內(nèi)蒙古烏拉特中旗：專題輪訓提升公務員專業(yè)能力

　　今年以來，內(nèi)蒙古烏拉特中旗結(jié)合公務員隊伍建設實際，突出學習培訓、能力提升、實踐鍛煉三個方面，抓實公務員培養(yǎng)鍛煉工作。

　　該旗堅持集中教育與經(jīng)常性教育、集中輪訓與全員培訓、理論武裝與推動工作相結(jié)合，年內(nèi)依托旗委黨校，按少數(shù)民族干部、中青年干部、蘇木鎮(zhèn)干部、科級干部等類別開展4個主體班次的公務員專題輪訓。整合旗內(nèi)外教育培訓資源，采取“請進來”“走出去”等方式，按照單位職責和行業(yè)特點相近的原則，分批分類辦好專業(yè)能力素養(yǎng)提升培訓班，與自治區(qū)高校溝通協(xié)調(diào)，將專家教授請進來親自授課，并適時選派350名公務員到自治區(qū)黨校和市委黨校學習深造。注重在實踐中考驗、磨煉和培養(yǎng)公務員，加大選派年輕公務員到信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅、重點工作和重大項目等基層一線重難點崗位培養(yǎng)鍛煉力度，杜絕派閑不派優(yōu)、不給分工壓擔子的問題，真正把好干部派下去、用得好。