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2024年江西上饒市婺源縣總醫(yī)院招聘68人公告

http://www.gongfucj.com       2024-07-19 10:54      來源:魅力婺源
【字體: 】              
  2024年婺源縣總醫(yī)院公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,現(xiàn)根據(jù)《婺源縣衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外聘用人員招聘辦法》規(guī)定,經(jīng)研究,同意婺源縣總院成員單位人民醫(yī)院院區(qū)、中醫(yī)院院區(qū)、婦保院院區(qū)和10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員68名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。編外聘用人員招聘工作由縣衛(wèi)健委會同縣總醫(yī)院組織實(shí)施,全程接受縣人社局、縣委編辦的指導(dǎo)監(jiān)督。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  2.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
 
  3.具有崗位所需要的其他條件。
 
  (二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
 
  1.受到黨組織處理,處分影響期未滿的,或有違紀(jì)違法問題線索,正在接受組織審查調(diào)查處理的人員;
 
  2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  4.其他不適宜報(bào)考的情形。
 
  (三)招聘職位及具體條件見附件《2024年婺源縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃表》
 
  1.崗位要求年齡為35周歲及以下的,報(bào)考人員須為1988年7月17日后出生,其他年齡段要求,以此類推;
 
  2.關(guān)于限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位的要求:(1)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的2024屆普通高校畢業(yè)生。(2)除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。(4)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  3.婺源籍指公告發(fā)布之日以前,本人、父母或夫妻一方為婺源戶籍。
 
  三、報(bào)名
 
  1.報(bào)名時間:2024年7月22日——2024年8月2日,休息日除外。
 
  2.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘人員攜招聘報(bào)名表2份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證等報(bào)考崗位必需的證明材料(原件和復(fù)印件1份),到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(詳見附件)。
 
  3.筆試時間擬定于8月下旬,具體時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  4.咨詢電話:婺源縣衛(wèi)健委辦公室:0793-7351890;醫(yī)療機(jī)構(gòu)咨詢電話見附件1。
 
  四、招聘方式
 
  按照“公平、公正、公開”的原則,經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序后擇優(yōu)聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程。招聘公告在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公眾號發(fā)布。
 
  (一)筆試:經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員須參加筆試,筆試分值為150分,筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識和綜合基礎(chǔ)知識。
 
 ?。ǘ┟嬖嚕翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式,面試分值為50分。面試采取綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。根據(jù)崗位招聘人數(shù),實(shí)行1:3的比例確定面試入闈人員,如參加筆試人員不足1:3的,則按實(shí)際人數(shù)入闈。本科生已規(guī)培并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、研究生及以上學(xué)歷的崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但面試成績不得低于最低合格線35分。
 
  (三)總成績計(jì)算:本次招聘考試筆試和面試成績各占50%,總成績計(jì)算辦法為考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試得分為120分,面試得分為40分,則該考生總成績=120×(50÷150)+40×(50÷50)=80分??偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 ?。ㄋ模┘毙韪邔哟涡l(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名人員直接進(jìn)入專場面試環(huán)節(jié)。面試成績不得低于最低合格線35分。
 
 ?。ㄎ澹w檢:對報(bào)考人員依綜合成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢不合格的,則可依次替補(bǔ)。
 
 ?。M聘用人員公示:經(jīng)體檢合格者,確定為擬聘用對象,在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公眾號進(jìn)行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的,可依次替補(bǔ)。
 
  五、聘用人員管理和待遇
 
  經(jīng)公開招聘聘用的人員,須與用人單位簽訂聘用合同,聘期為二年,其中試用期為3個月。聘用人員二年內(nèi)尚未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的,用人單位將不予續(xù)聘。聘用期滿經(jīng)考核合格后予以續(xù)聘。聘用人員待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
 
  縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、縣衛(wèi)健委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委、婺源縣總醫(yī)院紀(jì)委對本次招聘工作實(shí)行監(jiān)督。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0793-7356203
 
 
 
 
  婺源縣衛(wèi)生健康委員會       婺源縣總醫(yī)院
 
  2024年7月17日


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