內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，2013年度敖漢旗面向社會(huì)為全旗旗直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開考試招聘87名工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、 招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞?/p>

　　標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.生源地為敖漢旗及2013年12月31日之前取得敖漢

　　旗戶口的普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；曾在敖漢服務(wù)或正在敖漢服務(wù)的“六項(xiàng)”服務(wù)基層項(xiàng)目未就業(yè)的大學(xué)生不限戶籍。

　　4. 1983年1月1日以后出生；

　　5.具有履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力；

　　6.符合報(bào)考崗位的其他資格條件。具體要求見《2013年度敖漢旗事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。

　?。ǘ┒ㄏ蛘衅笉徫粭l件

　　根據(jù)有關(guān)要求，確定一定比例崗位用于定向招聘在敖漢

　　旗服務(wù)期滿且考核合格的“六項(xiàng)”服務(wù)基層項(xiàng)目人員和敖漢籍的退役大學(xué)生士兵，確定一定比例崗位定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生或蒙漢兼通人員。

　　報(bào)考“定向招聘崗位”的人員，要求必須是截止2013年12月31日在敖漢旗服務(wù)期滿且考核合格的“六項(xiàng)”服務(wù)基層項(xiàng)目人員或敖漢籍的退役大學(xué)生士兵，其他人員不得報(bào)考?！傲?xiàng)”服務(wù)基層項(xiàng)目指“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“特崗教師”。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

　　2.2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘崗位及數(shù)額

　　詳見《2013年度敖漢旗事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名：

　?、?報(bào)名方式：請(qǐng)考生在中國(guó)敖漢網(wǎng)自行下載附表二《2013年敖漢旗公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表》，并用手寫方式填寫，一式一份。

　　由本人攜帶《2013年敖漢旗公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表》并持其二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chei.com.cn）打印的電子注冊(cè)備案表、退伍證、各類服務(wù)基層項(xiàng)目生證明原件及復(fù)印件及近期同一底片2寸免冠彩照3張報(bào)名。如果生源地（指高考時(shí)的戶口所在地）為敖漢旗的考生，報(bào)名時(shí)戶口不在敖漢旗的，須提供本人畢業(yè)生檔案及相關(guān)證明，否則不得報(bào)考，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?、?報(bào)名時(shí)間：2014年1月14日至1月20日（節(jié)假日不休息），上午8:30—12:00,下午14：30—17：30

　?、?報(bào)名地點(diǎn)：敖漢旗人社局315辦公室。

　　⑷ 報(bào)名收費(fèi)：收取報(bào)名費(fèi)每人20元、筆試考務(wù)費(fèi)每人50元、進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)每人50元。

　?、俚捅＜彝?bào)考人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)考人員須持《低保證》原件及復(fù)印件。

　　②2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)，2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的須持本人二代身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。

　　2.資格審查：由旗人社局組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。

　　3.考試、體檢與考察：人事部門組織筆試、面試、體檢及考察工作。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試開考比例不低于1:4。未達(dá)到開考比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。不能開考崗位的報(bào)名者可到其他符合條件的崗位報(bào)考。具體情況請(qǐng)關(guān)注中國(guó)敖漢網(wǎng)上發(fā)布的信息。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何考試輔導(dǎo)用書及輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān)。

　　2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。報(bào)考蒙古語授課的畢業(yè)生和蒙漢兼通的考生需使用蒙語命題試卷。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　4.筆試加分：

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分。

　　5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登錄中國(guó)敖漢網(wǎng)查詢，不再另行通知。

　　6.考生憑筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證參加考試，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　7.筆試總成績(jī)：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)﹢政策加分。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)敖漢網(wǎng)公示五天。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.進(jìn)入面試人員的確定：根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分、按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，全部進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單在中國(guó)敖漢網(wǎng)另行通知。

　　3.面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制及舉止儀表等。

　　5、面試成績(jī)的計(jì)算：滿分100分。考生的面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后每位考官所給的分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值。

　　6.面試人員持筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證用漢語參加面試。

　　（三）總成績(jī)的計(jì)算：面試工作結(jié)束后，考生按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=（筆試成績(jī)﹢政策加分）×40%﹢面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在中國(guó)敖漢網(wǎng)上公示。

　　根據(jù)加權(quán)后的總成績(jī)按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢及考察范圍人選。同一崗位末位總成績(jī)加權(quán)后出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入體檢、考察，合格者同時(shí)聘用。

　　六、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢

　　1.根據(jù)考生考試總成績(jī)按崗位由高分到低分順序等額確定體檢人選。

　　2.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)﹝2005）1號(hào)）、《關(guān)于修定<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)﹝2010）19號(hào)），由旗紀(jì)委監(jiān)察局、人社局具體組織實(shí)施?？忌隗w檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，按照總成績(jī)由高到低的順序分崗位依次等額遞補(bǔ)一次。

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)、人員在中國(guó)敖漢網(wǎng)另行通知。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　考察工作在體檢完成后由人事部門組織進(jìn)行。全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度與表現(xiàn)等并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序分崗位依次等額遞補(bǔ)一次。

　　七、公示、聘用及待遇

　　根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在中國(guó)敖漢網(wǎng)上公示七天。公示期滿后，為無異議的考生辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，納入全額事業(yè)編制管理，享受全額事業(yè)單位人員工資待遇。新招聘人員試用期一年，期間考核不合格者取消聘用資格。對(duì)提出異議的考生進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)束后確定是否聘用。

　　八、本公告由敖漢旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話 0476---4321681

　　附表一：《2013年度敖漢旗事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。rar

　　附表二：《2013年敖漢旗公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表》。rar

　　敖漢旗人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年1月10日