吉林
2024年吉林大安市融媒體中心招聘16人公告
http://www.gongfucj.com 2024-10-31 10:18 來源:大安市人民政府
2024年大安市融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,大安市融媒體中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃及崗位條件
本次大安市融媒體中心計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員16名,具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2024年大安市融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1983年10月30日至2006年10月30日期間出生),年齡計算截止時間均為2024年10月30日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制;
6.專項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2024年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生;
擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;
2022年1月至報名時取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考招考對象為普通高校畢業(yè)生的崗位;
7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,需征得定向、委培單位同意。
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符合崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件詳見《2024年大安市融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其條件一覽表》(附件1)。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時,普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
5.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位;
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
本次公開招聘報名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
報名時間:2024年11月8日9:00至11月14日15:00。
考生登錄http://www.jlrcksbm.com/網(wǎng)址,按照提示和要求選擇相應(yīng)報考崗位進(jìn)行報名。本人照片要求上傳近6個月內(nèi)的正面免冠數(shù)碼證件照片,非正面免冠證件照片一律不予通過審查(上傳照片前,請將照片處理成JPG格式,寬140×高170像素,不大于100kb,以保證格式的正確)。
?。ǘ┵Y格審查及審查結(jié)果查詢
資格審查時間:2024年11月8日9:00至11月14日17:00。
1.由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組負(fù)責(zé)對報考人員網(wǎng)上填報的資格條件和個人信息進(jìn)行審查??忌毤皶r登陸報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。每名考生只允許報考一個崗位,報考多個崗位無效。資格審查通過后不能再改報其他崗位,不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生,報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位,報名時間截止以后不能更改、補(bǔ)充報名信息,也不能改報其他崗位。
2.資格審查不合格未進(jìn)行改報、雖然改報但審查仍不合格、因離報名截止時間過短不能完成審查的,均視為考生自動放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報名受理。
3.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年) 》《普通高校本科專業(yè)目錄的新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄進(jìn)行設(shè)置。目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?;考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的,請通過報考崗位相對應(yīng)的報名咨詢電話與招聘單位聯(lián)系。
4.審查結(jié)果查詢截止時間為2024年11月14日17:00。通過資格審查的考生,務(wù)必及時打印報名表并妥善保存,在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名流程。
?。ㄈ├U費及確認(rèn)
本次招聘不收取報名費用。
?。ㄋ模╅_考比例
本次招聘人數(shù)不設(shè)置開考比例。
?。ㄎ澹┫螺d打印《準(zhǔn)考證》
下載打印時間:2024年11月22日8:30至11月24日9:30??忌卿泩竺到y(tǒng)http://www.jlrcksbm.com/網(wǎng)址,用A4紙自行下載打印??荚嚨臅r間、地點和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
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1.考生只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證號必須一致,對使用其他證件報名、考試的均視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報考白城市事業(yè)單位。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查和考試的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致,只允許以畢業(yè)證對應(yīng)的專業(yè)報考,不得以學(xué)位證專業(yè)報考。
4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時間節(jié)點打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用,超過打印時間節(jié)點后,網(wǎng)站將關(guān)閉此項功能,因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.按照《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)文件規(guī)定,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分政策的考生,請于通過報名資格條件審核后,2024年11月14日提交如下審核材料:本人第二代居民身份證、戶口簿、入伍批準(zhǔn)書、士兵登記表、退出現(xiàn)役證書、軍士退出現(xiàn)役登記表或義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表、軍隊功勛榮譽表彰登記(報告)表、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報名審核表》(附件4)原件及復(fù)印件。送至大安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:水務(wù)集團(tuán)五樓510室,聯(lián)系電話:0436-5233903),規(guī)定時間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動放棄此加分政策。對于審驗合格的考生于2024年11月15日在大安市人民政府網(wǎng)站公示名單,歡迎社會和廣大考生監(jiān)督。
6.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由大安市人力資源和社會保障局組織實施。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間:2024年11月24日(星期日)9:00至10:30。
筆試時間、地點及要求詳見《準(zhǔn)考證》??忌鷧⒓庸P試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證進(jìn)入考場,缺一不能參加考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。試卷全部為客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,讀卡機(jī)閱卷。
2.筆試科目:《通用知識》
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?!锻ㄓ弥R》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《2024年大安市融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考試大綱》(附件2)。
3.筆試成績確定:筆試成績實行百分制,分值為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定。報考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。
?。ǘ┵Y格條件復(fù)審
1.進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請考生關(guān)注大安市人民政府網(wǎng)站http://www.daan.gov.cn,不再另行通知。
2.資格條件復(fù)審由資格審查小組負(fù)責(zé),對進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料的原件,必要時資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.已達(dá)到服務(wù)期限的在編在崗人員或與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動合同的人員進(jìn)入面試的,復(fù)審時應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。
4.經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試實行百分制,滿分100分,當(dāng)場打分,及格線為60分。未達(dá)到及格線考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點、方式,另行公告通知。
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面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,先按比例折合后再匯總。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算(未進(jìn)行四舍五入的),如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績?nèi)韵嗤M(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生筆試成績、面試成績、總成績在大安市人民政府網(wǎng)站公布,請考生及時查詢,未及時查詢的后果自負(fù)。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績及總成績均達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢工作由大安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在本市及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由大安市人力資源和社會保障局在上一級具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生支付??忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生,由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在大安市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間,自動放棄,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統(tǒng)一納入大安市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在聘用單位工作服務(wù)期為5年,服務(wù)期限內(nèi)不能調(diào)離崗位辦理調(diào)動手續(xù),不能在職報考其他事業(yè)單位,違反服務(wù)期限規(guī)定的,一律取消聘用資格,終止聘用合同,取消事業(yè)編制。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息發(fā)布
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站
大安市人民政府網(wǎng)站http://www.daan.gov.cn為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
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1.詳見《2024年大安市融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其條件一覽表》(附件1)。
2.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)大安市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。公告未盡事宜,請關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。
九、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時,對于招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試(加試)、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄聘用資格。
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