6.進入面試人員，面試時需要攜帶筆試準考證，請考生妥善保管。

 

　　7.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，該崗位不進行遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春大學人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　（二）2024年畢業(yè)生報考人員，審批聘用備案時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年7月31日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生均不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（畢業(yè)證、學位證日期均為2024年7月31日前的，可視為符合條件）。

 

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　　八、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長春大學網(wǎng)站（https://www.ccu.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站,長春大學人事處網(wǎng)站（https://cdrsc.ccu.edu.cn）為本次公告的考務(wù)網(wǎng)站。“https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_ccdx/index.html#/index”為本次公開招聘報名、打印準考證、筆試成績查詢等的專用網(wǎng)站，請考生及時查詢。

 

　　招聘報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件中“聯(lián)系方式”一欄。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

 

　　十、其他事項

 

　　本公告由長春大學人事處負責解釋。

 

　　聯(lián)系人：高老師  秦老師

 

　　咨詢電話：18645327760 13331644559

 

　　附件：2024年長春大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（6號）.xls

 

　　長春大學

 

　　2024年7月9日