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內(nèi)蒙古

2022年內(nèi)蒙古烏蘭察布市事業(yè)單位招聘931人簡章

http://www.gongfucj.com       2022-07-29 09:22      來源:烏蘭察布市人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  烏蘭察布市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
 
  根據(jù)工作需要,為保證烏蘭察布市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員順利進(jìn)行,制定本簡章,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章。
 
  一、招聘計(jì)劃
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘計(jì)劃聘用931人,招聘崗位及人數(shù)詳見附件《烏蘭察布市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。其中,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位招聘“蒙漢兼通人員”。
 
  旗縣市區(qū)部分崗位實(shí)施“縣招鄉(xiāng)用”,使用旗縣市區(qū)本級(jí)空余事業(yè)編制用于為蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充工作人員,招聘人員在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少服務(wù)3年。
 
 ?。ǘ案咝.厴I(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
 
  “大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
 
  “蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.年齡要求不超過35周歲(1986年7月28日以后出生);
 
  6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  8.崗位所需的其他條件。
 
  應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含《崗位需求表》中要求的資格條件)。
 
 ?。ǘ?duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
 
  凡是到報(bào)名開始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位。
 
 ?。ㄈ┌凑铡督逃哭k公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào)),自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且取得學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格。
 
 ?。ㄋ模┞殬I(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。
 
  (五)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。
 
  (六)下列人員不得報(bào)考
 
  1.在讀普通高校???、本科、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  3.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員;
 
  4.被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
 
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、報(bào)名與資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心(網(wǎng)址:http://www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:
 
  (1)第一階段“蒙漢兼通”崗位、“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間:2022年8月9日9:00至8月10日18:00。
 
 ?。?)第二階段“普通崗位”報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日9:00至8月18日18:00。
 
  3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
 
  4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位需求表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱及專業(yè)代碼依據(jù)教育部頒布的高校專科、本科、研究生目錄設(shè)置。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
 
  專業(yè)審核以應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核。本次公開招聘應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與所報(bào)考崗位需求專業(yè)一致。(溫馨提示:資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考崗位)。
 
  5.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作,下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理,檢驗(yàn)合格后上傳)。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則,將不予審查通過。
 
  6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交審核”(不提交審核不進(jìn)入審核流程),提交后將無法修改信息。
 
  7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。
 
  8.報(bào)名期間,應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況,根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位。(溫馨提示:為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。)
 
 ?。ǘ┵Y格初審與交費(fèi)
 
  1.第一階段“蒙漢兼通”崗位、“項(xiàng)目人員”崗位資格初審時(shí)間:2022年8月9日9:00至8月10日19:00;交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間:2022年8月10日19:00至8月11日19:00。
 
  特別提醒:工作人員將于8月11日9:00至17:00對(duì)資格初審情況進(jìn)行全面復(fù)核,對(duì)于資格初審出現(xiàn)情況進(jìn)行糾正,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審情況,并保持報(bào)名電話暢通,因個(gè)人原因造成溝通不暢的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。
 
  交費(fèi)時(shí)間截止后,“蒙漢兼通”崗位交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù);“項(xiàng)目人員”崗位交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,轉(zhuǎn)為“普通崗位”重新進(jìn)行報(bào)名,崗位其他條件不變。
 
  2.第二階段“普通崗位”資格初審時(shí)間:2022年8月15日9:00至8月18日19:00;交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間:2022年8月18日19:00至8月22日19:00。
 
  特別提醒:工作人員將于8月19日9:00至8月21日18:00對(duì)資格初審情況進(jìn)行全面復(fù)核,對(duì)于資格初審出現(xiàn)情況進(jìn)行糾正,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審情況,并保持報(bào)名電話暢通,因個(gè)人原因造成溝通不暢的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。
 
  3.應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng),查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確,交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”,如交費(fèi)后狀態(tài)未改變,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(咨詢電話詳見本簡章),否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功后所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式五份),以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
 
  4.應(yīng)聘人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打咨詢電話(咨詢電話詳見本簡章)。
 
  5.本次招聘報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)20元/人,考務(wù)費(fèi)50元/人),關(guān)于減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅腹P試開考比例為1:3(招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)之比)。對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2022年8月25日9:00至8月27日9:00登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員參加筆試時(shí),必須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證。
 
  四、筆試
 
 ?。ㄒ唬┕P試不指定教材,筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。筆試實(shí)行百分制,采用閉卷方式進(jìn)行。
 
  “蒙漢兼通”崗位試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分,分值各占50%,應(yīng)聘人員答題時(shí)用對(duì)應(yīng)文字作答。其他崗位提供國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的文字作答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。
 
 ?。ǘ┕P試時(shí)間:2022年8月27日9:00—11:00(具體要求詳見準(zhǔn)考證)。
 
 ?。ㄈ└鶕?jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。
 
 ?。ㄋ模┕P試總成績計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 ?。ㄎ澹┕P試總成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
 
  五、資格復(fù)審
 
 ?。ㄒ唬┻M(jìn)入資格復(fù)審人員范圍
 
  筆試結(jié)束后,從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍,對(duì)于達(dá)不到1:3比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或予以取消。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  (二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。
 
  (三)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息(年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等)與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分等情況,一律取消應(yīng)聘資格。
 
  (四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶如下材料:
 
  1.《報(bào)名登記表》;
 
  2.身份證原件和復(fù)印件;
 
  3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件;
 
  4.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
 
  5.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員,高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
 
  6.烏蘭察布市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須提供單位同意報(bào)考證明;
 
  7.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次,三次后仍無法接通或無人接聽,按自動(dòng)放棄處理)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
 
  六、面試
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ鞯慕M織及方式另行通知。
 
 ?。ǘ懊蓾h兼通”崗位面試試卷由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成,應(yīng)聘人員面試時(shí)用對(duì)應(yīng)語言作答。其他崗位應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國家通用語言作答。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的語言作答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。
 
 ?。ㄈ┟嬖噷?shí)行百分制。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 ?。ㄋ模?duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽冇?jì)算公式為:考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40% ??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績,在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
 
 ?。┌凑彰總€(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,采取筆試方式加試。
 
  (七)進(jìn)入體檢與考察人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
 
  七、體檢與考察
 
 ?。ㄒ唬w檢。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次,三次后仍無法接通或無人接聽,按自動(dòng)放棄處理)。
 
 ?。ǘ┛疾臁J兄眴挝豢疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實(shí)施,旗縣市區(qū)考察工作由本地區(qū)組織、人社部門組織實(shí)施??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次,三次后仍無法接通或無人接聽,按自動(dòng)放棄處理)。
 
  八、公示與聘用
 
  (一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。
 
 ?。ǘM聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
  1.應(yīng)聘人員未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  2.辦理聘用手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
 
  3.試用期間或期滿考核不合格的;
 
  4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
 ?。ㄈ┕酒陂g發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件,取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄋ模┢赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。
 
  九、其他事項(xiàng)
 
  (一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入誠信檔案,五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。
 
 ?。ǘ┍敬握衅纲Y格復(fù)審、體檢、考察每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次,三次后仍無法接通或無人接聽,按自動(dòng)放棄處理。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ㄋ模┦苄鹿诜窝滓咔橛绊懀_招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
 
  (五)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通,對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng),將根據(jù)應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼進(jìn)行通知,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響審查考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。┍竞喺掠蔀跆m察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:19304746001、19304746002、19304746003
 
  監(jiān)督電話:0474-8321083(烏蘭察布市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  報(bào)名電腦技術(shù)支持電話:0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)
 
  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:
 
  工作日 上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
 
 
  烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘
 
  工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年7月28日


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