791-85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

3.對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排在“南昌縣人民政府網(wǎng)站——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由南昌縣人社局負責解釋,報考咨詢電話:縣人社局0791-85712813,崗位咨詢電話:縣交通局0791-85730710。      

7.其他未盡事宜另行通知。

 附件：2023年南昌縣交通運輸局執(zhí)法人員體能測試評分標準

南昌縣人力資源和社會保障局

南昌縣交通運輸局

2023年9月11日