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江西

2024年江西交通技師學院招聘8人公告

http://www.gongfucj.com       2024-12-12 11:04      來源:江西交通技師學院
【字體: 】              
  江西交通技師學院2024年下半年勞務派遣人員招聘公告
 
  江西交通技師學院是經(jīng)省人民政府批準設立的一所以交通為特色,培養(yǎng)交通行業(yè)技能人才為主,集職業(yè)教育、技能培訓、職業(yè)技能認定為一體的綜合性公辦、全日制學校,是正處級全額撥款事業(yè)單位,榮獲全國交通運輸行業(yè)文明單位、全省五一勞動獎狀、全省優(yōu)秀高級技工院校、全省交通運輸先進單位、省勞動教育特色示范學校、省紅色基因傳承示范校。學校辦學條件優(yōu)越,占地面積19.2萬平方米,總體建筑面積達9.94萬平方米。擁有教職工300余人,學校實訓設施設備總值5000余萬元,擁有汽車維修、汽車營銷、現(xiàn)代物流、高速公路收費與監(jiān)控等實訓場地20余個,電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地1個,實習實訓場地總面積2.8萬平方米?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會招聘勞務派遣工作人員8名,具體如下:
 
  一、基本要求
 
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)。
 
  2.身心健康,能認真負責地做好本職工作,服從學院安排,具有良好的職業(yè)道德。
 
  3.有較強的學習應用能力、工作責任心、團結協(xié)作意識、服務意識,能積極為學院發(fā)展作出貢獻。
 
  二、招聘崗位、人數(shù)、條件
 

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位條件

宿舍管理員

4

專業(yè)不限、學歷不限,要求住校,負責宿舍管理及保潔保衛(wèi)等工作,具有基本閱讀能力,女性45周歲及以下,男性55周歲以下。

保衛(wèi)

2

專業(yè)不限、學歷不限,具有較好的語言表達能力,負責門衛(wèi)治安管理等工作,值班期間要求住校,年齡55周歲及以下。

駕駛員

1

專業(yè)不限、學歷不限,要求住校,持有B1類及以上機動車駕駛證,具備3年以上駕駛經(jīng)驗;熟悉本地路況,具備良好的安全行車意識和豐富的車輛駕駛、維護保養(yǎng)經(jīng)驗;無犯罪、無重大交通責任事故記錄,無一個周期內(nèi)扣滿12分的情況,年齡55周歲及以下。

總服務臺管理員

1

專業(yè)不限、學歷不限,要求住校,熟悉賓館運營流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應急處理能力,能熟練使用辦公軟件,年齡45周歲及以下。

 
 
  三、報名時間
 
  長期有效,招滿為止。
 
  四、報名方式
 
  1.網(wǎng)上報名
 
  凡有意應聘者,將詳盡真實的個人簡歷、有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、學歷、近期一寸免冠電子照片等材料發(fā)送至報名郵箱jxjtjx1958@163.com。郵件主題及附件請注明姓名+聯(lián)系電話(例如:張三+13907910000)。
 
  2.現(xiàn)場報名
 
  報名地點:江西交通技師學院交通大樓402室(新建區(qū)西山鎮(zhèn)302國道旁)
 
  聯(lián)系人:劉老師
 
  聯(lián)系電話:0791-87368651
 
  工作時間:上午8:30-12:00、下午14:00-17:00
 
  五、資格審查及面試考察
 
  1.學院將嚴格對照崗位條件要求,對報名人員進行資格審查。
 
  2.通過資格審查的應聘者需攜帶本人身份證、學歷證以及崗位要求的證件原件、復印件到江西交通技師學院參加面試,詳情電話通知。
 
  3.資格審查貫穿本次招聘的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假,取消其聘用資格。
 
  4.面試采取實操+結構化面試方式進行,主要考察應聘者的綜合分析、言語表達和專業(yè)能力。
 
  5.面試總分100分,應聘者面試成績不得低于60分,面試得分從高分到低分1:1進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
 
  6.通過面試人員進行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、違法犯罪記錄。
 
  7.通過考察的應聘人員在我校指定的地點進行體檢。
 
  8.根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人選,并在學院官網(wǎng)公示,公示期7天。
 
  9.因考察不合格、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)面試成績從高分到低分遞補。
 
  六、薪酬待遇
 
  1.試用期兩個月,試用期滿考核合格后與勞務派遣公司簽定兩年期勞動合同。試用期間因個人原因造成不能正常完成工作安排等情況,不予正式聘用;試用期滿考核不合格者不予正式聘用。
 
  2.正式聘用后按《勞動合同法》規(guī)定,繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。其中,個人應承擔的部分,由勞務派遣公司委托學院代扣并繳納。
 
  3.工資待遇面談。