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2024年江西贛州市事業(yè)單位招聘1869人公告

http://www.gongfucj.com 2024-02-19 09:06 來源：贛州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　贛州市2024年事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將贛州市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共計1347個崗位、計劃招聘1869人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛州市2024年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）《贛州市2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》（附件2）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準的人員亦可報考）；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

　　3.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推），2024年畢業(yè)的定向生、委培生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）;

　　7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

　　此外，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

　　1.招聘崗位具體要求見《贛州市2024年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）《贛州市2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》（附件2）。

　　2.學(xué)歷條件：

　?。?）報考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘的最低條件（含本條件）。部分崗位采取編制備案制、用人備案數(shù)編外招聘，具體政策及待遇請咨詢招聘單位或當(dāng)?shù)厝松绮块T。

　?。?）取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考。并可報考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位?？忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應(yīng)專業(yè)崗位。

　?。?）崗位中要求“大專及以上學(xué)歷”“大學(xué)本科及以上學(xué)歷”“大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位”“研究生及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位”等的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科、大專專業(yè)，考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證及學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證）。

　　（4）國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。

　　3.專業(yè)條件：

　?。?）考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。

　　如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　如崗位條件要求“護理（620201）專業(yè)，大專學(xué)歷”，對照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，符合條件的除護理專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，護理（620201）專業(yè)對應(yīng)的原專業(yè)除護理（630201）外，還有涉外護理（630203），也可以報考。

　　（2）輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨作為學(xué)歷證書使用。

　　（3）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報考。

　　4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年2月23日以前出生，35周歲及以下是指1988年2月23日以后出生，以此類推（注：2月23日為報名第一天）。

　　5.報考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的（××籍）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報考”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關(guān)證明材料。有戶籍要求的須為該縣戶籍，還須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）文件所明確有關(guān)要求:

　　（1）對象條件（必須同時滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

　?。?）人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2022年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

　　（3）通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的（××籍）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報考”條件的崗位。

　　6.其他條件：

　?。?）限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

　　除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可以報考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　?。?）報考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考察時將對入黨檔案材料進行復(fù)審。

　　（3）關(guān)于“限某地戶籍（或生源）報考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍。本地生源是指在該地參加高考的考生。

　?。?）未滿服務(wù)期或處于試用期的機關(guān)事業(yè)單位人員報考，須在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。

　?。?）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

　?。?）2024年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，報考人員應(yīng)于2024年12月31日前取得合格證，否則不予聘用。

　　（7）限XX縣（市、區(qū)）服務(wù)期滿的全科特崗醫(yī)生報考的崗位須是當(dāng)?shù)胤?wù)期滿的特崗醫(yī)生報考，資格審查時須提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門出具的服務(wù)期滿證明。

　　（8）根據(jù)《機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔2021〕51號），事業(yè)單位專設(shè)殘疾人崗位不設(shè)開考比例。

　　（四）工作經(jīng)歷要求

　　1.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年2月23日（如“2年以上”指至2024年2月23日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2022年7月畢業(yè)即開始工作，至2024年6月為1周年，以此類推）；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。考生畢業(yè)后，在機關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的，見習(xí)期可算工作經(jīng)歷，資格審查時提供見習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。

　　2.招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷；機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)須提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)，其他單位須提供勞動合同和簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定）等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定），或從事個私經(jīng)濟相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)即可。

　　三、招聘原則及方法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。本次招聘考試進行《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》兩科及面試，部分崗位還須進行加試，具體詳見崗位表。

　　本次招聘考試筆試和面試成績各占50%（特殊崗位筆試占30%，面試占70%），試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分。

　　考生總成績計算方法為：筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)，特殊崗位、加試崗位按比例參照計算。

　　例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時間為2024年2月23日9：00－2月25日17：00。報名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效，試卷代碼為51、52、53、54、55、56的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例，其他崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3方可開考。網(wǎng)上報名步驟如下：

　　1.網(wǎng)上注冊報名?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，核對信息無誤后，在考試報名中選擇“贛州市2024年事業(yè)單位公開招聘人員考試”進行網(wǎng)上報名，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成。考生報名完成后，需打印《贛州市2024年事業(yè)單位公開招聘人員考試報名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）?？忌鷦?wù)必保持自己報名時所留聯(lián)系方式暢通。為引導(dǎo)考生有序報考， 2月23日、24日下午17:00公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數(shù)。

　　2.報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。筆試前不進行資格審核，但報考人員報名時應(yīng)提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，對照崗位條件選擇適合自身條件的崗位報考，任何電話咨詢的答復(fù)結(jié)果不作為對考生資格審查的依據(jù)。考生報名時如對崗位條件有疑問，網(wǎng)上報名前可向招聘單位咨詢。

　　3.網(wǎng)上繳費。繳費成功之后，報名信息不能更改。完成資料登記并提交報考信息的考生直接進入繳費頁面進行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統(tǒng)詳細信息頁面，查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網(wǎng)上繳費截止時間為2024年2月26日17:00。筆試繳費標(biāo)準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定，每人每科50元共計100元；面試不收費。

　　對低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象，可免收考試費用，體檢初檢費可由招聘單位承擔(dān)。此類人員應(yīng)于2月23日9:00至2月24日17:00期間通過本鏈接地址（復(fù)制后粘貼到微信或瀏覽器內(nèi)點擊打開）：https://docs.qq.com/form/page/DWHJrQ0piVEJaZE9v，在線提交申請免費材料（姓名、身份證號、手機號碼、承諾書、一月份領(lǐng)取記錄、證明書等）進行審核確認，如已繳費不再退費。2月26日9:00后報名系統(tǒng)中報考狀態(tài)依然為“待繳費”的申請免費人員，請于2月26日17:00前自行網(wǎng)上繳費。其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供低保證、一月份領(lǐng)取記錄及本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。申請免收考試費用人員提供虛假信息者取消聘用資格。

　　4.網(wǎng)上改報。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位（試卷代碼為11、21、31的崗位），相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃；對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃，并于2024年2月27日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2024年2月28日9：00-17：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次并須重新繳費，之前報名費用將退回考生。未改報或改報不成功的，報名費用也將退回考生。具體退費事宜另行電話通知，請考生關(guān)注贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站相關(guān)信息。改報期間不再接受新的報名注冊。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（2024年3月28日9：00-3月30日17：00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時間：2024年3月30日上午，兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

　　2.筆試地點：設(shè)在贛州市，具體考場見筆試準考證。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚噧?nèi)容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.公布成績。筆試成績擬于5月中旬公布，考生可在贛州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

　　根據(jù)考試情況分卷分別劃定《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》最低合格分數(shù)線，特殊崗位單獨劃線。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。只有《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》其中一科成績的考生不計算考試總成績，不進入面試或技能測試考核環(huán)節(jié)。

　　一般崗位根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員。

　　加試崗位按職位表中備注的比例在合格線上從高到低確定加試人員，加試后按崗位備注確定入闈面試人員。

　　特殊崗位按職位表中備注的比例在合格線上從高到低確定面試人員，筆試后不進行結(jié)構(gòu)化面試，進行特殊崗位面試。

　　確定入闈人員時，末位同分者一并列入。

　　筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數(shù)線、面試前資格審查事項將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進行公告。

　　5.其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但招聘人數(shù)與入闈面試資格審查合格人數(shù)達不到1：3的，從報考該職位的筆試合格線以上考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次。不論是否存在競爭關(guān)系考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　（三）加試、特殊崗位技能考核及面試

　　筆試成績及入闈面試名單將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　1.加試崗位由招聘單位及其主管部門組織，加試前不進行資格審查，加試后按照加試成績*70%+筆試成績*30%計算入闈面試的總分，以1:3的比例確定入闈面試人選，并在面試前進行資格審查。

　　2.特殊崗位技能考核

　?。?）鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘有10個特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2024年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》備注欄。

　?。?）特殊崗位考生面試前進行現(xiàn)場資格審查，市直招聘單位資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門共同負責(zé)，縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門共同負責(zé)，縣（市、區(qū)）人社局具體監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

　?。?）特殊崗位技能考核時間、地點由招聘單位及主管部門另行公告。特殊崗位技能考核后在70分及以上的人員中按照考試總成績（考生總成績計算方法為：筆試成績×(30÷筆試總分)+面試成績×(70÷面試總分）從高到低1：1比例確定進入入闈體檢考察人員。考核結(jié)束后在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)公布特殊崗位入闈體檢考察人員名單。

　　3.面試。

　?。?）一般事業(yè)單位崗位面試。市直事業(yè)單位一般崗位面試由市人力資源和社會保障局組織。各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位一般崗位面試由各縣（市、區(qū)）人社局按規(guī)定程序組織實施。一般崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；一般崗位面試總分100分，具體時間、地點見面試準考證。

　　（2）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試由市人力資源和社會保障局聯(lián)合市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，采取綜合面試的形式進行，面試總分100分，考點設(shè)在相關(guān)縣（市、區(qū)），具體時間、地點見面試準考證。

　　4.面試前資格審查

　?。?）入闈面試人員在規(guī)定的時間、地點現(xiàn)場參加資格審查。市直招聘單位資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責(zé)，縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門共同負責(zé)，縣（市、區(qū)）人社局具體監(jiān)督指導(dǎo)。

　　面試入闈人員在資格審查時須提供以下材料：

　?、佟囤M州市2024年事業(yè)單位公開招聘人員考試報名登記表》；

　　②本人身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件；

　　③在資格審查時須提供畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校就業(yè)處或所在學(xué)院章）；

　?、軋罂?ldquo;限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”崗位的非2024屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

　?、莨P試準考證；

　　⑥招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照2張。

　?、邫C關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，須按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考；縣及以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須在資格審查時出具所在地組織（人社）部門同意報考證明（附件5《贛州市事業(yè)單位公開招聘機關(guān)事業(yè)國有企業(yè)正式人員同意報考證明》）。大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人社部門的同意報考證明。

　?、嗾衅笉徫灰缶唧w崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)須提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)，其他單位須提供勞動合同和簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定）等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定），或從事個私經(jīng)濟相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)即可。

　?、釐徫灰蟮钠渌牧?。如：退役大學(xué)畢業(yè)生士兵須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報考有戶籍限制崗位的考生，須提供相應(yīng)的戶籍相關(guān)材料（戶口本或戶籍證明材料）。中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。

　　（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件和職位資格條件的及未在資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交材料的，取消面試資格。

　?。?）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。

　　5.有關(guān)事項

　?。?）報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。

　?。?）筆試中其中一科考試成績?yōu)榱愕目忌贿M入加試、面試（技能考核）環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者，筆試總成績和面試總成績相同者，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。僅參加了筆試或面試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　2.市直單位體檢由市人力資源和社會保障局或主管部門負責(zé)組織實施，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局組織實施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時可對考生進行心理測評。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān)）。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交書面復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場申請復(fù)檢，體檢實施機關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢原則上只能進行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書面申請。

　　3.考察由用人單位及其主管部門負責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

　　4.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

　　（五）公示和聘用

　　1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。

　　2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；編制形式備注為編制外用人控制數(shù)的崗位為編制外招聘，具體待遇按當(dāng)?shù)鼐幹仆庥萌丝刂茢?shù)管理政策納入備案管理，考生報名時可咨詢相關(guān)單位。若考生現(xiàn)為副科（八級職員）及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執(zhí)行。

　　3.多個單位捆綁招聘的崗位按崗位表備注的方式選崗（因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗），未備注的按總成績從高到低選崗，總成績相同的筆試高分者先選；因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。

　　4.崗位有服務(wù)期要求的市直事業(yè)單位在招聘單位服務(wù)期不少于3-5年，具體見崗位表中備注；所有縣（市、區(qū)）事業(yè)單位聘用人員須在報考的縣（市、區(qū)）服務(wù)不少于5年，考生報名即視為接受服務(wù)期要求，須嚴格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。期間，可按當(dāng)?shù)厝耸鹿芾硪?guī)定報考公務(wù)員，服務(wù)期內(nèi)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位聘用人員可按有關(guān)規(guī)定在本縣（市、區(qū)）事業(yè)單位間交流。

　　5.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證書，有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位證書（博士研究生可放寬至2024年12月31日），未按期提供的取消聘用資格。

　　五、有關(guān)要求

　　1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　2.報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、咨詢監(jiān)督舉報電話

　　招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見招聘公告招聘單位咨詢電話。

　　市直單位詳見崗位表咨詢電話

　　章貢區(qū)咨詢電話：0797-8199235

　　贛縣區(qū)咨詢電話：0797-7246201

　　南康區(qū)咨詢電話：0797-6608506

　　經(jīng)開區(qū)咨詢電話：0797-8372619

　　蓉江新區(qū)咨詢電話：0797-8163215

　　大余縣咨詢電話：0797-8714120

　　上猶縣咨詢電話：0797-7132992

　　崇義縣咨詢電話：0797-3828116

　　信豐縣咨詢電話：0797-7106392