內(nèi)蒙古
2023年內(nèi)蒙古呼和浩特市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位人才引進7人公告
http://www.gongfucj.com 2023-09-25 10:07 來源:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)
呼和浩特市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2023年度人才引進公告
為深入實施“人才強心”行動,進一步推進高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍建設,根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進暫行辦法》,決定引進一批高學歷、高素質(zhì)及急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、引進計劃
本次共計劃引進人才7名。其中,呼和浩特市紀委監(jiān)委綜合保障中心3名、呼和浩特市監(jiān)委留置管理中心4名。具體崗位及資格條件詳見《呼和浩特市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2023年度人才引進崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
二、引進條件
(一)引進人才基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步。品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感。遵紀守法,未受過任何刑事處罰。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,具備崗位規(guī)定的條件及要求,符合事業(yè)單位人員聘用標準。
4.本科、碩士研究生年齡為18周歲以上、35周歲以下,即1987年10月7日(不含)至2005年10月7日(含)期間出生;博士研究生年齡為18周歲以上、40周歲以下,即1982年10月7日(不含)至2005年10月7日(含)期間出生。
?。ǘ┮M人才資格條件
1.2023年高校應屆畢業(yè)生;國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
2.取得中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、同濟大學、華東師范大學、東南大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學、東北大學、湖南大學、西北農(nóng)林科技大學全日制碩士研究生及以上學歷學位(本科畢業(yè)院校須為以上高校且取得相應全日制學歷學位);或取得北京大學、清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學全日制本科或研究生學歷學位。
3.專業(yè)須為哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學門類。
4.政治面貌須為中共黨員(含中共預備黨員)。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報名
1.2023年9月1日及以后仍在讀的普通高等學校全日制本科生和研究生。
2.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務員(包括參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。
3.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.報名后即構成回避關系崗位的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄋ模?023年高校應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2023年8月31日,其他條件的取得時間如無特殊說明為報名開始日前(不含報名開始日)。
三、引進程序
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進相關文件規(guī)定,工作程序如下。
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1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)。
?。?)報名時間:2023年10月7日9時—10月17日17時。
為避免網(wǎng)絡擁堵,請報名人員盡可能提早報名,避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。
?。?)報名人員應認真閱讀本公告和《崗位需求表》。有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020版)》及后續(xù)增補的專業(yè);參照教育部學生服務與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)。
2.報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,只能報考一個崗位,報名時,要簽署《報名人員誠信承諾書》、按要求填寫報名登記表,并上傳以下材料圖片(jpg格式):
?。?)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下)。
?。?)本人居民身份證(正反面)及報名崗位所需的其他證件。
(3)畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學歷認證報告》)?!督逃繉W歷證書電子注冊備案表》上未能顯示學歷形式的,須提供畢業(yè)學校關于學習形式的證明。
報名人員登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)獲取《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學歷認證報告》,并確保驗證期在資格審查結束前有效。
?。?)黨員身份證明材料。
?。?)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生,還須提供檔案存放地開具的存放證明。存入時間為報名開始日前(不含報名開始日)。
?。?)具備報名該崗位資格的其他佐證材料。
3.報名人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺;須逐一對照報名崗位需具備的條件,填寫需要說明的問題。
(1)學習經(jīng)歷:填寫本人就讀高中、??啤⒈究坪脱芯可鷮W習經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫),取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。
?。?)工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。
未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”;公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限;與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同),或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員)。
(3)需要說明的問題:須對照崗位要求,填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。
?。?)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的,審核將不予通過。報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。
特別提醒報名人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改。
?。?)報名人員須對網(wǎng)上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。
凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整,影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的,責任自負。
填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其聘用資格。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。
?。?)網(wǎng)上報名后,系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個人信息等事項的重要依據(jù),請務必牢記。
?。ǘ┵Y格審查
1.報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。
資格審查時間:2023年10月7日9時—10月18日12時。
2.資格審查主要對報名人員填報信息及相關材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性進行審核。對不符合報名資格條件而未通過審查的人員,將退回并說明原因;對填報信息不全或有疑問的,將退回報名人員補充或說明。資格審查貫穿引進人才全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符,一律取消其引進資格。
3.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的審查結果。資格審查通過的,不能再改報其他崗位。
?。ㄈ┰u估認定
1.評估認定環(huán)節(jié)由呼和浩特市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位引進人才領導小組(以下簡稱“領導小組”)組織實施,可采取現(xiàn)場面試等形式進行,主要考察考生履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力或工作技能等。具體方式及要求由“領導小組”負責通知報名人員。
2.評估認定環(huán)節(jié)不設置開考比例。報名人數(shù)較多的崗位,可采用專業(yè)能力測試、面談、實操等方式,按照進入評估認定人數(shù)與崗位計劃數(shù)5:1的比例,根據(jù)成績從高到低順序,確定進入評估認定人選。報名人員在規(guī)定時間參加評估認定,規(guī)定時間未參加或不使用規(guī)定語言文字進行評估認定的,按零分處理。
3.評估認定結束后,按照引進計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。評估認定滿分為100分,設置合格分數(shù)線為70分,低于70分的,不予聘用。
?。ㄋ模w檢
1.體檢由“領導小組”組織實施,須選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的、具備相應資質(zhì)的醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定進行,體檢費由考生自行承擔。
2.根據(jù)崗位需要,須在體檢階段對體檢人員進行心理素質(zhì)測評等有關項目檢查。
3.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關系的,應向“領導小組”提出。
4.對于因個人原因放棄聘用資格,體檢不合格,無故不按時參加體檢,在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報名人員,取消其聘用資格,可按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。
5.報名人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),向“領導小組”提交復檢申請,“領導小組”將盡快安排報名人員復檢。“領導小組”對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。
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考察對象為體檢合格的擬聘用人員。“領導小組”組織成立2人以上組成的考察組并開展考察??疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行,考察組形成考察材料及結論。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1.對曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中,認識含糊、態(tài)度曖昧,有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的。
2.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題,受過院系及以上單位處分的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。
4.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。
5.在本次引才報名結束至辦理聘用手續(xù)前,參加其他公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘,且被其他機關(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學生的。
6.試用期間或期滿考核不合格的。
7.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。
8.具有其他影響引進資格情形的人員。
考察期間無法正常聯(lián)系、拒不配合的,視為自行放棄聘用資格,可按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。因個人或其他原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的,可依據(jù)評估認定成績由高到低依次等額遞補。
報名人員接到體檢結論后,應在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的,報名人員須書面向“領導小組”提出申請,“領導小組”同意后提交材料的時間可適當延長,但最長不超過30日。未經(jīng)“領導小組”同意且未按時提交有關材料的,或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的,視為自動放棄,取消其聘用資格,可依次遞補。
?。┖灱s、公示
“領導小組”根據(jù)評估認定、體檢和考察結果,確定擬簽約、公示人員。公示期不少于5個工作日。對于公示期間反映的擬聘用人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信,有關部門要認真登記,及時進行調(diào)查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的,取消其聘用資格,可按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
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公示期滿無異議后,“領導小組”向市委組織部報送引進人才相關材料,由市委組織部印發(fā)聘用文件。自聘用文件下發(fā)之日起與引進人才簽訂合同,辦理手續(xù),進行備案。合同期限為5年(含試用期),明確違約責任和相關要求。
四、其他事項
1.同一崗位引進計劃的遞補累計不得超過2次。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
3.引進人才實行試用期制度。新引進人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;非初次就業(yè)的,試用期為3個月,情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的,予以正式引進;不合格的,取消引進。
4.引進人才列入事業(yè)編制,享受我市事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。
5.引進人才分5年給予共10萬元安置費。
6.引進人才實行3年最低服務期,服務期限從聘用之日起計算。對無正當理由放棄的或不履行最低服務期的,承擔引進合同中約定的違約責任并全部退回所領取的安置費。
7.在人才引進過程中,請報考人員密切關注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”等相關網(wǎng)站,并保持報名時提供的個人聯(lián)系方式暢通,以便接收重要事項的通知。報考人員要按要求攜帶規(guī)定材料,于指定時間到指定地點參加引進人才各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加視為主動放棄聘用資格,責任由報考人員承擔。
8.本次人才引進均不指定考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
9.網(wǎng)上報名技術支持咨詢電話:0471—3389632。政策咨詢電話、監(jiān)督舉報電話詳見《崗位需求表》。
本公告由呼和浩特市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位引進人才領導小組負責解釋。
呼和浩特市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位
引進人才領導小組
2023年9月22日
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