面試由市人力資源和社會保障局和市應(yīng)急管理局共同組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分100分，具體時間、地點見面試準考證。

 

　　1.面試前資格審查

 

　?。?）入闈面試人員在規(guī)定的時間、地點現(xiàn)場參加資格審查。市直招聘單位資格審查由市應(yīng)急管理局負責(zé)，縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查由當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局負責(zé)，縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局具體監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　面試入闈人員在資格審查時須提供以下材料：

 

　?、佟囤M州市2024年應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員考試報名登記表》；

 

　?、诒救松矸葑C或社會保障卡原件及復(fù)印件；

 

　?、墼谫Y格審查時須提供畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料；

 

　　④筆試準考證；

 

　?、菡衅笉徫灰蟮钠渌C件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照2張。

 

　?、迿C關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，須按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考；縣及以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須在資格審查時出具所在地組織（人力資源和社會保障）部門同意報考證明（附件4《贛州市事業(yè)單位公開招聘機關(guān)事業(yè)國有企業(yè)正式人員同意報考證明》）。大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織（人力資源和社會保障）部門的同意報考證明。

 

　　⑦招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷的，任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定），或從事個私經(jīng)濟相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)即可。

 

　?、鄭徫灰蟮钠渌牧?。如：退役大學(xué)畢業(yè)生士兵須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。

 

　?。?）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的及未在資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交材料的，取消面試資格。

 

　?。?）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。

 

　　2.有關(guān)事項

 

　　（1）報考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。

 

　?。?）筆試中其中一科考試成績?yōu)榱愕目忌?，不進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者，筆試總成績和面試總成績相同者，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　2.市直單位體檢由市應(yīng)急管理局負責(zé)組織實施，縣（市、區(qū)）單位由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局組織實施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時可對考生進行心理測評。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān)）。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交書面復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場申請復(fù)檢，體檢實施機關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢原則上只能進行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書面申請。

 

　　3.考察由用人單位及其主管部門負責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

 

　　4.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

 

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