考試總成績按百分制計算（筆試、面試和總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。其中筆試、面試成績各占總成績的50%。以考生總成績由高到低的順序錄取至26名（如第26名總成績出現(xiàn)并列，加試面試，成績高者錄取）。擬錄取人員成績單在扎賚諾爾區(qū)政府網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

 

　　五、考察和體檢

 

　　（一）考察

 

　　1.考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。考察組一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

 

　　2.進(jìn)入考察程序的擬聘用人員須提供個人檔案、就讀院校、工作單位或所在社區(qū)及公安部門等信息以便考察組考察。擬聘用人員因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格；因不能提供個人相關(guān)材料的，取消聘用資格。

 

　　（二）體檢

 

　　1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　2.體檢費用由擬聘用人員自理。招考單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

 

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績平均分以上人員由高到低等額替補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　（一）公示

 

　　擬聘用人員名單在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對報考人員的資格審查貫穿于公開招考的全過程，在公開招考過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

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