三、報考條件

 

　　（一）報考人員須具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有招聘崗位所需的崗位條件。

 

　　（二）不得報考的情形

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

 

　　4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生；

 

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報考注意事項

 

　　1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

 

　　2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

 

　　3.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，須與招聘專業(yè)相近，必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

 

　　4.應屆生須在2024年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，不予聘用。

 

　　五、報名辦法

 

　　1.報名時間：即日起至2024年9月30日17時止。

 

　　2.報名方式：材料打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱jxhrcm_2024@163.com，郵件“主題”欄需注明“崗位名稱+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”。

 

　　3.報名時應上傳的材料：

 

　?、佟督魇〖t壤及種質(zhì)資源研究所公開招聘博士報名表》；

 

　?、诮诿夤谡孀C件電子照片；

 

　?、塾行趦?nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

 

　?、軑徫灰髮W歷學位證書掃描件、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（國<境>外學歷學位須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；

 

　?、輰I(yè)和科研能力與業(yè)績綜合評價所需材料（含論文、課題、科研成果、各類資質(zhì)證書、獲獎證書等）掃描件；

 

　　⑥報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供所在單位出具的同意報考證明。

 

　　4.報名注意事項

 

　?。?）請報考人員仔細對照報考崗位條件要求，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。

 

　　（2）單位人事部門會及時通過郵件反饋初審結(jié)果，報考人員注意查看郵件，未收到審核反饋信息者請于報名時間截止前及時與單位反饋。

 

　?。?）與崗位條件無關(guān)的材料請不要提供。

 

　　六、資格審查

 

　　1.資格初審：對報考人員資格進行網(wǎng)上初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。

 

　　2.資格復審：對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件，同時留存復印件。資格復審時間、地點另行通知。通過資格初審人員應在指定時間到指定地點進行資格復審，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

 

　　3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員必須保證所提供證明材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員本人承擔。

 

　　七、考核

 

　　資格復審通過人員進入考核程序，崗位招聘人數(shù)與崗位資格復審通過人數(shù)未達到1:3時，組織現(xiàn)有人員進行考核。考核采取面試考核的方式，主要對應聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力進行綜合考核?？己顺煽儾坏玫陀?0分，低于70分的不予聘用。若崗位所有報考人員成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘?？己藭r間、地點另行通知。

 

　　八、體檢、考察、公示

 

　　1.根據(jù)考核成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自行承擔，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時間到場體檢的，視為自動放棄。

 

　　2.體檢合格者列為考察對象。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

 

　　3.上述崗位因擬聘人員放棄或體檢不合格或考察不合格，由此產(chǎn)生崗位空缺的，由招聘單位決定是否遞補。

 

　　4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

 

　　九、聘用、待遇

 

　　經(jīng)資格審查、考核、體檢、考察、公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期時間執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、證件虛假、嚴重疾病和試用期考核不合格等情況，則按規(guī)定予以解聘。

 

　　附件：江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所公開招聘博士人才報名表.docx