江西
2024年江西贛州市信豐縣招聘高層次人才46人公告
http://www.gongfucj.com 2024-03-07 14:32 來源:信豐縣人民政府
贛州市信豐縣2024年面向社會考核招聘高層次人才公告
為實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,切實解決我縣高質(zhì)量發(fā)展人才緊缺的現(xiàn)狀,根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,決定面向社會考核招聘46名高層次人才到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘崗位為高層次崗位共46個,詳見《贛州市信豐縣2024年面向社會考核招聘高層次人才職位表》(附件1)。
二、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取直接面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分,面試成績即為總成績,保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
4.崗位所需的資格及技能要求;
5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ǘ┫铝腥藛T不具備報名資格
1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;
4.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
此外,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求《贛州市信豐縣2024年公開招聘高層次人才職位表》(附件1),考生在報名期間(截止2024年3月15日前)須滿足本次招聘的所有條件。
2.學(xué)歷條件:報考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位需與崗位要求一致,專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件為本崗位招聘最低條件(含本條件)。
3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二〇二三版,附件2)所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2024年3月6日。報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法:18周歲以上是指2006年3月6日以前出生,30周歲及以下指1993年3月6日以后出生,35周歲及以下是指1988年3月6日以后出生,以此類推(注:3月6日為報名第一天)。
5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。
2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
6.報考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明,考察時將對入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。
7.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報考,須在報名結(jié)束前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn))。
四、考核招聘程序
此次考核招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報名時間:自2024年3月6日9:00起至2024年3月15日17:00止。每人限報一個職位,報多個職位的,取消報名資格。
2.報名要求:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名人員填寫好《贛州市信豐縣2024年面向社會考核招聘高層次人才報名表》(附件3)word版電子稿、《贛州市信豐縣2024年面向社會考核招聘高層次人才報名人員信息表》(附件4)excel版電子稿及電子照片先行發(fā)至信豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股郵箱(xfrsjsyk@126.com)。咨詢電話:0797-7106392。
(二)資格審查
1.資格審查時間:從2024年3月18日-3月19日(上午9:00-12:00;下午2:30—5:30)。
2.資格審查地點:信豐縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)會議室(縣政中心B棟111室)
資格審查時須提供以下材料,資格審查合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
?。?)《贛州市信豐縣2024年面向社會考核招聘高層次人才報名表》2份(附件3),填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照(格式為JPG,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《報名表》后簽名;
?。?)本人身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件1份。委托他人報名的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)本人近期免冠1寸紅底彩照1張(照片需與《報名表》張貼的照片一致)。
?。?)畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷)原件及復(fù)印件(1份)。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件(1份,請注意有效期限應(yīng)在2024年7月30日以后,現(xiàn)場核查有效性)。國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2024屆畢業(yè)生須出具有所在院校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員)及國有企業(yè)正式人員報考,應(yīng)出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間);縣級以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門在報名截止日前的同意報考證明;不得隱瞞實情報考。
?。?)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(如限中共黨員或預(yù)備黨員報考的需提供黨組織關(guān)系證明)。擇業(yè)期內(nèi)報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位的須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心出具的《檔案存放證明》。
材料不全者,資格審查不予通過。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的,經(jīng)核實,取消聘用資格。本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
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1.面試時間地點:詳見準(zhǔn)考證。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
3.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按面試成績從高到低等額確定入闈體檢人員(面試成績70分以下者不得確定為體檢考察對象)。若同一崗位末位同分者,采取加試的方式確定高分者入闈體檢。
4.報考同一職位的考生,如在不同面試考場面試,該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為:考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除畸低分50以下,畸高分90分及以上)
5.當(dāng)某崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)之比大于30:1時,增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,合格線上所有人員進(jìn)入面試。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。如末位總成績相同的,取面試高分者。僅參加了筆試的考生,不計算考試總成績,不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容及考試時間、地點另行公告。
?。ㄋ模w檢和考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取,由考生自行負(fù)擔(dān)(低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān))。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢,當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行三次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺,按該職位最終成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
2.考察??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖?,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對政治上不合格的,實行“一票否決”,不予聘用。
?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單,在信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用備案手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予備案;對反映的問題一時難以查實的,暫緩備案,待查清后再決定是否備案。
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定并辦理聘用手續(xù),并報市人社局備案,聘用通知下發(fā)后,擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到上班并轉(zhuǎn)遞檔案的(懷孕未完成體檢的除外),視為自動放棄聘用資格。因個人放棄聘用等一切原因造成的缺額不再遞補(bǔ)。
2.本次公開招聘聘用人員服務(wù)期限不少于5周年,考生報名即視為接受服務(wù)期要求,須嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。期間,可報考公務(wù)員,服務(wù)期內(nèi)可按有關(guān)規(guī)定在本縣事業(yè)單位間交流。
3.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人員納入編制管理,若考生現(xiàn)為行政編制,聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科(八級職員)及以上職務(wù)的,聘用后按九級職員執(zhí)行。
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全日制碩士以上研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認(rèn)定后與單位簽訂5年以上聘用合同,自聘用起5年內(nèi)除享受國家規(guī)定的工資福利外,還享受以下政府工作補(bǔ)貼,其標(biāo)準(zhǔn)為:全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元;全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月1500元;具有正高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月3600元。同時具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的,工作補(bǔ)貼疊加發(fā)放。工作補(bǔ)貼由用人單位和縣財政各負(fù)擔(dān)50%(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費渠道)。每月額外享受政府住房補(bǔ)貼500元(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費渠道)。
在我縣工作不滿5年提出辭職的,須全額歸還已享受的工作補(bǔ)貼。
五、其他
本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
咨詢電話:信豐縣人社局:0797-7106392
監(jiān)督電話:贛州市人社局事業(yè)科:0797-8992189
信豐縣紀(jì)委監(jiān)委:0797-3331245
信豐縣2024年面向社會考核招聘高層次人才
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2024年3月6日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)