內(nèi)蒙古
2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市直事業(yè)單位招聘162人公告
http://www.gongfucj.com 2023-03-21 10:10 來源:呼倫貝爾人才網(wǎng)
2023年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《2023年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員實施方案》,現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘162名工作人員。詳情請閱讀《2023年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《招聘崗位信息表》,見附件1)。
本次公開招聘根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”,最低服務(wù)期2年)以及“兼通蒙古語言文字”人員、“高校畢業(yè)生”。
“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。
“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。
“高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中:(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下。即:1987年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期間出生的;
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間應(yīng)為2023年12月31日前,其他資格條件取得時間要求一般應(yīng)為公開招聘報名開始日前。
9.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。
10.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的,不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格初審
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須通過臺式電腦或筆記本電腦報名,不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報名,報名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)。
報名時間:2023年3月27日9:00—2023年3月31日17:00;
初審時間:2023年3月27日9:00—2023年4月1日17:00;
交費(fèi)時間:2023年3月27日9:00—2023年4月1日24:00;
改報時間:2023年4月3日9:00—2023年4月3日12:00;
改報審核時間:2023年4月3日9:00—2023年4月3日12:30;
報名交費(fèi)結(jié)束后,交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。已經(jīng)交費(fèi)且被取消開考崗位的人員,可在“改報時間”段內(nèi)改報其他符合條件達(dá)到開考比例的崗位或放棄報名,對于放棄報名的應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后適時退費(fèi)。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2023年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。
應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審查通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(???、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
應(yīng)聘人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡)報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
3.筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答,選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理;應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位的應(yīng)聘人員,必須按照規(guī)定的文字作答,不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
4.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件,并對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消應(yīng)聘資格等處理。
6.《招聘崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查,請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待,慎重選擇應(yīng)聘崗位)。
?。ǘ┵Y格初審
1.報名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查部門在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)(改報為當(dāng)日12:30前)提出審查意見。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。
3.報名結(jié)果的確認(rèn)
?。?)應(yīng)聘人員通過資格初審后,應(yīng)在網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi),筆試收費(fèi)120元(報名費(fèi)每人20元,每科考務(wù)費(fèi)50元),交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報名。完成報名的人員須及時打印報名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報名。
(2)符合報考費(fèi)減免的采取先交后退方式進(jìn)行。筆試缺考的人員不再退費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者以及2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含??啤⒈究?、研究生)免交報考費(fèi)。2022年普通高校畢業(yè)生(含???、本科、研究生)減半收取報考費(fèi)。這三類應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》,并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者可通過“蒙速辦”移動端APP實現(xiàn)低保、特困信息查詢,并打印查詢截圖。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘者需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案復(fù)印件。由本人(或他人代辦)在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)到呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心(地址:呼倫貝爾市民生大廈一樓大廳B2號窗口),進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,由呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交納費(fèi)用自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試開考比例為1:3,即招聘計劃數(shù)與報名交費(fèi)人數(shù)之比。
?。ǘ┕P試時間為2023年 5月7日上午。筆試具體地點,詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員務(wù)于2023年5月4日9:00至5月7日9:00前,登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡)和準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試科目:
08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》2科,滿分分別為150分。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。
(四)筆試政策加分。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,筆試成績加權(quán)后加2.5分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名表》,凡因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
(五)筆試總成績的計算方法:
筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。
?。┕脊P試總成績
筆試總成績適時在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布,應(yīng)聘人員只能查詢本人成績信息。筆試結(jié)束后,筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線由呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布,未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容,提前在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公告。
(二)在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個崗位筆試總成績中由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,不足1:3比例的崗位以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。
(三)資格復(fù)審要求
1.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時需提交以下材料(具體需提供材料請以資格復(fù)審時公告為準(zhǔn)):
?。?)《報名表》(一式兩份)。
?。?)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。
?。?)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘者須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示:學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的,請于資格復(fù)審前一個月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供招聘公告和《招聘崗位信息表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
(4)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列入編制人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明。
?。?)應(yīng)聘“項目人員”崗位的服務(wù)基層項目人員,須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
?。?)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(2021、2022年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的存放檔案等證明,其檔案應(yīng)在報名開始日前保留在原畢業(yè)院校或檔案保管部門(證明開具日期應(yīng)為報名開始日之后)。
2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,按自動放棄處理,取消面試資格。
3.資格復(fù)審重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件的,一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照筆試總成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,視為自動放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后,合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點詳見《面試通知單》。
?。ǘ┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。
?。ㄈ?yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位,在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試,應(yīng)聘人員需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言,成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過語言加試后,應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。
應(yīng)聘其他崗位,面試可用國家通用語言作答,也可用蒙古語言作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。
?。ㄋ模τ趯嶋H到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人參加考試所在考場(同一試題、同一考官組)所有考試人員平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的,需達(dá)到60分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
公布成績時應(yīng)聘人員只能查詢本人成績信息。
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。招聘計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績高低排序。筆試總成績也相同的,再另行加試確定(加試形式,由呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定),并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
七、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢由呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,須在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
?。ǘ?yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。
(三)體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
?。ㄋ模┛疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行。考察由招聘單位主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)考察。應(yīng)聘人員考察不合格的,可以取消其聘用資格。
(五)考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
八、公示和聘用
(一)對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。
(二)公示期間,對于反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(三)公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員,按干部管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
?。ㄋ模M聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(以崗位要求為準(zhǔn))。
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
3.試用期間或期滿考核不合格的。
4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
?。ㄎ澹┦芷溉藛T簽訂聘用合同并按照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。
(六)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同。
十、其他要求
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ǘ?yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬喂_招聘工作嚴(yán)格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議考生考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,保持安全距離,隨時做好手衛(wèi)生,做好自我健康管理。
?。ㄋ模┍竟嬗珊魝愗悹柺惺兄笔聵I(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)相關(guān)咨詢電話:
咨詢時間:上午9:00—12:00,下午14:00—17:00
呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月20日
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