事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　參加長春市各縣（市）區(qū)2024年下半年義務(wù)兵征集的男性公民，在入伍報(bào)名所在地的縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位（詳見附件1）中選擇1個崗位，由本人到報(bào)考崗位所屬縣（市）區(qū)指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年7月8日09:00-16:00。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

 

　　報(bào)考長春市朝陽區(qū)所屬崗位：長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局445室（長春市朝陽區(qū)前進(jìn)大街1855號），聯(lián)系電話：0431-85109298；

 

　　報(bào)考長春市南關(guān)區(qū)所屬崗位：長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局212室（長春市南關(guān)區(qū)平治街545號），聯(lián)系電話：0431-85218955；

 

　　報(bào)考長春市寬城區(qū)所屬崗位：長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局3011室（長春市寬城區(qū)北人民大街3366號），聯(lián)系電話：0431-89990305；

 

　　報(bào)考長春市二道區(qū)所屬崗位：長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局415室（長春市二道區(qū)和順街1303號），聯(lián)系電話：0431-89680355；

 

　　報(bào)考長春市綠園區(qū)所屬崗位：長春市綠園區(qū)人力資源和社會保障局405室（長春市綠園區(qū)春城大街680號），聯(lián)系電話：0431-86762010；

 

　　報(bào)考長春市雙陽區(qū)所屬崗位：長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓大廳（長春市雙陽區(qū)鹿城大街122號），聯(lián)系電話：0431-84224584；

 

　　報(bào)考長春市九臺區(qū)所屬崗位：長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局510室（長春市九臺區(qū)長通路1181號），聯(lián)系電話：0431－82338140；

 

　　報(bào)考榆樹市所屬崗位：榆樹市人力資源和社會保障局420室（榆樹市健康路與新民大街交會），聯(lián)系電話：0431-89786620；

 

　　報(bào)考農(nóng)安縣所屬崗位：農(nóng)安縣人力資源和社會保障局216室（農(nóng)安縣寶塔街財(cái)稅大廈），聯(lián)系電話：0431-83285017；

 

　　報(bào)考德惠市所屬崗位：德惠市人力資源和社會保障局707室（德惠市松柏路德大廣場），聯(lián)系電話：0431-87223765；

 

　　報(bào)考公主嶺市所屬崗位：公主嶺市人事考試中心（公主嶺市政務(wù)大廳A座15樓），聯(lián)系電話：0434-6776055。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　資格審查由各縣（市）區(qū)人社部門成立報(bào)名資格審查小組，會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。報(bào)名者須攜帶以下材料：

 

　　1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；

 

　　2.攜帶中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

 

　　3.攜帶《2024年長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）紙質(zhì)版和電子版；

 

　　4.攜帶6個月內(nèi)正面免冠彩色1寸證件照電子版（以本人身份證號碼命名）；

 

　　5.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見表》（附件3）；

 

　　6.留學(xué)回國人員，除須提供規(guī)定的材料外，還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　五、招聘考試

 

　?。ㄒ唬┏踉嚭Y選

 

　　1.篩選方式及比例：初試篩選由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，按照招聘崗位計(jì)劃1:3（含）的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:3（含）比例的，一并進(jìn)入面試。初試篩選的成績只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績，初試篩選的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局確定并通知。各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局對組織初試篩選存在困難的，經(jīng)提交書面申請后，通過資格審核考生可統(tǒng)一進(jìn)入面試。

 

　　招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:3（含）比例的，直接進(jìn)入面試。

 

　　2.加分政策：初試篩選形式為筆試的，根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分、二等功加9分、一等功加11分，多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

 

　　（二）面試考試

 

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局通過報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話另行通知。

 

　　2.面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分區(qū)域當(dāng)場公布面試成績。

 

　　3.確定擬聘人選：擬聘人選從面試成績合格人員中，由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對符合國家和我省有關(guān)優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算，由高分到低分，確定擬聘人選；若分?jǐn)?shù)仍然相同，進(jìn)行下一輪面試加試。

 

　　六、體格檢查和政治考核

 

　　擬聘人選的體格檢查和政治考核由所在縣(市)區(qū)征兵體檢組和政治考核組完成。體格檢查和政治考核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)任何一項(xiàng)不合格，取消擬聘人選資格，在聘用公示前，在同一招聘崗位初試篩選及面試考試中，從高分到低分依次遞補(bǔ)擬聘人選。

 

　　七、擬聘用公示

 

　　最終擬聘用人選在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為3個工作日。

 

　　公示期間及公示期過后，無論何種原因取消擬聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、簽訂協(xié)議書

 

　　對擬聘用公示無異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地各縣（市）區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安排協(xié)議書》（以下簡稱《退役安排協(xié)議書》）。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》；截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的，取消簽訂資格。

 

　　九、退役安排

 

　　受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后，入伍所在地編制、人社部門及接收單位及時(shí)為其辦理落編落崗手續(xù)。

 

　　十、有關(guān)規(guī)定

 

　　（一）服務(wù)年限規(guī)定

 

　　本次招聘人員最低服務(wù)年限以各縣（市）區(qū)規(guī)定為準(zhǔn)，詳見附件1。

 

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