2024年井岡山市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市人民政府批準(zhǔn)，2024年度井岡山市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員7名。為確保選調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正性，現(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)崗位

 

　　吉安市紀(jì)委市監(jiān)委干部廉政教育井岡山管理中心工作人員3名，市人才服務(wù)中心工作人員1名，市黨建服務(wù)中心工作人員1名，市社會(huì)治安綜合治理中心工作人員2名。（詳見(jiàn)附表）。

 

　　二、報(bào)考范圍和資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍

 

　　全市除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外的符合崗位條件的在編在崗全額撥款事業(yè)單位人員。

 

　?。ǘ﹫?bào)考資格條件

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、身心健康；

 

　　2.年齡在35周歲以下即1988年5月11日以后出生（含）；

 

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年（含試用期）以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間2024年5月31日)；

 

　　4.近三年年度考核均為合格及以上等次，試用期考核合格的視為合格等次；

 

　　5.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件，以及法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響調(diào)動(dòng)的；

 

　　4.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或較重治安處罰的；

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚處于試用期的；

 

　　7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的不符合選調(diào)的其他情形。

 

　　三、選調(diào)程序和方法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日（上午8：30-12:00；下午14:30-17：30）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人社局三樓事業(yè)單位管理股。

 

　　3.報(bào)名需攜帶的材料：①報(bào)名登記表（附件2）一份；②近三年年度考核表復(fù)印件；③本人有效身份證、從第一學(xué)歷到最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表原件及A4紙復(fù)印件；④近期1寸免冠照片1張；⑤所在單位出具的近三年無(wú)違法違紀(jì)情況說(shuō)明；⑥限中共黨員報(bào)考的職位需提供所在黨組織出具的黨員證明材料。

 

　　復(fù)印件需注明“與原件相符”并加蓋工作單位公章。

 

　　每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考資格條件的人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考，若未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。如有未能開(kāi)考的職位，可允許已報(bào)名該職位的人員改報(bào)其他符合條件的職位。逾期未進(jìn)行改報(bào)的，視為棄權(quán)。報(bào)考達(dá)到開(kāi)考比例職位的人員，不得改報(bào)其他職位。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)選調(diào)的資格條件進(jìn)行資格審查，并征求市紀(jì)委監(jiān)委、市委政法委等部門的意見(jiàn)。審查合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。

 

　　（三）筆試

 

　　1.筆試總分100分，筆試主要測(cè)查考生的政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試閱卷完成后，由市人社局根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，再根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照高分到低分順序，以選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入闈人選（如入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。如考生放棄面試資格（本人提交書(shū)面放棄聲明）產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。

 

　　2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年5月17號(hào)上午8:30-12:00。

 

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：井岡山市人社局三樓事業(yè)單位管理股。

 

　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），并按照從高分到低分的順序，以選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象（如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定考察對(duì)象；面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象）并在井岡山市人民政府網(wǎng)上公布。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

　?。ㄎ澹┙M織考察

 

　　由選調(diào)單位派出考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位?？疾旖M將查閱干部人事檔案，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

 

　　當(dāng)選調(diào)職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定考察人選時(shí)應(yīng)符合以下條件：

 

　?。?）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序；

 

　?。?）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中合成后的考試總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

 

　　考察階段如有考生自愿放棄或考察不合格的，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)人選。

 

　?。w檢

 

　　體檢在具備資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。對(duì)因體檢或本人放棄體檢等造成的缺額，不予遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┕?/div>