贛南醫(yī)科大學(xué)2024年高層次人才招聘公告

 

　　一、學(xué)校簡介

 

　　贛南醫(yī)科大學(xué)位于著名革命老區(qū)——江西省贛州市內(nèi)，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫(yī)學(xué)本科院校。中國科學(xué)院院士韓濟(jì)生教授擔(dān)任名譽(yù)校長。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1941年的江西省立贛縣高級助產(chǎn)職業(yè)學(xué)校，1947年更名為江西省立贛縣高級醫(yī)事職業(yè)學(xué)校，1958年設(shè)置為專科建制的贛南醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校，1988年升格為本科院校并更名為贛南醫(yī)學(xué)院，2013年獲批為碩士學(xué)位授予權(quán)單位，2019年起與蘇州大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，2021年獲批為江西省“十四五”新增博士學(xué)位授予權(quán)重點(diǎn)建設(shè)單位，2023年11月經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意，更名為贛南醫(yī)科大學(xué)。

 

　　學(xué)校占地總面積2102.06畝,設(shè)黃金、章貢2個(gè)校區(qū)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.29億元，圖書館紙質(zhì)藏書143.41萬冊，電子藏書231.56萬冊。直屬附屬醫(yī)院3所（第一附屬醫(yī)院為全國首批74家國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心之一、全國醫(yī)院百強(qiáng)院），非直屬附屬醫(yī)院8所。全日制在校生15926人。專任教師936人，專任教師中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師599人（其中教授職稱110人），具有博士學(xué)位教師311人。教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員3人，享受國務(wù)院和省政府特殊津貼專家、入選“贛鄱英才‘555’工程”、井岡學(xué)者特聘教授、省雙千計(jì)劃等省級人才項(xiàng)目90人次，省高校中青年骨干教師39人。有教育部課程思政教學(xué)名師和團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，省級高水平本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)8個(gè)。有博士生導(dǎo)師22人，碩士生導(dǎo)師699人。

 

　　學(xué)校擁有良好的教學(xué)科研條件，共建重大疾病新藥靶發(fā)現(xiàn)及新藥創(chuàng)制全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，有心腦血管疾病防治教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)；有蘇區(qū)衛(wèi)生與健康中國建設(shè)研究中心、江西省腦血管藥理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省級科研平臺24個(gè)。與贛州市政府、章貢區(qū)政府及國內(nèi)外高層次專家團(tuán)隊(duì)共建贛南創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院。近年來,獲國家基金項(xiàng)目200余項(xiàng)，國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級科研成果獎(jiǎng)41項(xiàng)；相關(guān)成果在《Cell》《Lancet oncology 》《European Urology》《Hepatology》《Nature Communications》《Chemical Reviews》等國際頂尖刊物發(fā)表，授權(quán)專利370項(xiàng)

 

　　二、招聘崗位人數(shù)及條件

 

 

　　外，各崗位條件如下：

 

　　1.年齡：按各類型人才要求年齡執(zhí)行。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

 

　　2.學(xué)歷、學(xué)位條件：必須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑有效證明報(bào)名。

 

　　3.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

 

　　三、人才類型及待遇

 

　　1.第一層次

 

　　任職條件：在本學(xué)科領(lǐng)域具有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和影響力，取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果。能夠引領(lǐng)本學(xué)科的發(fā)展，提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科在國際上的地位。

 

　　相關(guān)待遇：雙方協(xié)商議定。

 

　　2.第二層次

 

　　任職條件：在本學(xué)科領(lǐng)域具有顯著的學(xué)術(shù)聲望和影響力，取得具有影響力的重大學(xué)術(shù)成果。能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科水平至國內(nèi)領(lǐng)先。

 

　　相關(guān)待遇：雙方協(xié)商議定。

 

　　3.第三層次

 

　　任職條件：在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和影響力，取得本領(lǐng)域同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果。能夠組織學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)在所從事研究領(lǐng)域取得相對優(yōu)勢，提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科水平至國內(nèi)先進(jìn)。具有博士學(xué)位，年齡為50周歲以下(1974年1月1日后出生)。

 

　　相關(guān)待遇：享受二級至三級教授績效工資待遇，給予6000-8000元/月的人才津貼；安家費(fèi)150-180萬元；醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于80萬元、文科類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于40萬元。

 

　　4.第四層次

 

　　任職條件：在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績突出，成長潛力強(qiáng)。

 

　　相關(guān)待遇：享受四級教授至五級副教授績效工資待遇，給予3000-4000元/月的人才津貼；安家費(fèi)80-100萬元；醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于60萬元、文科類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于30萬元。具有博士學(xué)位，年齡為45周歲以下(1979年1月1日后出生)。

 

　　5.第五層次

 

　　任職條件：在國內(nèi)外取得博士學(xué)位、研究生學(xué)歷，取得一定的學(xué)術(shù)成績。年齡為40周歲以下(1984年1月1日后出生)。

 

　　相關(guān)待遇：享受六級副教授至七級副教授績效工資待遇，給予1000-1500元/月的人才津貼；安家費(fèi)40-50萬元；醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于40萬元、文科類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于20萬元。

 

　　四、報(bào)名辦法

 

　　1.應(yīng)聘者請通過電子郵件或直接到學(xué)校用人部門報(bào)名，簡歷投遞時(shí)郵件主題：應(yīng)聘博士+崗位+姓名+部門，同時(shí)將有關(guān)材料按個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷(位)證（含本科學(xué)歷學(xué)位）、科研材料（博士附）掃描作為電子附件，壓縮發(fā)送。報(bào)名時(shí)間：從即日起至2024年12月31日，崗位招滿為止。

 

　　2.報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┣舐毢啔v和相關(guān)證件。考核時(shí)資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料、國（境）外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑有效證明報(bào)名。

 

　　3.請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報(bào)考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。

 

　　4.博士正式入職后,來校面試的交通費(fèi)及住宿費(fèi)由我單位承擔(dān)。

 

　　5.政治審查由各招聘單位黨委具體負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全過程。

 

　　6.聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系電話：0797-8169645

 

　　聯(lián) 系 人：鄭老師

 

　　電子郵箱：gmursc@163.com

 

　　贛南醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站：http://rsc.gmu.cn/

 

　　通訊地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號

 

　　郵 編：341000

 

　　五、考核方式

 

　　1.根據(jù)崗位需要，考核方式采取試講、面試、操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　2.擬聘用人選考核成績不得低于70分(不含70分)，否則不予錄用。

 

　　3.進(jìn)入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

 

　　4.考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　六、體檢

 

　　1.根據(jù)考試、考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)由我單位承擔(dān)（復(fù)檢需自費(fèi)）。

 

　　七、聘用

 

　　經(jīng)考核、體檢、政審合格，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，列入事業(yè)單位編制備案制管理。

 

　　八、福利待遇

 

　　享受國家規(guī)定的工資福利待遇，同時(shí)按照《贛南醫(yī)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及考核管理辦法》（贛醫(yī)發(fā)〔2022〕2號）文件享受相應(yīng)人才引進(jìn)待遇，同時(shí)視情況安置配偶工作。詳情請咨詢招聘部門聯(lián)系人。