吉林公務(wù)員面試11日在全省10考區(qū)同時(shí)開考
原標(biāo)題:吉林省公務(wù)員面試昨日在全省10考區(qū)同時(shí)開考,多措并舉確保公正公平
為期6天的2018年全省各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員面試于6月11日上午8點(diǎn)30分在省直和各市(州)10個(gè)考區(qū)同時(shí)開考。
記者了解到,今年我省計(jì)劃招錄公務(wù)員4141名,取消或核減職位后實(shí)際招錄3988人,全省實(shí)際參加面試考生為11594人,吉林省警察學(xué)院是此次省直政府機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的面試現(xiàn)場。
面試全程實(shí)行封閉管理
記者在面試現(xiàn)場了解到,為規(guī)范面試流程,省直政府考區(qū)制定了《面試工作操作手冊》,進(jìn)一步明確每個(gè)崗位的具體職責(zé),每個(gè)環(huán)節(jié)的具體程序,每項(xiàng)任務(wù)都落實(shí)到具體人員。
同時(shí),為確保公務(wù)員面試公正公平,今年10個(gè)考區(qū)面試考官均提前封閉入闈,面試全程實(shí)行封閉管理。
面試封閉區(qū)域工作人員全部實(shí)行持證上崗,無證人員不得進(jìn)入封閉區(qū)??忌腴澓髷y帶通訊設(shè)備必須交由工作人員統(tǒng)一保管,未上交的取消面試資格。
考官與考生均采取面試當(dāng)天面試前臨時(shí)“雙盲”抽簽的方法,隨機(jī)確定面試考官執(zhí)考考場和考生面試組別。
沒有《面試考官資格證書》者不得上崗執(zhí)考
記者還了解到,今年吉林省政府系統(tǒng)共抽調(diào)考官479人,其中主考官71人。
全省各市(州)均采取面試公共考官異地交流執(zhí)考制度,省直考區(qū)實(shí)行了主考官本部門執(zhí)考回避制度,采取全程錄像錄音、電子化評分系統(tǒng)等手段,加強(qiáng)對面試過程的監(jiān)督。
為規(guī)范考官管理,我省進(jìn)一步強(qiáng)化了面試考官業(yè)務(wù)技能、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德培訓(xùn),培訓(xùn)合格者頒發(fā)《面試考官資格證書》,沒有《面試考官資格證書》者不得上崗執(zhí)考。
同時(shí),省公務(wù)員局里向各市(州)考區(qū)派駐了省督查巡視員,各市州也邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督面試工作,實(shí)行“雙重”行政、紀(jì)律監(jiān)管;省直考區(qū)也擬邀請人大代表、政協(xié)委員對面試工作進(jìn)行現(xiàn)場視察,并通過多種形式、多種途徑,對面試工作實(shí)施全方位社會(huì)監(jiān)督,共同營造公平公正的面試環(huán)境。
省內(nèi)多職能部門組成的面試保障機(jī)構(gòu)
把確??荚嚢踩鳛榈拙€要求,細(xì)化安全保密措施,嚴(yán)格工作程序,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,重點(diǎn)加強(qiáng)面試題本和相關(guān)人員管理,落實(shí)考試安全責(zé)任,建立可追溯、可倒查的責(zé)任追究機(jī)制,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)失泄密和內(nèi)外勾結(jié)、徇私舞弊等嚴(yán)重問題。
省直政府考區(qū)成立了由省公安廳、省網(wǎng)信辦、省人社廳、省工信廳、省衛(wèi)計(jì)委、省保密局、省電力公司等職能部門組成的面試保障機(jī)構(gòu),做好應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備,增強(qiáng)防范和打擊非法作弊團(tuán)伙對面試工作的干擾。
面試期間,各考區(qū)安排專人值班和監(jiān)控輿情,確保一旦出現(xiàn)異常情況,能夠迅速反應(yīng)處理,重要情況要第一時(shí)間向省直考區(qū)公務(wù)員面試指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告。