?。?）普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。

 

　?。?）教師資格證原件及復(fù)印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

 

　?。?）引進(jìn)崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。

 

　　（8）報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

 

　　（9）報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人高中畢業(yè)學(xué)校、就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　（1）采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

 

　?。?）資格復(fù)審：具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

 

　　（3）資格復(fù)審工作由西烏珠穆沁旗教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。資格復(fù)審結(jié)果報(bào)送旗教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)工作組復(fù)核，復(fù)核確認(rèn)后發(fā)放面試通知單。

 

　?。?）資格復(fù)審重點(diǎn)審核網(wǎng)上報(bào)名人員所提交的報(bào)名材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合引進(jìn)崗位資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報(bào)考資格。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試時(shí)間：2023年10月30日—11月6日

 

　　2.面試地點(diǎn)：東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)（考生在面試時(shí)間范圍內(nèi)赴就近面試考點(diǎn)進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)）。

 

　　3.面試程序及要求

 

　　（1）資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試不設(shè)開考比例，面試工作由教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)工作組聘請專家評委組進(jìn)行面試，滿分100分，包括課堂交流能力測試（占總分?jǐn)?shù)20%）和現(xiàn)場試講（占總分?jǐn)?shù)80%）兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定，根據(jù)面試環(huán)節(jié)總得分由高到低，按照崗位數(shù)1:1比例（劃定最低分?jǐn)?shù)線為總分?jǐn)?shù)80分）確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

 

　?。?）課堂交流能力測試：以現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行測試，評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。測試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。?）現(xiàn)場試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書展示。

 

　?。?）評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。

 

　?。?）從面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招考計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

 

　　（6）本次招考考試各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，依次在最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位僅遞補(bǔ)1次。

 

　?。ㄈw檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

 

　　（四）考察考核。引進(jìn)教師須具有完整的人事（或?qū)W籍）檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。旗人力資源和社會保障局會同教育局、用人單位對擬引進(jìn)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，提出是否引進(jìn)意見。

 

　　（五）研究決定。旗人力資源和社會保障局、教育局將考察、考核結(jié)果提交旗政府黨組會研究，最終確定引進(jìn)教師。

 

　?。┕?。對擬引進(jìn)人員公示5個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。對反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

 

　?。ㄆ撸┺k理手續(xù)。

 

　　1.經(jīng)公示無異議后，旗委編辦、旗人社局、旗財(cái)政局、旗教育局分別按有關(guān)程序給予辦理編制、人事、工資關(guān)系等手續(xù)。

 

　　2.引進(jìn)單位與引進(jìn)教師簽訂引進(jìn)合同。2024屆畢業(yè)生在2024年12月31日之前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的，解聘引進(jìn)合同。合同期限為6年（最低服務(wù)期限與合同期限相同）。聘期內(nèi)不得借調(diào)、不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線，聘期未滿辭職或調(diào)離西烏旗教育系統(tǒng)，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，并一次性繳納違約金20萬元。初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期為3個(gè)月，特殊情況延長試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式引進(jìn)；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消引進(jìn)資格。試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。

 

　　六、政策待遇

 

　　引進(jìn)教師享受《錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動暫行辦法》、《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法（暫行）》規(guī)定及旗政府黨組會研究引進(jìn)教師的優(yōu)惠政策：

 

　?。ㄒ唬徫痪幹?。按照機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，申請使用編制并辦理列編注冊。

 

　　（二）工資待遇。旗人力資源和社會保障局根據(jù)引進(jìn)教師的學(xué)歷、職稱、工齡等，按照有關(guān)規(guī)定核定工資待遇和“五險(xiǎn)一金”。

 

　?。ㄈ┌布屹M(fèi)。引進(jìn)教師試用期滿考核合格的，教育部直屬師范大學(xué)全日制碩士研究生發(fā)放安家費(fèi)65萬元（稅前）；教育部直屬師范大學(xué)全日制本科生（含公費(fèi)師范生）發(fā)放安家費(fèi)60萬元（稅前）；雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生發(fā)放安家費(fèi)50萬元（稅前）；雙一流建設(shè)高校全日制本科生發(fā)放安家費(fèi)45萬元（稅前）；通過調(diào)入等方式引進(jìn)的，發(fā)放安家補(bǔ)助45 萬元（稅前）；省級重點(diǎn)師范院校全日制研究生發(fā)放安家費(fèi)10萬元（稅前）；符合以上資格條件的錫林郭勒盟地區(qū)生源考生另增加安家補(bǔ)助10萬元；享受安家費(fèi)，應(yīng)簽訂6年服務(wù)期限的引進(jìn)合同，安家費(fèi)第一年按50%的比例在年終考核合格后發(fā)放，合同期滿后發(fā)放50%，并可提供3年免費(fèi)臨時(shí)居住條件。

 

　?。ㄋ模艨谶w移。引進(jìn)教師可在西烏旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

 

　?。ㄎ澹┳优雽W(xué)。對引進(jìn)教師有就讀基礎(chǔ)教育階段學(xué)校子女的，可選擇轉(zhuǎn)入旗內(nèi)任何學(xué)校（幼兒園）就讀，享受與本旗戶籍學(xué)生就讀的同等待遇。

 

　?。┡渑季蜆I(yè)。引進(jìn)教師配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門和編制管理部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵(lì)引進(jìn)教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

 

　?。ㄆ撸┞毞Q評聘。引進(jìn)教師符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審條件的，在首次申報(bào)時(shí)，不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制。引進(jìn)教師（不含初次就業(yè)的引進(jìn)教師）取得專業(yè)技術(shù)資格并符合引進(jìn)政策的，可直接引進(jìn)到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，不受用人單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，可按原任職資格直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 

　　（八）科研經(jīng)費(fèi)。在第一聘期的引進(jìn)教師，承擔(dān)國家、自治區(qū)、盟市級科研項(xiàng)目、課題的，分別按每項(xiàng)20萬元、10萬元、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性科研經(jīng)費(fèi)。

 

　　（九）完善社保關(guān)系。引進(jìn)教師由用人單位按規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。引進(jìn)之前已參加社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)關(guān)系。對因辭職、離職等出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無法轉(zhuǎn)入情況，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、其他事宜

 

　?。ㄒ唬┕嫖幢M事宜及有關(guān)信息，或本次引進(jìn)教師有關(guān)程序、步驟、要求等因工作需要調(diào)整的，將在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗融媒體中心“西烏發(fā)布”微信公眾號及“西烏珠穆沁旗教育局”微信公眾號等平臺發(fā)布。

 

　?。ǘ┪窗雌诋厴I(yè)和取得學(xué)位證的，或因違法違紀(jì)等受到學(xué)校處分的，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他相關(guān)規(guī)定的，引進(jìn)合同自動終止，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　（三）對報(bào)名人員的資格審查貫穿引進(jìn)教師全過程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不誠信情形和不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并納入事業(yè)單位公開引進(jìn)誠信檔案庫。

 

　?。ㄋ模┍敬我M(jìn)教師不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無關(guān)。

 

　　（五）咨詢和監(jiān)督電話

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100

 

　　西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局：0479—3522134

 

　　咨詢電話：

 

　　西烏珠穆沁旗教育局人事股：淑股長15947093768

 

　　西烏珠穆沁旗第一初級中學(xué)：康老師13947969452

 

　　西烏珠穆沁旗第二初級中學(xué)：李老師13947921823

 

　　西烏珠穆沁旗綜合高級中學(xué)：吳老師15947191836

 

　　電話咨詢時(shí)間為工作日8:30-11:30，14:30-17:20

 

　　附件1：引進(jìn)單位簡介.doc