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內(nèi)蒙古

2019年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)招聘89人簡章

http://www.gongfucj.com       2019-04-22 10:27      來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

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  內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘工作人員簡章


  附件1.內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表


  附件2.內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘編制外工作人員崗位表


  內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市,經(jīng)過60余年的發(fā)展,學(xué)校已建設(shè)成為一所以工為主,工、理、文、經(jīng)、管、法、教育、藝術(shù)相結(jié)合,具有博士、碩士、本科完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學(xué)。為進(jìn)一步提升學(xué)校核心競爭力,推動學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘各類英才。


  根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)的《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)將我校2019年公開招聘有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計劃


  2019年計劃招聘事業(yè)編制工作人員72名,編制外工作人員17名。詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)、《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘編制外工作人員崗位表》(附件2),以下簡稱《崗位表》。


  二、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);


  2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。


  (二)應(yīng)聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有良好的品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;


  2.年齡一般在35周歲以下(1983年4月25日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至40周歲(1978年4月25日以后出生),個別崗位年齡要求按照《崗位表》中應(yīng)聘資格條件執(zhí)行;


  3.應(yīng)聘人員要求為國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科起點(diǎn)畢業(yè)生,具有大學(xué)本科、碩士、博士研究生學(xué)位的應(yīng)聘人員要求其學(xué)歷必須為全日制普通高等院校畢業(yè)(含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位);


  4.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(詳見《崗位表》);


  5.具有大學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2019年7月31日,碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2019年12月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含《崗位表》中要求的崗位招聘條件)。


 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘


  現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月31日以前畢業(yè)的全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生及2019年12月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆碩士、博士研究生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。


  曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


  三、招聘程序


  博士研究生崗位招聘工作全年持續(xù)進(jìn)行,報名工作通過內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.imut.edu.cn)進(jìn)行,不參加筆試,由相關(guān)學(xué)院和學(xué)校根據(jù)需要隨時組織面試。


  碩士研究生崗位和本科生崗位按照本簡章相關(guān)規(guī)定集中組織筆試、面試,具體如下:


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  1.報名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com)。


  2.報名時間:2019年4月25日12:00-4月28日24:00;資格初審時間截止到:2019年4月29日17:00;交費(fèi)時間截止到:2019年4月30日17:00。


  3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。每人只能報考一個崗位,報名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時所用證件一致。


  4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡章和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、工作經(jīng)歷,否則,不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。


  5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格。


 ?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)


  1.資格初審工作由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行。


  2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員通過報名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi),報考費(fèi)每人120元,完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)視為放棄報考。


  普通高等學(xué)校全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費(fèi),普通高等學(xué)校全日制2018年的畢業(yè)生減半收取,這兩類應(yīng)聘者報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用,由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報考者交費(fèi)的銀行卡里。


  農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話),于4月29日17:00前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱:yts6601707@163.com),經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報考費(fèi)。對于筆試缺考人員,不再退費(fèi)。


  3.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時間為:2019年5月15日至5月18日。


  4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。


  (三)筆試


  1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為4:1。對達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。


  2.筆試工作由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為“職業(yè)能力傾向測驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”,每科滿分為150分。


  3.筆試時間為2019年5月19日(具體時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。)


  4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員,須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,須用蒙古文作答。


  同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。


  5.兩科筆試試卷成績加權(quán)計算公式為:筆試試卷成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%。


  6.政策加分:對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計算后的筆試試卷成績上加2.5分。


  筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試試卷成績+政策加分。


  7.筆試結(jié)束后,學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。


  (四)資格復(fù)審


  1.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。


  2.資格復(fù)審具體時間、資格復(fù)審地點(diǎn)、資格復(fù)審所需材料等相關(guān)事宜另行通知。請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告,未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


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  1.面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場,評委組由7人組成。


  2.面試滿分100分,面試時間為10分鐘。


  3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  4.面試時間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。


  5.考試總成績計算:考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%


  6.面試工作結(jié)束后,按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,筆試成績也相同的,加試后等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。


 ?。w檢與考察


  體檢與考察工作根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 ?。ㄆ撸┕九c聘用


  1.擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。


  2.公示期期間,對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。


  3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。


  4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。


  5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。


  四、其他事項


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形,一律取消聘用資格。


  (二)招聘工作實(shí)行回避制度,按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須回避,學(xué)校對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。


 ?。ㄈ┍敬喂_招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布,請予關(guān)注。


 ?。ㄋ模┍敬握衅赣嘘P(guān)工作方案、通知公告以及相關(guān)政策待遇可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查閱,同時應(yīng)聘人員須及時關(guān)注學(xué)校公開招聘微信公眾平臺,公開招聘相關(guān)信息將通過公眾平臺推送。


 ?。ㄎ澹┳稍兒捅O(jiān)督電話


  咨詢電話:0471-6575701(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué))


  考務(wù)咨詢:0471-6601158、6601168(內(nèi)蒙古人事考試中心)


  監(jiān)督電話:0471-6575959(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué))


  0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會保障廳)


  內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)


  2019年4月19日

 

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