事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名工作由吉林工商學(xué)院人力資源處成立資格審查小組統(tǒng)一受理，對(duì)報(bào)名考生的資格審核分為初審和復(fù)審兩部分，初審為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)：https://jlgszp.jlbtc.edu.cn/rls/gszp網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生待初審?fù)ㄟ^(guò)后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一參加復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知，對(duì)不參加復(fù)審考生按自動(dòng)放棄處理。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年10月9日—10月14日9:00—16:00。（工作日受理報(bào)名）

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)為唯一報(bào)名方式（初審），不接受郵箱、傳真等報(bào)名方式。

 

　　2.報(bào)名者需上傳身份證、本、碩畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明等崗位條件所需求的材料原件。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

 

　　4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通且關(guān)注報(bào)名平臺(tái)發(fā)送的有關(guān)信息，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　由學(xué)校組成資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年整理）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2023年整理）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位短信通知。如考生未接到通知請(qǐng)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)事項(xiàng)

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年9月份，即到2024年4月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例筆試排名進(jìn)入面試，如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試考試結(jié)束后，考生可登錄學(xué)校官方網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試資格，筆試成績(jī)?cè)诩止ど虒W(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

 

　　（二）面試

 

　　面試成績(jī)滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試形式、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　面試成績(jī)?cè)诩止ど虒W(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

 

　?。ㄈ┟嬖嚽?，由吉林工商學(xué)院資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林工商學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬?duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　（二）2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生）。

 

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站

 

　　（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林工商學(xué)院網(wǎng)站

 

　　（http://www.jlbtc.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生注意查詢。本公告中主管部門(mén)及學(xué)校的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

 

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　聯(lián)系方式：

 

　　楊老師：0431-82306106；張老師：0431-82306107