2015年吉林公務(wù)員面試真題(6.19結(jié)構(gòu)化)
1. 司馬遷說:……習(xí)近平總書記說:依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,對(duì)此你怎么看?
2. 我國倡導(dǎo)生態(tài)文明建設(shè),打造美麗中國,某企業(yè)污染環(huán)境被罰款20萬,并要求整改,但罰款未交,又被罰款1000萬,針對(duì)這樣的現(xiàn)象你怎么看?
3. 小張名牌大學(xué)畢業(yè),以第一名的成績考入新的單位,工作一年之后,在單位考核的過程中名次不佳,造成這樣情況的原因是什么?你給小張?zhí)崾裁唇ㄗh?
4. 臨近村屯開展文化廣場活動(dòng),每天村民鍛煉健身,晚上載歌載舞,你們村沒有,你是鎮(zhèn)政府的副鎮(zhèn)長,負(fù)責(zé)文化工作,你怎么做?
2015年6月19日吉林省公務(wù)員考試面試真題
1. 司馬遷說:……習(xí)近平總書記說:依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,對(duì)此你怎么看?(2015年6月19日吉林省公務(wù)員考試面試真題)
【試題類別】綜合分析之現(xiàn)象類題目
【考查要素】綜合分析題目旨在考察考生對(duì)于社會(huì)上一些熱點(diǎn)現(xiàn)象的把握,是否具備判斷問題、分析問題、解決問題的能力,是否能夠從宏觀上和微觀上進(jìn)行分析,準(zhǔn)確地抓住本質(zhì)、找準(zhǔn)原因、提供對(duì)策。
【答題要點(diǎn)】
按照我們對(duì)于綜合分析現(xiàn)象類的解題思路:扣題----分析----對(duì)策----升華。
首先,可指出“依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)”關(guān)鍵少數(shù)“提出的具體的大背景;
其次,分析依法治國的重要性,及當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的問題和原因;
再次,針對(duì)出現(xiàn)的問題原因提出具體解決問題的辦法;
最后,呼吁號(hào)召,總結(jié)提升。
【參考解析】
依法治國,是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障,是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求,事關(guān)我們黨執(zhí)政興國、事關(guān)人民幸福安康、事關(guān)黨和國家長治久安。
十八大以來,習(xí)近平總書記多次在講話中強(qiáng)調(diào)依法治國的重要性,把法治中國提高到了前所未有的高度,開啟了依法治國的新篇章。而領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府政策的具體執(zhí)行者和貫徹者,代表著黨的形象和黨的政策方向。其能否具備運(yùn)用法治思維和方式來解決問題,直接影響著整個(gè)機(jī)關(guān)和部門工作作風(fēng)及工作成效,也決定著黨政機(jī)關(guān)依法行政的質(zhì)量。因此,依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)”關(guān)鍵少數(shù)“.
然而當(dāng)前,由于我國法律至上的權(quán)威與價(jià)值還沒有完全確定和形成,現(xiàn)行行政執(zhí)法體制缺乏明顯法制特征,司法不獨(dú)立監(jiān)督機(jī)制失效等原因,導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在運(yùn)用法治思維和法治方式指導(dǎo)工作、推進(jìn)改革、化解矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面還比較欠缺,某些領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)淡漠、對(duì)法律不尊重,在履行職能的時(shí)候不作為、為官不為,或者亂作為、越權(quán)行事的現(xiàn)象頻發(fā)。
”奉法者強(qiáng)則國強(qiáng),奉法者弱則國弱?!敖ㄔO(shè)法治中國的過成中我們必須做到:
第一, 發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范和引領(lǐng)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上進(jìn)一步重視起來,堅(jiān)決糾正和解決法治不彰問題。要在行動(dòng)上進(jìn)一步嚴(yán)格起來,做尊法學(xué)法守法用法的模范。要在根本問題上進(jìn)一步明確起來,正確認(rèn)識(shí)和把握黨和法的關(guān)系,自覺擔(dān)負(fù)起全面推進(jìn)依法治國的重大責(zé)任。
第二, 加速政治體系改革與民主法制的建設(shè)步伐使國家意識(shí)真正成為最有力的價(jià)值權(quán)威,使憲法和法律成為人們行動(dòng)的最佳價(jià)值導(dǎo)向。
第三, 進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍能力的建設(shè),防止和杜絕”有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)“的情況。
第四, 進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度,并把司法改革擺在重要地位,深化政治體制改革,使其成為真正實(shí)現(xiàn)依法治國的關(guān)鍵突破口。
”法令行則國治,法令弛則國亂?!半S著黨的十八屆四中全會(huì)的勝利召開,”依法治國“路線圖將更加清晰。只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群策群力、戮力同心,定將續(xù)寫出中國法治建設(shè)史上的新篇章,開創(chuàng)法治中國更加光明的前景。
【高分點(diǎn)睛】
此題考察考生對(duì)國家大政方針的了解,在答題的過程當(dāng)中,注意題干當(dāng)中習(xí)主席的這句話提出的總體的大背景及時(shí)代要求,在提出解決辦法時(shí),由淺入深,對(duì)策要深刻、獨(dú)到。并且在答題時(shí)要把老師給的答題思路化于無形當(dāng)中。
2. 我國倡導(dǎo)生態(tài)文明建設(shè),打造美麗中國,某企業(yè)污染環(huán)境被罰款20萬,并要求整改,但罰款未交,又被罰款1000萬,針對(duì)這樣的現(xiàn)象你怎么看?(2015年6月19日吉林省公務(wù)員考試面試真題)
【試題類別】綜合分析現(xiàn)象類
【考查要素】綜合分析題目旨在考察考生對(duì)于社會(huì)上一些熱點(diǎn)現(xiàn)象的把握,是否具備判斷問題、分析問題、解決問題的能力,是否能夠從宏觀上和微觀上進(jìn)行分析,準(zhǔn)確地抓住本質(zhì)、找準(zhǔn)原因、提供對(duì)策。
【答題要點(diǎn)】
此題屬于綜合分析現(xiàn)象類試題基本的答題步可以按照:扣題—分析—對(duì)策—升華
首先,考生需要把整個(gè)事件的大的背景概述出來十八大把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位,之后修訂了《新環(huán)保法》;
其次,在分析的部分可重點(diǎn)分析新環(huán)保法出臺(tái)之后,在具體實(shí)施的過程當(dāng)中的有利之處,尤其在執(zhí)行力度及懲罰力度方面;新環(huán)保法律在實(shí)施及在執(zhí)行的過程當(dāng)中有哪些需要注意及完善的地方;
再次,對(duì)于上述需要注意的地方以及在具體保護(hù)環(huán)境的過程當(dāng)中政府及廣大群眾應(yīng)該如何去做;
最后,總結(jié),展望。
【參考解析】
霧霾天氣持續(xù)不斷、水污染事件頻頻發(fā)生、土壤污染超標(biāo)嚴(yán)重……環(huán)境問題已成為我國最大的民生問題。如何從制度和立法層面減少公眾的環(huán)境恐懼感和對(duì)政府的不信任感,平衡公眾訴求與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系,探索現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展路徑,已成為我國發(fā)展中的重要命題。
為此,黨的十八大報(bào)告首次單篇論述生態(tài)文明,”把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位,融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過程,努力建設(shè)美麗中國,實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展?!笆状伟选泵利愔袊白鳛槲磥砩鷳B(tài)文明建設(shè)的宏偉目標(biāo),把生態(tài)文明建設(shè)擺在總體布局的高度來論述,表明我們黨對(duì)中國特色社會(huì)主義總體布局認(rèn)識(shí)的深化,把生態(tài)文明建設(shè)擺在五位一體的高度來論述,也彰顯出中華民族對(duì)子孫、對(duì)世界負(fù)責(zé)的精神。
在此背景下,全國人大常委會(huì)審議通過了修訂后的《環(huán)境保護(hù)法》,此法于2015年1月1日施行。
題干當(dāng)中因超排污染物,陜西省咸陽市環(huán)保局對(duì)陜西煤化能源有限公司開出20萬元的行政處罰罰單。在企業(yè)并不繳納罰款,也不執(zhí)行環(huán)保局”停產(chǎn)整治“的情況下,依據(jù)《新環(huán)保法》的”按日計(jì)罰“的規(guī)定,20萬元的罰單”滾雪球一樣“,變成1580萬元的”天價(jià)罰單“. 《新環(huán)保法》實(shí)施以來,最具典型意義的一次罰款正在成為事實(shí)。
這充分體現(xiàn)了史上最嚴(yán)的環(huán)保法它的環(huán)境公益訴訟主體的擴(kuò)大及法律責(zé)任的超嚴(yán)厲。在新環(huán)保法中擴(kuò)大了環(huán)境公益訴訟的新主體,有利于增強(qiáng)公眾的環(huán)保意識(shí),樹立環(huán)境保護(hù)公眾參與的理念。行政拘留、”引咎辭職“、”按日計(jì)罰“等制度都寫入此法,并且都相當(dāng)嚴(yán)厲,令企業(yè)違法成本提高,使得地方政府能夠重視、認(rèn)真履行法律職責(zé)。
除此之外新環(huán)保法新法還確立了多重的監(jiān)督機(jī)制,既明確了政府的保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé),還規(guī)定通過社會(huì)監(jiān)督,包括公眾參與、公益訴訟、民主監(jiān)督等方式,集全社會(huì)之力,共同保護(hù)環(huán)境。
但是在具體執(zhí)行的過程當(dāng)中很多企業(yè)仍然依托局外事例,對(duì)法律置之不理。還有個(gè)別地方政府對(duì)法律執(zhí)行力度不夠,相關(guān)監(jiān)管部門并未切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管。
因此我們還將要再接再厲,將最嚴(yán)環(huán)保法律切實(shí)的實(shí)施下去,提高企業(yè)違法成本,嚴(yán)格執(zhí)行法律條款,各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工,密切協(xié)調(diào)配合,完善責(zé)任追究制度,對(duì)履職不力、監(jiān)管不嚴(yán)、失職瀆職的實(shí)行終身追。我們每位公民也要參與到監(jiān)督當(dāng)中并且從我做起,樹立環(huán)保意識(shí),共建”美麗中國“.
【高分點(diǎn)睛】
此題屬于社會(huì)市政熱點(diǎn)類題目,需要對(duì)整個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的大背景有所了解,尤其是史上最嚴(yán)《環(huán)保法》的制定,以及其中題干當(dāng)中反映出來的”按日計(jì)罰“的這樣的規(guī)定,都是考生在答案當(dāng)中需要亮明的。此題屬于正面現(xiàn)象,因此在回答問題時(shí)應(yīng)側(cè)重談意義。
3. 小張名牌大學(xué)畢業(yè),以第一名的成績考入新的單位,工作一年之后,在單位考核的過程中名次不佳,造成這樣情況的原因是什么?你給小張?zhí)崾裁唇ㄗh?(2015年6月19日吉林省公務(wù)員考試面試真題)
【試題類別】人際溝通
【考查要素】人際交往與協(xié)調(diào)能力,與人主動(dòng)溝通,主動(dòng)化解矛盾的能力,語言組織能力。
【答題要點(diǎn)】
此題為典型的人際溝類型的題,在題干當(dāng)中已經(jīng)給出了具體的兩個(gè)問題,因此在答題的過程當(dāng)中要靈活掌握,只需答出原因---對(duì)策即可。
原因方面:遇到這樣的情況要從校長自身方面找原因,比如自己的工作方式發(fā)法,工作的態(tài)度及是否向老同事主動(dòng)交流學(xué)習(xí);
根據(jù)上述提出的的原因,提出具體解決問題的辦法。
【參考解析】
題干當(dāng)中小張有著名牌大學(xué)的光環(huán)并且以優(yōu)異的成績考入新的單位,但是在單位的考核中名次卻不佳,之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)原因:
第一,可能是由于小張成績突出,小成即滿,安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于自己跟自己比,缺乏危機(jī)感和壓力感。
第二,也可能是小張工作方法不夠科學(xué)合理,雖然表面上做了不少工作,但卻不夠務(wù)實(shí),不夠深入,或者工作的方式方法過于僵化和死板,沒有與時(shí)俱進(jìn),工作中缺乏創(chuàng)新。
第三,也可能是小張還不能從大局的角度來思考問題,導(dǎo)致看待問題和處理問題眼光具有局限性。
第四,也有可能是平時(shí)小張缺乏與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流與溝通,團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)還有待提高。
因此,要解決這樣的問題,我認(rèn)為小張要從以下幾個(gè)方面做起:
第一,小張要端正自己的工作態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn)的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),盡快融入到工作狀態(tài)中;
第二,小張平時(shí)要認(rèn)真鉆研,創(chuàng)新自己工作的方式方法,提高工作率,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排及建議;
第三,小張要繼續(xù)加強(qiáng)自己理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更要深入基層,深入實(shí)踐,將書本知識(shí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,提高自己的工作能力。
第四,平時(shí)多與領(lǐng)導(dǎo),多與同事進(jìn)行溝通,營造融洽和諧的工作氛圍,多向老同事請(qǐng)教,虛心學(xué)習(xí)其他同事的有點(diǎn),改正自己的不足之處;
最后我相信,小張只要自己在工作中盡職盡責(zé),努力改正自身的不足,在下次的單位考核中一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
【高分點(diǎn)睛】
此題屬于典型的人際溝通類型的題,難度并不大,并且題干當(dāng)中已經(jīng)明確給出了兩個(gè)具體的問題,直接回答問題即可,并不必要在前面非得扣個(gè)帽子。要注意靈活掌握老師所教的思路。在回答問題時(shí)注意人稱要變第一人稱為第三人稱。
4. 臨近村屯開展文化廣場活動(dòng),每天村民鍛煉健身,晚上載歌載舞,你們村沒有,你是鎮(zhèn)政府的副鎮(zhèn)長,負(fù)責(zé)文化工作,你怎么做?(2015年6月19日吉林省公務(wù)員考試面試真題)
【試題類別】組織管理類題型
【考查要素】考查考生的組織管理能力,要求考生能夠根據(jù)目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)效果做出合理選擇,做好計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),合理調(diào)配人、財(cái)、物等資源,考慮問題周到。
【答題要點(diǎn)】
此題屬于組織管理類題型,可按照組織管理類題型的基本答題思路:目的意義—準(zhǔn)備組織—協(xié)調(diào)控制—總結(jié)提升來作答。
首先,組織文化廣場活動(dòng)的意義有哪些;
其次,在準(zhǔn)備階段可按照時(shí)、地、人、物、財(cái)?shù)纫貋砘卮穑?/p>
再次,在開展的過程當(dāng)中要注意的問題以確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行;
最后,總結(jié)活動(dòng)后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
【參考解析】
在農(nóng)村地區(qū)開展文化廣場活動(dòng),有利于豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活,突破傳統(tǒng)文化中的家族閾限,增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力;為農(nóng)村發(fā)展提供精神動(dòng)力,為農(nóng)村發(fā)展提供智力支持;有利于社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。
我作為副鎮(zhèn)長,也會(huì)切實(shí)把文化廣場活動(dòng)在我們鎮(zhèn)的村屯開展起來。
第一, 我會(huì)到臨近的開展文化廣場比較成功的鎮(zhèn)中進(jìn)行實(shí)際走訪調(diào)研,對(duì)于他們具體的選址,文化廣場開展的內(nèi)容,需要的經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)行了解并詳細(xì)記錄,吸取他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便使文化廣場活動(dòng)在我鎮(zhèn)更好的展開。
第二, 確定文化廣場的試點(diǎn)村,綜合鎮(zhèn)中所轄鄉(xiāng)村的情況,選擇面積較大,村民較多,地理位置較合適的試點(diǎn)村率先進(jìn)行開展;
第三, 制定文化廣場的活動(dòng)內(nèi)容,除了常規(guī)的廣場舞,扭秧歌,健美操之外的歌舞類活動(dòng),還可以增加象棋、京劇、太極、書法等中國傳統(tǒng)文化內(nèi)容的推廣。為提高村民積極性,可并且定期舉辦文藝匯演比賽。并且增添文化廣場基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),例如健身設(shè)備,器材的購置。
第四, 可與省市文聯(lián)相對(duì)接,申請(qǐng)選派文藝志愿者深入我鎮(zhèn)、進(jìn)行藝術(shù)輔導(dǎo),培訓(xùn)基層文藝骨干,重點(diǎn)普及推廣百姓健康舞,活躍基層文化生活。
第五 ,召開會(huì)議,把我鎮(zhèn)開展文化廣場構(gòu)想在會(huì)上討論,聽取其他參會(huì)人員的建議,對(duì)方案進(jìn)行修改,并且做出具體的預(yù)算,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)。
最后,在具體的開展文化廣場活動(dòng)的過程當(dāng)中,前期要及時(shí)進(jìn)行宣傳,要讓村民了解情況,充分了解村民的想法,滿足他們提出的合理要求,盡量避免危險(xiǎn)活動(dòng),保障村民安全,并且要對(duì)注意對(duì)文化廣場的的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。如果這個(gè)村級(jí)文化廣場試點(diǎn)開展順利,也會(huì)陸續(xù)的在其它村進(jìn)行推廣。
【高分點(diǎn)睛】
此題屬于組織管理類的題型,在答組織管理類題型時(shí),準(zhǔn)備組織階段是重點(diǎn),針對(duì)時(shí)、地、人、物、財(cái),并不需要面面俱到,而是能夠抓住其中的某個(gè)要素結(jié)合題干答出亮點(diǎn)即最佳。