根據(jù)工作需要，為確保阿拉善盟2023年政府事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次政府事業(yè)單位綜合類崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員120人。部分崗位定向招聘高校畢業(yè)生、服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（這兩類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招聘兼通蒙古語(yǔ)言文字人員；部分崗位定向招聘退役軍人或隨軍家屬。具體詳見(jiàn)《阿拉善盟2023年政府事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合類崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（一）“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：①國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。②2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。③參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

（二）“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

（三）“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

（四）“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員是指熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

（五）退役軍人是指從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員。

（六）隨軍家屬是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

二、應(yīng)聘條件及要求

（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月25日（不含）至2005年3月25日（含）期間出生的；部分旗區(qū)及蘇木鎮(zhèn)崗位，年齡可放寬到40周歲以下，即1982年3月25日（不含）以后出生。

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2023年3月25日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年3月25日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年3月25日（含）服務(wù)期滿且考核合格或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）戶籍由招聘組織單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在崗位表中明確。生源地為阿拉善盟的應(yīng)聘人員不受戶籍限制；在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位不受戶籍限制；經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的駐阿拉善盟部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶應(yīng)聘“隨軍家屬”崗位不受戶籍限制；取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的研究生應(yīng)聘部分崗位不受戶籍限制（具體詳見(jiàn)《崗位表》）。戶籍取得時(shí)間截止到2023年3月20日（不含）前。

（四）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為專科的崗位。

（五）應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2023年12月31日，其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時(shí)間要求為2023年3月25日（不含）前。

（六）全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（七）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄網(wǎng)（http://www.ampta.cn）。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

報(bào)名共分二個(gè)階段：

第一階段：定向崗位報(bào)名（“高校畢業(yè)生”崗、“項(xiàng)目人員”崗、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員崗、“退役軍人或隨軍家屬”崗）

報(bào)名時(shí)間：2023年3月25日上午9:00—3月27日下午18:00

審核時(shí)間：2023年3月25日上午9:00—3月28日上午12:00

交費(fèi)時(shí)間：2023年3月25日上午9:00—3月28日下午18:00

改報(bào)時(shí)間：2023年3月29日上午9:00—11:00（改報(bào)資格初審截止時(shí)間為3月29日下午15:00，交費(fèi)時(shí)間截止為3月29日下午18:00）

第二階段：普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月30日上午9:00—4月3日下午18:00

審核時(shí)間：2023年3月30日上午9:00—4月4日上午12:00

交費(fèi)時(shí)間：2023年3月30日上午9:00—4月4日下午18:00

改報(bào)時(shí)間：2023年4月5日上午9:00—11:00（改報(bào)資格初審截止時(shí)間為4月5日下午15:00，交費(fèi)時(shí)間截止為4月5日下午18:00）

提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，仍可以修改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再修改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，定向崗位的交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位，并調(diào)整為普通崗位（不限定特定招聘對(duì)象的崗位），進(jìn)行第二階段報(bào)名。應(yīng)聘崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他定向崗位或放棄報(bào)名，改報(bào)后資格初審不合格或放棄報(bào)名的應(yīng)聘人員，資格審核狀態(tài)自動(dòng)調(diào)整為資格審核未通過(guò)，并予以退費(fèi)（所交費(fèi)用通過(guò)交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員，若應(yīng)聘普通崗位須重新交費(fèi)）。改報(bào)未成功的應(yīng)聘人員可在第二階段規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行選擇崗位應(yīng)聘。調(diào)整后的崗位，第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

2.第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，普通崗位交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位。應(yīng)聘崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他普通崗位或放棄報(bào)名，改報(bào)后資格初審不合格或放棄報(bào)名的予以退費(fèi)（所交費(fèi)用通過(guò)交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員）。調(diào)整或取消的崗位，第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

報(bào)名序號(hào)和交費(fèi)訂單號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)和減免報(bào)考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，須填寫(xiě)戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的，須在報(bào)名簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)和起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過(guò)。

應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須上傳本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明要以文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或國(guó)有企業(yè)（行員制）職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須上傳單位和上級(jí)主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。

5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，專業(yè)名稱中包含“類”字的為專業(yè)類，不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位。

6.報(bào)名用二代身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

7.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改，其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不可修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改）。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

10.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

11.報(bào)名期間，招聘單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢，并受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。

12.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)可從報(bào)名網(wǎng)站查詢，供應(yīng)聘人員參考。

（四）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各審核單位須在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充、修改或說(shuō)明。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，須及時(shí)交費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢電話（詳見(jiàn)《崗位表》），咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

（五）考試交費(fèi)與減免

1.應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。需在指定的網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)120元/人（每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元）。交費(fèi)時(shí)間截止仍未完成交費(fèi)的考生視為放棄應(yīng)聘。

2.2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年普通高校畢業(yè)生從報(bào)名網(wǎng)站下載并據(jù)實(shí)完整填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，持《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證和畢業(yè)證，到盟人事考試和培訓(xùn)中心（巴彥浩特鎮(zhèn)騰飛路就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)大樓710室，電話：0483－8771001）審核登記辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與盟人事考試和培訓(xùn)中心聯(lián)系。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員將所在地鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明復(fù)印件和所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、交費(fèi)訂單號(hào)）的掃描件（PDF格式）或圖片，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)發(fā)送至阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)中心電子郵箱amkszx@163.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，退還報(bào)考費(fèi)（提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話）。

四、筆試

（一）筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）不低于3:1。

（二）筆試科目

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科，滿分分別為150分，采用閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e為綜合管理類（A類），考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩種試卷，選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷必須用蒙古語(yǔ)言文字作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

（三）筆試時(shí)間

2023年5月7日（星期日）上午，具體安排為：

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)；

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。

（四）筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)設(shè)在阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證（臨時(shí)身份證、護(hù)照、社保卡）參加考試。

（五）筆試總成績(jī)計(jì)算

1.筆試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3+政策加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

（六）筆試試卷選擇

筆試選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的應(yīng)聘人員，必須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（七）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布

筆試閱卷工作結(jié)束后，由招聘組織單位根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等信息，于資格復(fù)審前5日在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（二）資格復(fù)審有關(guān)要求

1.資格復(fù)審工作由招聘組織單位聯(lián)動(dòng)各相關(guān)部門組織實(shí)施。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審，無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：

①《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》（一式二份）；

②《報(bào)名登記表》（一式二份）；

③有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件；

④戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。應(yīng)聘限制戶籍（或生源地）崗位且戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生（含2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生），還需提供本人原盟市戶籍注銷頁(yè)及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

⑤畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目盟（市）級(jí)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

5.應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供存檔單位出具的檔案存放證明原件一份，證明要以文件形式出具。存檔單位出具的證明格式：姓名，某年某月畢業(yè)于某大學(xué)，該同志檔案自某年某月某日存放我處，檔案現(xiàn)由我處保管（落款寫(xiě)明存檔單位名稱、時(shí)間，并加蓋存檔單位公章）；留學(xué)回國(guó)人員，須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目盟（市）級(jí)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。

6.應(yīng)聘“退役軍人或隨軍家屬”崗位，須提供軍人退役證原件和復(fù)印件或隨軍家屬審批表復(fù)印件及相關(guān)證明。

7.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明原件（證明要以文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

8.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位和上級(jí)主管部門同意應(yīng)聘的證明原件。屬于國(guó)有企業(yè)（行員制）職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件。

9.應(yīng)聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

六、面試

（一）面試實(shí)行百分制。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)要求，于面試前5日在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

（三）資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，達(dá)不到3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

（四）面試時(shí)，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

應(yīng)聘其他崗位，面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（六）考試總成績(jī)的計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

七、體檢與考察

（一）進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序；筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序（加試形式由招聘組織單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（二）體檢

1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘組織單位負(fù)責(zé)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格、無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）考察

1.考察工作由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.各招聘單位及主管部門要組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示與聘用

（一）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照干部管理權(quán)限由各級(jí)組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.不得聘用的情形：

應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；應(yīng)聘人員從報(bào)名開(kāi)始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）或在公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn)）錄取的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

3.試用期及服務(wù)期。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于3年。規(guī)定服務(wù)期的，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員（參公人員）錄用考試、公務(wù)員（參公人員）遴選考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，電話通知遞補(bǔ)人員。經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定聘用后，應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（五）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（六）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

（七）受不可抗力因素影響，阿拉善盟2023年政府事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（八）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（九）本簡(jiǎn)章由阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

阿拉善盟人社局：0483-8332346

阿左旗人社局：0483-8222675

阿右旗人社局：0483-6025950

額濟(jì)納旗人社局：15714830119

阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和烏蘭布和生態(tài)沙產(chǎn)業(yè)示范區(qū)：0483-8118360

孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)：0483-8640159

策克鎮(zhèn)（策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）：0483-6523906

技術(shù)咨詢電話：

阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)中心：0483-8771001

監(jiān)督電話：0483-8333859

各招聘單位報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》

附件1.《阿拉善盟2023年政府事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合類崗位表》.xlsx

附件2.《工作經(jīng)歷證明模板》.docx

附件3.《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》.doc

阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月20日