江西
2024年江西吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下轄中職學(xué)校招聘56人公告
http://www.gongfucj.com 2024-08-13 09:05 來(lái)源:吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下轄中職學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編人員公告
吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下稱(chēng)學(xué)院)是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的專(zhuān)科層次公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院按“山水校園、廬陵書(shū)院”規(guī)劃定位建設(shè),占地1098畝,建筑面積約40萬(wàn)㎡,投資總額近13億元。學(xué)院與深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)深度合作辦學(xué),依托深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)直接參與指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)與實(shí)訓(xùn)建設(shè),快速提升辦學(xué)質(zhì)量,開(kāi)創(chuàng)了高職院校“跨區(qū)合作、優(yōu)資共享”“特區(qū)帶老區(qū)、名校助普校”新模式。2023年,學(xué)院被列為江西省第二批“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。根據(jù)工作需要,吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下轄中職學(xué)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編教師56人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
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1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);
2.身心健康;
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
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詳見(jiàn)附件1《吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下屬中職學(xué)校公開(kāi)招聘崗位及任職要求》。
1.年齡條件。報(bào)考人員須年滿18周歲且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算截止至2024年8月1日。如35周歲及以下,即:1988年8月1日(含)及以后出生的,以個(gè)人檔案為準(zhǔn),以此類(lèi)推。此年齡計(jì)算方法適用于報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過(guò)程。
2.學(xué)歷學(xué)位條件。報(bào)考人員報(bào)名結(jié)束前須取得崗位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符。
3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照2024年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行??忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合目錄要求,方可報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼),選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致, 并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單等證明材料。
4.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的,報(bào)考人員須具各相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。專(zhuān)業(yè)資格以專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)證明,工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同證明。
5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他要求。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布,通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
?。?)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月19日下午15:00止;
(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專(zhuān)題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
?。?)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件;
?。?)近期一寸免冠彩色證件照片;
?。?)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;
?。?)如因延遲發(fā)證等客觀原因無(wú)法提供畢業(yè)證或教師資格證原件的,可提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教師資格考試合格證明》或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明;
?。?)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和本人護(hù)照等材料的掃描件。
3.注意事項(xiàng)
?。?)每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
?。?)不在參照目錄范圍的(詳見(jiàn)附件2),是否通過(guò)資格審查、參加面試,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)資格初審
本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件崗位要求??忌峤粓?bào)考信息后,系統(tǒng)審核通過(guò)后即為報(bào)名成功。報(bào)名截止時(shí)間即資格初審結(jié)束時(shí)間。
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采用面試、試講相結(jié)合的形式。各崗位考試形式詳見(jiàn)附件1《吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下屬中職學(xué)校公開(kāi)招聘崗位及任職要求》。
1、面試
面試總分為100分,面試主要采取結(jié)構(gòu)化內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)內(nèi)容相結(jié)合的方式,考核應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等,面試時(shí)間10分鐘。
2.試講
試講總分為100分,試講內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位相關(guān)課程,試講教材由學(xué)校準(zhǔn)備,考生現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行無(wú)生試講,現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間15分鐘。
3、成績(jī)計(jì)算
(1)考試形式為面試的崗位
面試成績(jī)滿分為100分,最終成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。成績(jī)70分及以上者,按從高分到低分的順序確定擬錄人員,低于70分則不予錄用,面試成績(jī)相同時(shí),則均不予錄用。
(2)考試形式為面試+試講的崗位
面試、試講成績(jī)滿分均為100分。面試成績(jī)須達(dá)70分及以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 最終成績(jī)計(jì)算:面試、試講成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。最終成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄人員,面試成績(jī)相同時(shí),則均不予錄用。
?。ㄋ模┵Y格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)在“吉安人事人才網(wǎng)”“吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號(hào)上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查,未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查所需資料如下:
(1)準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);
?。?)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);
?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
?。?)取得大專(zhuān)或本科及以上學(xué)歷的還需出具有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
?。?)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠正面彩色照片2張;
?。?)符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
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根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)研究后,可視情況對(duì)部分崗位另行增加錄用計(jì)劃)??忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),費(fèi)用由擬聘人員自理,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格。
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考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
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根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員資格審查、考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位,學(xué)校有權(quán)予以解聘。缺崗人員不給予遞補(bǔ)。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為非編人員,實(shí)行試用期制,試用時(shí)間為1個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,予以錄用;不合格的,不予錄用。錄用人員(含試用期)的待遇按吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下屬中職學(xué)校編外工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)校按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。另崗位編號(hào)為19至29號(hào)的崗位為勞務(wù)派遣制,與第三方簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢。
報(bào)名咨詢:18579369696楊經(jīng)理、18579369494 周經(jīng)理
崗位咨詢:吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處電話:8263313
?。ǘ﹪?yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn),因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為,或不服從考務(wù)安排的,一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
?。ㄈ┍竟娼忉寵?quán)歸吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有。
吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年8月8日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)