2024年興城市事業(yè)單位公開引進人才公告

 

　　為提高興城市事業(yè)單位干部隊伍層次，解決招聘單位事業(yè)單位人員專業(yè)性不足及工作急需，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號）、《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發(fā)〔2011〕15號）要求，經(jīng)興城市委、市政府同意，擬面向社會公開引進人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公開引進9人，其中興城市委黨校5人，興城市泳裝知識產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)中心4人。具體引進崗位、人數(shù)及要求詳見《2024年興城市公開引進人才崗位信息表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；

 

　　2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求；

 

　　3.具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。事業(yè)心強，自愿到基層工作，有奉獻精神，服從組織安排。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　1.學(xué)歷（學(xué)位）條件

 

　　具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位（其中本科學(xué)歷要求為全日制）。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因，須在規(guī)定時限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應(yīng)資格證書后，再辦理聘用。

 

　　2.年齡要求

 

　　年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年4月25日至2006年4月25日（含）期間出生）。

 

　　3.招聘崗位

 

　　詳見：《2024年興城市公開引進人才崗位信息表》（附件1）

 

　　4.戶籍要求

 

　　不限

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　4.被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

 

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報考；

 

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　8.葫蘆島地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　公告在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、興城市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)通知類事項，在興城市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zg-xc.gov.cn）發(fā)布。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間：2024年4月25日－2024年4月26日，

 

　?。ㄉ衔?：00－11：00，下午14:00－16：00）。

 

　　2.報名地址：興城市人力資源和社會保障局（臨河路30號）——605室，聯(lián)系電話：0429-5889006。

 

　　3.報名材料：

 

　　(1)《2024年興城市公開引進人才報名表》(附件2)，自行下載打印，考生本人按照表格內(nèi)容如實填寫，照片處需為本人近期免冠半身正面彩色2寸正面照片，本人簽字處必須手簽，不得他人代簽；

 

　　(2)《2024年興城市公開引進人才報名人員情況一覽表》（附件3）；

 

　　(3)本人近期免冠半身正面彩色2寸證件照3張，報名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場提交；

 

　　(4)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）（報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致）；

 

　　(5)研究生階段是國內(nèi)院校的：本科和研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢的一個月內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（一份）；研究生階段是海外院校的：本科和研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及《教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》（一份）；

 

　　(6)在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報考證明的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢時提供單位同意報考證明（附件4）；

 

　　(7)誠信報名：本次考試實行誠信報名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實、有效；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試及聘用資格?？忌杼峁犊忌\信報名承諾書》（附件5）。

 

　　4.注意事項：每名應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位。報名材料按順序裝訂成冊上交。如果有取消崗位的情況,通過興城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。

 

　?。ㄈ┵Y格審核

 

　　興城市人力資源和社會保障局會同興城市市委組織部人才辦對報名人員進行資格審查。主要審查報考者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證明材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或弄虛作假的，取消考生考試資格。進入面試人員名單及面試相關(guān)安排將通過公告形式在興城市人民政府網(wǎng)站予以發(fā)布。

 

　　（四）考試考核

 

　　本次面試采取“面談式考核評價”的方式進行。

 

　　考核評價滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

 

　　1.面試時間、地點和有關(guān)要求，將在興城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注。

 

　　2.經(jīng)考核合格,根據(jù)考生面試成績從高到低順序按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)成績并列者另行加試確定參加體檢人員。體檢人員名單統(tǒng)一在興城市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由興城市人社局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢者，取消其聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格。

 

　　體檢后如考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。

 

　　體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

 

　?。┕九c聘用

 

　　擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在興城市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其報考資格,并將有關(guān)情況予以通報。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 

　　五、相關(guān)政策待遇

 

　　受聘人員相關(guān)福利待遇參照《興城市引進研究生辦法（試行）的通知》（興委發(fā)〔2022〕6號）執(zhí)行。

 

　　六、其他

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.考生從報名至擬聘用人員公示期間，確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊工具不暢無法聯(lián)系,所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。

 

　　4.專業(yè)要求參考《2022國考學(xué)科指導(dǎo)目錄》和《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

 

　　5.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進行遞補。

 

　　6.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

 

　　7.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，本《公告》自發(fā)布之日起生效執(zhí)行，由興城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件： 1.2024年興城市公開引進人才崗位信息表.xlsx

 

　　附件： 2.2024年興城市公開引進人才報名表.xlsx

 

　　附件： 3.2024年興城市公開引進人才報名人員情況一覽表.xls

 

　　附件： 4：單位同意報考證明.doc

 

　　附件： 5.考生誠信報名承諾書.docx

 

　　中共興城市委組織部        興城市人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月17日