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　　錫林郭勒盟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位2019年公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《錫林郭勒盟事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》以及國家和自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定，制定本招聘簡章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　錫林郭勒盟盟直3所醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，6個(gè)旗的公立醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，共計(jì)招聘97名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位及條件詳見《錫林郭勒盟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位2019年公開招聘工作人員崗位表》（附件一）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康。

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2001年4月20日之前，1983年4月20日之后出生）。全日制碩士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員報(bào)考，年齡可放寬3周歲（1980年4月20日之后出生）。

　　4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。

　　5.報(bào)考蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位限錫林郭勒盟戶籍或錫林郭勒盟生源應(yīng)聘人員；報(bào)考旗縣及以上直屬單位的崗位不限戶籍。

　　不具有錫林郭勒盟戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：

　?。?）在錫林郭勒盟服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

　　（2）取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（不含在職教育）。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他條件的取得時(shí)間要求為2019年4月20日之前(含《招聘崗位表》中規(guī)定各項(xiàng)條件的取得時(shí)間)。

　?。ǘ┰O(shè)置專項(xiàng)崗位用于定向招聘在錫林郭勒盟服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員。所設(shè)專項(xiàng)崗位若因報(bào)名比例不足，自動(dòng)調(diào)劑為普通崗位招考，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　項(xiàng)目人員是指:服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者必須為2019年4月20日之前服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2019年4月20日之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2019年4月20日服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被聘用為事業(yè)單位(列入編制)工作人員的“項(xiàng)目人員”不能再報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　3.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)；

　　4.盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員不得報(bào)考；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名工作由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可直接登陸報(bào)名網(wǎng)站即錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年4月20日8：30至4月26日17：30，請(qǐng)注意：報(bào)名分兩步進(jìn)行，請(qǐng)看清報(bào)考崗位和時(shí)間。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。

　　為保證本次招聘報(bào)名數(shù)額，報(bào)名工作分兩步進(jìn)行:

　　第一步：4月20日8:30至4月21日17:30，先由報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員報(bào)名。

　　招聘“項(xiàng)目人員”崗位如達(dá)不到開考比例，相應(yīng)調(diào)整到普通崗位，并于4月23日發(fā)布調(diào)整崗位有關(guān)事宜公告。

　　第二步：4月24日8:30至4月26日17:30，由報(bào)考普通崗位的應(yīng)聘人員報(bào)名。

　　2.同一次招聘，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，招聘單位可不予審查通過。

　　全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　3.應(yīng)聘人員須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

　　4.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

　　5.符合報(bào)考條件的盟外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及盟內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

　　6.建立應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘政策咨詢電話。

　　特別提示：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時(shí)間：2019年4月20日8:30至4月27日12:00。其中：

　　第一步報(bào)名審核時(shí)間4月20日8:30至4月22日12:00；

　　第二步報(bào)名審核時(shí)間4月24日8:30至4月27日12:00。

　　2.網(wǎng)上資格初審工作由招聘主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，資格初審嚴(yán)格按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的原則。招聘主管部門和招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見，對(duì)符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。

　　4.報(bào)考蒙醫(yī)崗位的人員筆試報(bào)名費(fèi)與考務(wù)費(fèi)每人70元，報(bào)考除蒙醫(yī)以外其他崗位的人員筆試報(bào)名費(fèi)與考務(wù)費(fèi)每人120元。交費(fèi)截止時(shí)間為：第一步報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間 4月22日17:30；第二步報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間4月27日17:30。在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

　　2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》（詳見附件二），并持本人身份證和畢業(yè)證（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到錫林浩特市新區(qū)勞動(dòng)大廈一樓大廳人事考試部專區(qū)審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。對(duì)報(bào)考人員減免的費(fèi)用在筆試結(jié)束后15天內(nèi)，通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣市（區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣市（區(qū)）民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于交費(fèi)截止日前傳真至0479-8235702，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2019年5月17日8：30至2019年5月18日17：30，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　6.筆試開考比例（資格初審?fù)ㄟ^并成功交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于3∶1，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于招聘單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才，經(jīng)招聘主管部門申請(qǐng)，錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

　　7.調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。對(duì)于被取消開考的崗位，報(bào)考人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)。

　　8.本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室組織進(jìn)行。請(qǐng)注意：報(bào)考蒙醫(yī)崗位的人員與報(bào)考除蒙醫(yī)以外其他崗位的人員筆試形式不同。

　　1.報(bào)考蒙醫(yī)崗位的人員：

　?。?）筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識(shí)》，滿分100分。

　?。?）應(yīng)聘蒙醫(yī)崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　?。?）筆試時(shí)間：2019年5月19日8：30-10：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，只在錫林浩特市設(shè)立考點(diǎn)。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（或護(hù)照、臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　?。?）政策加分，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　（5）筆試總成績計(jì)算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　?。?）應(yīng)聘人員筆試總成績，經(jīng)錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　2.報(bào)考除蒙醫(yī)以外其他崗位的人員：

　?。?）筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。

　?。?）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2019年版）醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）為準(zhǔn)。醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）共提供4種崗位試題：中醫(yī)臨床（51)、西醫(yī)臨床（52)、藥劑（53)、醫(yī)學(xué)技術(shù)（55)。

　?。?）筆試提供蒙漢兩種文字試卷，應(yīng)聘人員可自主選擇。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　（4）筆試時(shí)間：2019年5月19日。具體安排為：

　　上午  8:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　上午  10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

　　應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（或護(hù)照、臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。（特別提示：應(yīng)聘人員于8：00開始入場(chǎng)，兩科目筆試試卷為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。兩科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題卡，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試結(jié)束；《綜合應(yīng)用能力》考試?yán)^續(xù)進(jìn)行至12：00考試結(jié)束，結(jié)束后收取所有發(fā)放的資料。）

　?。?）筆試綜合成績加權(quán)計(jì)算公式為：

　　筆試綜合成績＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%。

　　（6）政策加分，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績上加2.5分。

　　（7）筆試總成績計(jì)算：筆試總成績=筆試綜合成績+政策加分。

　　（8）應(yīng)聘人員筆試總成績，經(jīng)錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.考試根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，考試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入資格復(fù)審及其他環(huán)節(jié)。

　　2.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因筆試總成績相同并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，然后由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室組織加試（加試形式由招聘主管部門和招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。

　　3.資格復(fù)審工作由招聘主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　4.應(yīng)聘人員須攜帶的證件或證明如下：《報(bào)名登記表》（一式兩份）；有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、護(hù)照）、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　戶口在區(qū)外的錫林郭勒盟生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原錫林郭勒盟戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原錫林郭勒盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

　　5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消資格。

　　6.在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于盟外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘主管部門和招聘單位提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘主管部門和招聘單位提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　7.招考崗位要求應(yīng)聘人員具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　1.體檢在錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由招聘主管部門組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　2.考察工作由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)以上情況形成書面考察材料。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。

　?。┕九c聘用

　　1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。

　　2.對(duì)擬聘人員在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　3.擬聘用的應(yīng)聘人員于公示后10日內(nèi)向招聘主管部門提交人事檔案及相關(guān)材料，過時(shí)未提交者視為自動(dòng)放棄。

　　4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定的時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　5.公示結(jié)束后，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　6.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　　7.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。

　　8.本次公開招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。

　　9.本次招聘的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，由各旗統(tǒng)一分配具體工作單位，應(yīng)聘人員須服從分配。如不服從分配，取消聘用資格。

　　10.招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限不低于5年。聘用人員在服務(wù)期限內(nèi)（最低服務(wù)時(shí)間5年），不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開所聘用單位，否則按違約處理。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　招聘崗位表“其他條件”一欄中未標(biāo)明資格證書要求的崗位，需在聘用合同中約定相應(yīng)的條款。

　　11.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。

　　（二）招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

　　五、其他

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室、招聘主管部門和招聘單位在報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)考條件與崗位要求不相符的，隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

　?。ǘ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　（三）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　?。ㄋ模┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫捄团e報(bào)電話

　　招聘政策咨詢電話：

　　0479-8222050（錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會(huì)）

　　0479-8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局）

　　網(wǎng)上報(bào)名和交費(fèi)技術(shù)咨詢電話：

　　0479-8235702（錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心）

　　舉報(bào)電話：

　　0479-8224777（錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會(huì)）

　　0479-8109925（錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局）

　　附件1：錫林郭勒盟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位2019年公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表

　　錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室

　　2019年4月19日

 

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