吉林
2024年吉林省文物考古研究所招聘14人公告
http://www.gongfucj.com 2024-06-26 11:15 來(lái)源:西北大學(xué)文化遺產(chǎn)學(xué)院
吉林省文物考古研究所2024年度“走出去”公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于核增省文物考古研究所(省文物信息咨詢中心)事業(yè)編制的批復(fù)》(吉委編事字【2024】116號(hào))等文件精神,結(jié)合我所實(shí)際情況及工作需要,吉林省文物考古研究所擬面向吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、西北大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)、蘭州大學(xué)、遼寧大學(xué)七所考古專業(yè)重點(diǎn)高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,公告如下:
一、招聘計(jì)劃
面向2024年及往屆全日制碩士及以上畢業(yè)生,招聘專業(yè)技術(shù)人員14名。招聘具體崗位及資格條件見(jiàn)《2024年吉林省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位“走出去”招聘崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在35周歲以下(1988年6月24日以后出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。
?。ǘ徫粭l件:
1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件見(jiàn)附件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年6月25-27日。報(bào)名郵箱:58578380@qq.com報(bào)名咨詢電話0431-84607217,15584403399,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:以招聘組入校招聘時(shí)間為準(zhǔn),在面試開(kāi)始前安排現(xiàn)場(chǎng)投遞并收取簡(jiǎn)歷。
?。ǘ﹫?bào)名要求。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄈ┙邮芎?jiǎn)歷及咨詢。招聘單位工作人員與應(yīng)聘相應(yīng)崗位學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交流,了解學(xué)生個(gè)性,做好就業(yè)指導(dǎo),達(dá)到相互了解的目的。
(四)資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布或通過(guò)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。
?。ㄎ澹w檢、考察和公示。深入了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并組織體檢,擬聘用人員將有為期5個(gè)工作日的公示。
?。┢赣?。為考生辦理聘用手續(xù)。
五、面試要求
面試時(shí)間:以招聘組入校招聘時(shí)間為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn):根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況另行確定并提前通知。
面試形式:面試采取用人單位與應(yīng)聘者面談的形式。
面試準(zhǔn)備:應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證,學(xué)生證,個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)論文。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試小組的綜合評(píng)定意見(jiàn),確定擬聘人選,進(jìn)行公示,結(jié)束后通過(guò)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人,到招聘單位指定的地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議。
吉林省文物考古研究所
2024年6月24日
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