圖們市2019年度選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職公告

　　根據(jù)《圖們市鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職的工作方案》文件精神，為助力脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，計(jì)劃開展2019年度選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　按照農(nóng)村基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，從市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派若干名優(yōu)秀工作人員到村任職。

　　二、選派對(duì)象及條件

　　選派對(duì)象為市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員干部、退休黨員同志。應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.中共正式黨員；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)，牢固樹立和自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬；

　　3.熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，善做群眾工作，甘于吃苦奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.在職黨員干部近3年年度考核稱職及以上等次；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.重點(diǎn)選派40周歲以下在職黨員干部，選派的退休黨員同志年齡一般不超過65周歲。

　　凡有下列情形之一的，不列為選派對(duì)象：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或未滿影響期限的；

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，試用期未滿或到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員，或者參加人事考試違規(guī)被列入誠信考試黑名單的人員；

　　5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形人員。

　　三、選派程序

　　選派工作堅(jiān)持因村制宜、精準(zhǔn)選派的原則，采取個(gè)人申請(qǐng)和組織選派相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.組織報(bào)名。個(gè)人經(jīng)所在單位黨組（黨委）同意，填寫《圖們市選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職報(bào)名推薦登記表”（附件）》，攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件到市委組織部組織一科進(jìn)行審核備案。隨時(shí)均可報(bào)名。

　　2.資格審查。成立資格審查工作小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)征求紀(jì)委、公安、信訪等部門意見。

　　3.考核考察。根據(jù)審核通過的人員任職意向分配到各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)黨委對(duì)擬任職人員的個(gè)人意愿、目的動(dòng)機(jī)、政治品行、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，最終提出符合條件的建議人選名單報(bào)送市委組織部，市委組織部召開部務(wù)會(huì)研究確定擬到村任職人員名單。

　　4.崗前培訓(xùn)。對(duì)擬到村任職人員，圍繞基層黨務(wù)工作、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、群眾工作等進(jìn)行有針對(duì)性的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后上崗任職。

　　5.到村任職。崗位實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿由組織部門和鎮(zhèn)黨委進(jìn)行實(shí)地考核，考核合格者，由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定和程序任命為村黨支部書記，并由組織部門備案。鼓勵(lì)符合條件的人員依法依規(guī)選參加村主任選舉。

　　四、管理考核

　　選派到村任職的機(jī)關(guān)事業(yè)干部，要以抓黨建為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興，重點(diǎn)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等工作，積極宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展。

　　1.選派到村任職的在職機(jī)關(guān)事業(yè)干部，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到任職村，人事關(guān)系及待遇水平不變，按第一書記、黨建指導(dǎo)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，工作與原單位完全脫鉤；退休同志按村干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補(bǔ)貼；選派到村任職干部應(yīng)在村居??；任職后統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　2.選派到村任職的機(jī)關(guān)、事業(yè)干部，日常考核和年度考評(píng)由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，年度考評(píng)優(yōu)秀等次由市委統(tǒng)籌設(shè)置命名表彰獎(jiǎng)項(xiàng)；對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻(xiàn)突出的干部，按照人才工作體系授予榮譽(yù)稱號(hào)；對(duì)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出的村干部，根據(jù)省委組織部和省農(nóng)委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益分配管理工作的意見（試行）》（吉組通字〔2015〕19號(hào)）文件精神，從村集體經(jīng)濟(jì)可分配資金中拿出一定數(shù)額進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.選派到村任職的機(jī)關(guān)事業(yè)干部，選任村“兩委”正職的，鼓勵(lì)任滿一屆，期滿考核優(yōu)秀且符合任職條件的，優(yōu)先予以提拔使用或晉升職級(jí)；任滿兩屆且考核稱職（合格）及以上等次的，在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有空缺時(shí)提拔重用；對(duì)工作實(shí)績突出、群眾認(rèn)可度高、政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的到村任職干部，積極推薦作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選。

　　4.對(duì)到村任職期間工作成效不明顯、年度考核不稱職(不合格)的，按照程序免去村內(nèi)職務(wù)回原單位工作。

　　五、有關(guān)要求

　　此公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋說明，全市各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，采取多種形式積極組織動(dòng)員報(bào)名，為農(nóng)村基層乃至全市各項(xiàng)發(fā)展提供助力。

　　咨詢電話：市委組織部組織一科（0433）3661025。

　　附件：圖們市選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職報(bào)名推薦登記表

　　中共圖們市委組織部

　　2019年4月17日