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　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年度公開招聘工作人員簡章

　　附件：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位表

　　一、學(xué)校簡介

　?。ㄒ唬W(xué)校本部

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學(xué)為主，集理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學(xué)校成立于1956年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一。2017年，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、國家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部共建高校。2018年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)成為博士學(xué)位授予單位。學(xué)?，F(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)、錫林校區(qū)三個(gè)教學(xué)園區(qū)，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530466平方米。學(xué)校設(shè)有15個(gè)教學(xué)單位，有3所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院，10所臨床醫(yī)學(xué)院。在區(qū)內(nèi)外設(shè)有實(shí)踐教學(xué)基地109個(gè)。其中，醫(yī)學(xué)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地72個(gè)、非醫(yī)學(xué)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地37個(gè)。

　?。ǘ└綄籴t(yī)院

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院坐落于塞外青城呼和浩特，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院始建于1958年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最早建立的綜合性醫(yī)院之一，以學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚、特色?？仆怀?、多學(xué)科綜合優(yōu)勢強(qiáng)大享譽(yù)內(nèi)蒙古，是一所承擔(dān)著醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)任務(wù)的三級甲等醫(yī)院。

　?。ㄈ┑诙綄籴t(yī)院

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是自治區(qū)唯一的集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等骨科專科醫(yī)院，自治區(qū)骨科研究所、自治區(qū)骨科質(zhì)量控制中心、國家骨病防治基地。加拿大白求恩醫(yī)學(xué)發(fā)展協(xié)會技術(shù)合作醫(yī)院，是國務(wù)院指定有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。目前，新醫(yī)院遷建項(xiàng)目即將投入使用，規(guī)劃占地總面積254畝，開放床位1400張。

　?。ㄋ模└綄偃嗣襻t(yī)院

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院（內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、防癌保健為一體的三級甲等腫瘤?？漆t(yī)院。醫(yī)院建筑面積13.2萬平方米，編制床位900張，設(shè)置臨床專業(yè)科室27個(gè)，醫(yī)技科室13個(gè)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2019年計(jì)劃招聘199人。其中，校本部63人、附屬醫(yī)院78人、第二附屬醫(yī)院12人、附屬人民醫(yī)院46人。

　　招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）崗位39人；招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位29人。詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

　?。ㄒ唬案咝．厴I(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　?。ǘ盎鶎庸嫘詬徫环?wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　?。ㄈ按髮W(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　（四）“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　?。ㄎ澹懊晒耪Z授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

　　三、招聘對象和應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1、普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　2、在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　?。ǘ?yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、年齡在35周歲以下（1983年4月20日以后出生），博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員年齡放寬至40周歲（1978年4月20日以后出生）；

　　5、應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科起點(diǎn)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全（《招聘崗位表》中對學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；須符合具體崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、具有符合崗位要求的工作能力；

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到：碩士及以下崗位應(yīng)聘人員為2019年7月31日，博士崗位應(yīng)聘人員為2019年12月31日。其他條件的取得時(shí)間為公開招聘報(bào)名開始日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

　?。ㄈτ诙ㄏ蛘衅浮绊?xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心組織報(bào)名，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com ）

　　2、報(bào)名時(shí)間

　　（1）“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位，報(bào)名時(shí)間：2019年4月20日9:00—4月24日12:00；資格初審時(shí)間截止到2019年4月24日17:00；交費(fèi)時(shí)間截止到2019年4月24日24：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到筆試開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃），允許其他人員報(bào)名。

　?。?）普通崗位報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日12:00—4月28日24:00，資格初審時(shí)間截止到2019年4月29日17:00；交費(fèi)時(shí)間截止到2019年4月30日17:00。

　　3、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)需按照要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)簡歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作）。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　4、應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

　　5、應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

　　6、應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　7、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

　?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

　　1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

　　2、初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。民族醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考費(fèi)為70元，其他崗位報(bào)考費(fèi)為120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話），于2019年4月29日17:00時(shí)前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　2019年7月底前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生免交報(bào)考費(fèi)，2018年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里?？假M(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行，筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　3、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2019年5月15日至5月18日。

　　4、《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┕P試

　　1、筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般為4:1；

　　對于急需緊缺崗位，筆試開考降低為2:1.

　　2、筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。民族醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試只考一科為《蒙醫(yī)專業(yè)知識》，滿分100分。其他崗位考兩科，筆試科目分別為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分150分。具體考試類別，詳見《招聘崗位表》。

　　3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4、筆試時(shí)間：2019年5月19日（具體時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證）

　　5、筆試總成績加權(quán)計(jì)算公式為：

　　筆試考兩科的：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%

　　筆試考一科的：筆試總成績＝《蒙醫(yī)專業(yè)知識》成績

　　5、對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績上加2.5分。

　　6、筆試結(jié)束后，學(xué)校公開招聘工作組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　7、應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處組織實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚凑找?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　2、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。

　　3、從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高分到低分的順序和3:1的比例（應(yīng)聘人員與需求計(jì)劃人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　4、資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。

　　5、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　6、資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（五）面試

　　1、面試工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。

　　2、校本部博士崗位面試采用傳統(tǒng)方式教學(xué)試講與回答問題相結(jié)合的方式進(jìn)行，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進(jìn)行試講，試講15分鐘，回答問題15分鐘，共30分鐘；三所直屬附屬醫(yī)院博士崗位采用回答問題與答疑的方式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘；校本部教師、教輔、科研崗位采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進(jìn)行，時(shí)間15分鐘； 校本部除教師、教輔、科研崗以外的其他崗位及三所直屬附屬醫(yī)院所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。

　　3、面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績當(dāng)場公布。

　　4、應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　5、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（如用蒙古語作答須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣分凶⒚鳎荒苁褂靡环N語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　6、對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　7、面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

　?。┛荚嚳偝煽冇?jì)算

　　1、博士崗位應(yīng)聘人員面試成績即為考試總成績。

　　2、筆試考兩科的應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：

　　考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　3、筆試考一科的應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：

　　考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　考試結(jié)束后，學(xué)校公開招聘工作組按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　?。ㄆ撸?、體檢和考察

　　1、體檢

　?。?）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。?）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　（3）體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、考察

　　成立考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

　　（八）公示和聘用

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　3、應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　　4、公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　5、新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　6、應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　（三）本次公開招聘考試我校不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

　　（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

　　（五）本簡章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢和監(jiān)督電話

　　（一）業(yè)務(wù)咨詢

　　校本部：0471-6653047

　　附屬醫(yī)院 ：0471-3451021

　　第二附屬醫(yī)院：0471-6351359

　　附屬人民醫(yī)院：0471-3280817

　?。ǘ┛紕?wù)咨詢

　　內(nèi)蒙古人事考試中心：0471-6601158、6601168

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)：0471- 6653022

　　自治區(qū)教育廳：0471-2857005

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳：0471-6944911

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)

　　2019年4月19日

 

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