面試時(shí)間：4月27日

 

　　面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)2024年朝陽(yáng)市教育局直屬高中赴高校公開(kāi)招聘教師面試公告（后續(xù)發(fā)布）

 

　　參加面試人員為符合報(bào)名要求且資格審查通過(guò)的考生，如符合報(bào)名要求人數(shù)不能達(dá)到崗位計(jì)劃1:2比例，取消或縮減該崗位計(jì)劃，考生可重新報(bào)名其他崗位。

 

　　面試采取試講與提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘（試講10分鐘，主考官提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題、考生作答共5分鐘），面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。面試的試講教材采用朝陽(yáng)市教育局直屬高中本學(xué)科現(xiàn)行教材。

 

　　面試成績(jī)將在遼寧師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/）、遼寧省朝陽(yáng)市教育局官網(wǎng)（http://jyj.chaoyang.gov.cn/）公布。

 

　　（四）簽約

 

　　簽約實(shí)行雙向選擇制，按面試成績(jī)排序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名擬簽約人選簽約。按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)排序，按照1:1的比例確定簽約人選。被確定的簽約人選（以接到朝陽(yáng)市教育局短信通知為準(zhǔn)）需攜帶就業(yè)協(xié)議、報(bào)名時(shí)所提供材料的原件到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格?？己伺c簽約時(shí)間另行通知。

 

　?。ㄎ澹┐_定擬聘學(xué)校及考察

 

　　考生擬聘學(xué)校由用人單位確定，確定擬聘學(xué)校后用人單位對(duì)本單位擬聘考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行全面調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任，考察合格者，確定為體檢人員。

 

　?。w檢

 

　　體檢時(shí)間：2024年6月。

 

　　體檢工作由朝陽(yáng)市教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

 

　　對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)向朝陽(yáng)市教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。體檢費(fèi)自理。

 

　　（七）公示與聘用

 

　　擬聘人員名單將于2024年7月在朝陽(yáng)市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的人員，辦理備案手續(xù)。

 

　　公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，被聘用人員須在朝陽(yáng)市市直學(xué)校從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)3年（含試用期），并簽訂服務(wù)承諾書(shū)，3年內(nèi)不得交流或調(diào)動(dòng)。試用期滿(mǎn)考核不合格者予以辭退。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加報(bào)名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。

 

　　3.本次招聘考試不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。

 

　　4.招聘工作時(shí)間及面試地點(diǎn)如有更改，朝陽(yáng)市教育局將通過(guò)考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人，請(qǐng)考生確保通訊工具暢通。

 

　　5.在考察和體檢環(huán)節(jié)，因考察不合格、體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　咨詢(xún)郵箱：cysjyj2856600@163.com

 

　　附件1：2024年朝陽(yáng)市教育局直屬高中校園招聘教師崗位需求信息表

 

　　附件2：2024年朝陽(yáng)市教育局直屬高中赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

 

　　附件3：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明

 

　　朝陽(yáng)市教育局 朝陽(yáng)市人力資源和保障局

 

　　2024年4月17日