2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案

　　為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實全國、全區(qū)教育大會和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（內(nèi)黨發(fā)〔2018〕18號）要求，加強農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村牧區(qū)教學(xué)質(zhì)量,制定本方案。

　　一、總體目標(biāo)

　　通過公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教，逐步優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村牧區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

　　二、招聘名額

　　2021年我區(qū)擬招聘農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師（以下簡稱“特崗教師”）1221名，具體崗位計劃見附件2。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　1.區(qū)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的內(nèi)蒙古生源。

　　2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村官”項目服務(wù)期滿并考核合格者、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；服務(wù)期內(nèi)“特崗教師”；在編的公職人員；在讀全日制本、?？坪脱芯可ú缓?021屆畢業(yè)生）；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　（二）招聘條件

　　1.思想品德條件。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，沒有違紀(jì)違法及失信記錄。

　　2.年齡要求。年齡不超過30周歲（自1991年1月1日以后出生）。

　　3.學(xué)歷要求。普通高等學(xué)校的本科及以上畢業(yè)生；近3年畢業(yè)（2019年及以后畢業(yè)）的普通高等學(xué)校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生，可報考鄉(xiāng)村小學(xué)“特崗教師”崗位。

　　4.專業(yè)要求。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位學(xué)科相同或相近。

　　5.教師資格證要求。報考者須具有相應(yīng)的教師資格證書，教師資格證書的專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的國家中小學(xué)教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”（小學(xué)教師資格為兩科筆試成績、初中教師資格為三科筆試成績）報考；暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)校證明報考。按照教師“持證上崗”要求，上述報考時暫未取得教師資格證書的考生，必須在2021年7月20日前提交相應(yīng)的教師資格證書原件，否則，取消聘用資格。

　　6.普通話水平測試等級證書要求。需具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。其中，民族語言授課畢業(yè)生需具備三級甲等及以上普通話水平測試等級證書。

　　7.身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

　　8.教育教學(xué)能力。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，初步掌握和運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

　　四、招聘辦法及程序

　?。ㄒ唬┱衅皋k法

　　1.“特崗教師”實行公開招聘，競爭上崗，合同管理。招聘工作堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　2.“特崗計劃”一次性未完成的計劃，可以按規(guī)定依次遞補或二次招聘，根據(jù)各盟市需求確定。二次招聘不再另行組織筆試，使用本次筆試成績。未完成的招聘計劃向社會公布后，第一次未被錄取的考生重新填報志愿，自治區(qū)將根據(jù)各地未完成計劃及考生填報志愿的情況，按照本通知規(guī)定的面試比例從高分到低分選拔進入面試。具體補錄時間等事項，根據(jù)各地需求另行通知。

　?。ǘ┱衅赋绦?/p>

　　1.公布崗位。招聘公告通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)（http://www.nm.zsks.cn）、北疆就業(yè)網(wǎng)(http://www.nmbys.cn)向社會公布。

　　2.資格初審。網(wǎng)報期間，自治區(qū)教育招生考試中心通過網(wǎng)絡(luò)將報名人員信息分發(fā)到相應(yīng)招聘旗縣所在盟市的教育招生考試中心。盟市教育行政部門負(fù)責(zé)“特崗教師”招聘工作的科室負(fù)責(zé)人必須到本地區(qū)教育招生考試中心對報名人員進行網(wǎng)上資格初審確認(rèn)。4月15日開始，考生可以從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。（具體方法和注意事項詳見附件3）。

　　網(wǎng)上報名與現(xiàn)場照相確認(rèn)

　　（一）2021年4月6日—4月10日17:00，符合報考條件的考生通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名；4月6日9:00-4月11日17:00通過資格初審的考生持二代居民身份證到所選報名點現(xiàn)場照相確認(rèn)。

　?。ǘ┚W(wǎng)報期間，自治區(qū)教育招生考試中心通過網(wǎng)絡(luò)將報名人員信息分發(fā)到相應(yīng)招聘旗縣所在盟市的教育招生考試中心。各招聘“特崗教師”旗縣（市、區(qū)）所在盟市教育行政部門負(fù)責(zé)考生的資格初審，相關(guān)工作的科室負(fù)責(zé)人必須到本地區(qū)教育招生考試中心對考生進行網(wǎng)上資格初審確認(rèn)。根據(jù)2021年招聘人數(shù)并參考往年報考人數(shù)進行預(yù)判，提前安排充裕的審核人員，基本做到考生網(wǎng)上一提交即進行審核。為保證報名順利進行，4月10日、11日不休息，必要時可安排人員加班。具體時間要求是：4月6日開始至4月10日17:00時前完成考生首次提交的報名資格審核；4月11日16:00時前完成全部審核工作。相關(guān)盟市教育行政部門資格審核要有章可循，前后一致，并對考生做好資格審核工作的咨詢和解釋工作。

　?。ㄈ┛忌凇?021年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）簽字確認(rèn)報考信息，并當(dāng)場在《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃誠信考試承諾書》（以下簡稱《誠信考試承諾書》）親自書寫誠信考試承諾，由旗縣（市、區(qū)）教育招生考試機構(gòu)蓋章。沒有二代居民身份證和二代居民身份證損壞的考生，若承諾于2021年4月15日前可以取得二代居民身份證件，簽署《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃報名未帶二代居民身份證承諾書》后，可先行辦理報名現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。屆時不能兌現(xiàn)承諾者，報名無效，不予發(fā)放準(zhǔn)考證，不得入場參加考試。

　?。ㄋ模┢炜h（市、區(qū)）招生考試機構(gòu)要現(xiàn)場指導(dǎo)考生在《誠信考試承諾書》的指定位置親自書寫《誠信考試承諾書》所包含的內(nèi)容，用以采集考生本人的筆跡信息。報名結(jié)束后，《報名登記表》和《誠信考試承諾書》匯總到盟市教育招生考試機構(gòu)，盟市在考前或考后隨答題卡送到自治區(qū)教育招生考試中心，自治區(qū)教育招生考試中心統(tǒng)一掃描《誠信考試承諾書》，并與考生答卷筆跡進行比對鑒定，若發(fā)現(xiàn)兩者筆跡不一致，將按照替考處理。

　　3.筆試。考生需參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的專項筆試，筆試工作由自治區(qū)教育招生考試中心負(fù)責(zé)組織。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)。報考普通學(xué)校教學(xué)崗位和民族語言授課學(xué)校語文、歷史、道德與法治等漢語授課教學(xué)崗位的，均使用國家通用文字答卷；報考蒙漢兼通教學(xué)崗位的，試卷分為蒙漢文兩部分，漢文部分使用國家通用文字答卷，蒙文部分使用蒙文答卷；報考蒙語文教學(xué)崗位的，使用蒙文答卷。不按規(guī)定答卷的，按零分處理。筆試總成績?yōu)?50分。

　　筆試時間：2021年4月25日（詳見準(zhǔn)考證）。全區(qū)分設(shè)8個考區(qū)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟、巴彥淖爾市?？忌梢跃徒x擇考區(qū)參加考試。筆試在標(biāo)準(zhǔn)化考場組織進行?？忌毘直救硕用裆矸葑C和《準(zhǔn)考證》參加考試，考生入場進行人臉識別驗證。

　　筆試成績在2021年5月15日后公布，考生在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)上查詢。自治區(qū)將考試成績以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行政部門。自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對筆試合格擬參加面試人員進行再次資格審核，不符合報考條件的，取消面試資格。面試人數(shù)原則按筆試合格人數(shù)1：3的比例確定；道德與法治、歷史、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞技、心理健康、特殊教育學(xué)科及報考人數(shù)較少的邊遠(yuǎn)地區(qū)面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，可按1：2比例進行。

　　4.面試（試講）。面試(試講)工作由盟市或旗縣（市、區(qū)）教育行政部門組織，具體由盟市確定。盟市教育行政部門要制定本地“特崗計劃”面試工作實施方案，明確面試工作程序、內(nèi)容、要求等，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督旗縣（市、區(qū)）做好各項相關(guān)工作。同級人力資源和社會保障部門要參與監(jiān)督面試全過程。面試重點考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)（含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識等）和教育教學(xué)能力。報考普通學(xué)校教學(xué)崗位和民族語言授課學(xué)校語文、歷史、道德與法治等漢語授課教學(xué)崗位的，使用國家通用語言文字作答；報考蒙漢兼通教學(xué)崗位的，需同時考察國家通用語言和蒙語表達(dá)能力；報考蒙語文教學(xué)崗位的，使用蒙語作答。不按規(guī)定作答的，按零分處理。面試總成績100分。

　　面試（試講）時間：2021年5月20日--6月10日，具體時間、地點由相關(guān)盟市教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生本人。面試人員須持本人二代居民身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶就讀學(xué)校出具的學(xué)歷證明，但必須在2021年7月20日前提交畢業(yè)證原件，否則，取消聘用資格）、教師資格證書（受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的國家中小學(xué)教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”；暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)校證明）、普通話等級證書。如上述證件與面試名單信息或網(wǎng)報信息不符或證件有虛假的，取消面試資格。

　　5.成績確認(rèn)。本次招聘考試的最終成績由考生的筆試和面試成績按照4:6的比率計算生成，即：總分=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%。

　　6.考察。各盟市教育行政部門要通過報考人員所在地街道辦事處、派出所等部門，對所有擬聘人員思想政治、品德和遵紀(jì)守法等情況進行全面考察，上述方面違反國家有關(guān)規(guī)定的，取消其聘用資格。考察結(jié)束后，組織面試的教育行政部門要組織面試通過人員進行體檢。

　　7.公布名單。各設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）根據(jù)最終考試成績、體檢結(jié)果，按照招聘計劃崗位1：1的比例確定本地區(qū)擬聘人選，加蓋旗縣（市、區(qū)）人民政府公章后報盟市教育行政部門。盟市填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘人員統(tǒng)計表》（樣表請在“特崗教師”招聘系統(tǒng)下載），加蓋盟市教育、人力資源和社會保障、財政、編制等部門公章后，務(wù)于2021年6月15日前報送至自治區(qū)教育廳，同時向社會公示。教育廳將通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和北疆信息網(wǎng)再次向社會公示。

　　8.崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由自治區(qū)統(tǒng)一組織實施，培訓(xùn)方式、內(nèi)容及時間根據(jù)疫情防控情況另文通知。

　　9.簽訂合同。擬聘“特崗教師”公示期滿無異議的，設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）教育行政部門應(yīng)與其簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同》（以下簡稱《聘用合同》）。

　　設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）教育行政部門應(yīng)于秋季開學(xué)前將招聘的“特崗教師”派遣到設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校負(fù)責(zé)安排教學(xué)工作并進行日常管理。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬└鞯匾鶕?jù)本地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校人員編制情況和實際需求，統(tǒng)籌考慮，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點和教師嚴(yán)重短缺的鄉(xiāng)村學(xué)校。其中，道德與法治、語文、歷史學(xué)科“特崗教師”必須優(yōu)先滿足民族語言授課學(xué)校的需求。

　?。ǘ┰O(shè)崗旗縣（市、區(qū)）財政、人力資源和社會保障、教育部門要按《聘用合同》,盡快為“特崗教師”辦理工資發(fā)放、規(guī)定的社會保險等有關(guān)手續(xù)，落實周轉(zhuǎn)宿舍等相關(guān)生活保障措施，及時幫助他們解決實際困難。要指導(dǎo)設(shè)崗位學(xué)校做好“特崗教師”3年服務(wù)期間的安全防護工作。

　　（三）設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）要制定“特崗教師”管理、考核辦法及服務(wù)期滿安置等相關(guān)政策，鼓勵“特崗教師”3年服務(wù)期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè)。對3年服務(wù)期滿自愿留任的，經(jīng)旗縣（市、區(qū)）教育行政部門考核合格后，由旗縣（市、區(qū)）編制部門為其落實編制，財政部門負(fù)責(zé)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，聘用結(jié)果報同級人力資源和社會保障部門備案。經(jīng)考核不合格的，予以解聘。“特崗教師”考核登記表、入編審批表等相關(guān)材料均存入本人人事檔案。

　　（四）設(shè)崗學(xué)校要采取有效措施，切實加強對“特崗教師”的人身安全防范管理工作。要建立重大事項報告制度，一旦出現(xiàn)重大問題，學(xué)校必須在20分鐘內(nèi)電話報告旗縣（市、區(qū)）教育行政部門；旗縣（市、區(qū)）教育行政部門必須在20分鐘內(nèi)電話報告、40分鐘內(nèi)書面報告旗縣（市、區(qū)）黨委、政府及盟市教育行政部門。同時，報告自治區(qū)教育廳。

　　（五）設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）教育行政部門要加強工作指導(dǎo)，定期召開“特崗教師”座談會，了解他們的工作情況和思想動態(tài)，幫助他們解決工作和生活中的實際問題。

　　六、“特崗教師”管理

　?。ㄒ唬疤貚徑處煛睂嵭衅溉沃?，服務(wù)期3年。在服務(wù)期內(nèi)，其人事檔案由旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門統(tǒng)一管理，實行免費人事代理。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所聘學(xué)校。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，由當(dāng)?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理。設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）教育行政部門和學(xué)校要為“特崗教師”建立業(yè)務(wù)檔案。

　?。ǘ┰O(shè)崗旗縣（市、區(qū)）教育行政部門要及時核對、匯總“特崗教師”的信息并錄入“特崗教師”數(shù)據(jù)庫。要指定專人管理數(shù)據(jù)庫，及時在數(shù)據(jù)庫中變更離崗人員相關(guān)信息。盟市教育行政部門要對旗縣（市、區(qū)）“特崗教師”信息管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)控，及時掌握信息變化情況，必須在11月底前完成“全國教師管理信息系統(tǒng)”中“特崗教師”信息的補充和更新工作，要嚴(yán)格審核把關(guān)，按時報送。

　?。ㄈ疤貚徑處煛痹?年服務(wù)期內(nèi)，學(xué)校對其進行日常管理、考核，旗縣（市、區(qū)）教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)按《聘任合同》的規(guī)定及時將其調(diào)整出教師隊伍并取消其享受的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　?。ㄋ模疤貚徑處煛痹谡衅负头?wù)期內(nèi)實行全程資格審查，在報名、考試及3年服務(wù)期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合當(dāng)年報考條件的或存在隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息和相關(guān)證件等材料的，隨時取消其考試資格或解除其聘用合同，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。資格審查工作由盟市和各設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）教育行政部門共同組織進行。

　　七、待遇保障

　　（一）各地要強化主體責(zé)任，確保“特崗教師”工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校招聘的“特崗教師”，可享受“集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助”。

　?。ǘ疤貚徑處煛?年聘期結(jié)束后，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試成績總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。粚？祁惍厴I(yè)生可免試就讀區(qū)內(nèi)成人本科；被自治區(qū)范圍內(nèi)黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式招聘錄用的，不再實行試用期，直接轉(zhuǎn)正定級，且3年服務(wù)時間可連續(xù)計算為工齡（教齡）和社會保險繳費年限。盟市、旗縣（市、區(qū)）必須在“特崗教師”服務(wù)期滿當(dāng)年及時統(tǒng)一為其辦理“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)證書”。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定落實好服務(wù)期滿“特崗教師”相關(guān)優(yōu)惠政策。

　?。ㄈ疤貚徑處煛痹谝婪ㄏ碛薪處煓?quán)利的同時，必須履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師義務(wù)。按照崗位職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。要恪守教師職業(yè)道德，堅定堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署。要自覺增強責(zé)任意識，認(rèn)真履職，嚴(yán)格遵守各級教育行政部門關(guān)于中小學(xué)教師管理、師德建設(shè)、“特崗教師”管理的相關(guān)法律法規(guī)、政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度。

　?。ㄋ模?yīng)聘者報考本人戶籍旗縣（市、區(qū)）所在地的“特崗教師”，筆試成績加5分。

　　八、資金保障

　　中央財政設(shè)立專項資金，用于“特崗教師”3年服務(wù)期內(nèi)的工資性補助，并按人均每年3.82萬元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財政據(jù)實結(jié)算。自治區(qū)本級財政負(fù)責(zé)組織招聘“特崗教師”的筆試、培訓(xùn)費用。盟市財政負(fù)責(zé)“特崗教師”的面試費用。旗縣（市、區(qū)）財政負(fù)責(zé)解決“特崗教師”工資高出中央財政撥款部分和地方性津貼補貼、必要的交通費,依法繳納“特崗教師”應(yīng)享受的當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ洗鱿嚓P(guān)費用?！疤貚徑處煛敝型倦x崗后剩余的國家補助資金，要滾動進入下期專項經(jīng)費，仍用于“特崗教師”工資和津貼補貼發(fā)放。

　　各盟市和旗縣（市、區(qū)）財政、教育部門要密切配合，保證“特崗教師”的各項費用及時足額發(fā)放。各地各部門在組織考試過程中，要本著節(jié)約的原則，減少不必要的開支。

　　九、組織保障

　?。ㄒ唬└饔嘘P(guān)部門要明確職責(zé)，密切配合，相互支持，認(rèn)真履職，共同做好“特崗計劃”實施工作。自治區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)組織實施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作；自治區(qū)財政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“特崗計劃”的經(jīng)費保障，落實資金，規(guī)范管理；自治區(qū)人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）落實人事管理等相關(guān)工作；自治區(qū)機構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查設(shè)崗旗縣（市、區(qū)）落實“特崗教師”編制及入編工作。

　?。ǘ┟耸?、旗縣（市、區(qū)）有關(guān)部門要按照本方案的有關(guān)規(guī)定，各負(fù)其責(zé)，相互配合，及時溝通，加強聯(lián)系，共同做好相關(guān)工作。教育行政部門負(fù)責(zé)“特崗教師”管理、考核、落實崗位等工作；財政部門負(fù)責(zé)落實相關(guān)經(jīng)費及工資發(fā)放等工作；人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)辦理人事、工資、社保等工作；編制部門負(fù)責(zé)辦理入編等工作。

　　附件2：2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘計劃

　　附件3：疫情防控有關(guān)要求和報名、筆試注意事項