人選確定

　　在考試成績和測評結果合格的考生中，原則上按照進入面試人選與錄用計劃3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。參加專業(yè)科目考試的考生，如筆試總成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試；其他職位的考生，如筆試總成績相同，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試。

　　面試方式根據(jù)職位特點和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線的考生不得確定為體檢、考察人選。面試時間、地點由招錄機關另行通知。

　　進面真的很不容易。面試一定要好好把握機會，建議報班學習提高面試能力。

 

　　近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情，有針對性的進行練習。

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