一、招聘計(jì)劃及崗位

 

本次計(jì)劃公開招聘專職社區(qū)工作者99人，其中烏蘭鎮(zhèn)招聘20人，棋盤井鎮(zhèn)招聘77人（其中：崗位一. 棋盤社區(qū)、靖安社區(qū)、艾力社區(qū)共計(jì)25人；崗位二.固業(yè)社區(qū)、夢翔社區(qū)共計(jì)28人；崗位三.烏珠爾社區(qū)、新欣社區(qū)、祺祥社區(qū)共計(jì)24人），蒙西鎮(zhèn)招聘2人。招聘專職社區(qū)工作者不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，為從事社區(qū)管理和公共事務(wù)服務(wù)的全日制工作人員。

 

二、薪酬待遇

 

（一）工資薪酬

 

專職社區(qū)工作者薪酬管理按照《鄂爾多斯市專職社區(qū)工作者崗位職級和薪酬實(shí)施方案》（鄂黨組通字〔2021〕46號）、《鄂托克旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄂托克旗專職社區(qū)工作者崗位職級和薪酬實(shí)施方案的通知》（鄂府辦發(fā)〔2021〕84號）、《鄂托克旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄂托克旗專職社區(qū)工作者住房公積金補(bǔ)貼方案的通知》（鄂府辦發(fā)〔2023〕56號）規(guī)定的崗位與等級執(zhí)行，試用期3個(gè)月。試用期滿后專職社區(qū)工作者薪酬待遇按照三崗十八級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每兩年根據(jù)全市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入聯(lián)動調(diào)整。

 

（二）社會保險(xiǎn)

 

專職社區(qū)工作者按照有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)職工保險(xiǎn)、住房公積金。

 

三、招聘條件

 

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

 

1.遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

 

2.具有國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

3.身體健康，40周歲及以下（1983年1月1日后出生）。

 

4.具有鄂托克旗戶籍（2023年12月31日前遷入）；在鄂托克旗服務(wù)期滿，考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、大學(xué)生退役士兵、鄂托克旗儲備人才、鄂托克旗在職滿一年社區(qū)網(wǎng)格員、鄂托克旗現(xiàn)任社區(qū)兩委成員、夫妻雙方有一方鄂托克旗戶籍以及在鄂托克旗工作滿一年的（鄂托克旗注冊登記滿一年的個(gè)體工商營業(yè)執(zhí)照或鄂托克旗繳納社保滿一年繳費(fèi)憑證）不限戶籍報(bào)考。

 

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

 

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在公告發(fā)布前已退役的大學(xué)生士兵。

 

“鄂托克旗儲備人才”是指：2014年至2018年由鄂托克旗人社局統(tǒng)一組織招募，服務(wù)滿三年且考核合格的，所有正常離崗或目前仍在崗服務(wù)的儲備人才和公益性崗位工作人員。

 

5.同等條件下，應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、具有基層黨務(wù)工作經(jīng)歷、持有國家社會工作者（高級社會工作師、中級社會工作師、助理社會工作師等）職業(yè)水平證書的人員可優(yōu)先錄用。

 

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

2.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（含2024年畢業(yè)生）。

 

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

 

4.不得聘用為社區(qū)工作人員的其他情形的。

 

四、實(shí)施步驟

 

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）信息發(fā)布

 

招聘信息在鄂托克旗人民政府網(wǎng)站（http://www.eq.gov.cn)－政務(wù)公開－人事信息－招考信息欄目（以下簡稱“報(bào)名網(wǎng)站”）、鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號等相關(guān)媒體上公開發(fā)布。招聘過程中的考試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上公布，請廣大考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，人社部門將不再以其它方式進(jìn)行通知，由于個(gè)人原因未能及時(shí)了解信息造成考試、資格復(fù)審、體檢延誤等情況，后果由考生自行承擔(dān)。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

1. 應(yīng)聘人員登錄鄂托克之窗網(wǎng)站－招考信息欄目，點(diǎn)擊【鄂托克旗2023年公開招聘專職社區(qū)工作者網(wǎng)上報(bào)名入口】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（建議使用360瀏覽器-極速模式）。報(bào)名咨詢電話：0477-6218833。

 

2.報(bào)名時(shí)間為2024年1月4日8:30至2024年1月11日17:30（提醒：請報(bào)考者選擇好職位后盡早報(bào)名，避免報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。）資格初審截止時(shí)間為2024年1月12日17:30。

 

3.報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

 

應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）和工作經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的或未按要求規(guī)范填寫的，可不予審核通過。

 

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格初審環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

 

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為60KB以下）。請?jiān)诜磸?fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改）。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

 

4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須簽署《參加專職社區(qū)工作人員公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。

 

（三）資格初審

 

1.由旗人社局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

 

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員自行下載《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

 

3.同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3︰1方可開考。對于未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于2：1開考。調(diào)整或取消開考的崗位，報(bào)名結(jié)束后在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

 

（四）筆試

 

本次筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和社會工作相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一判卷，采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分?？荚嚱y(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷，可用國家通用語言文字或蒙古語作答，報(bào)名時(shí)自主選擇答題語言，選擇國家通用語言文字作答的人員，必須用國家通用語言文字作答；選擇蒙古文作答的人員，必須用蒙古文作答，同一試卷用兩種及兩種以上文字作答的按零分處理。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理?？忌偝煽儼窗俜种朴?jì)算，筆試成績占總成績的60%。

 

1.筆試。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號另行通知，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

 

2.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

 

3.筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+加分項(xiàng)，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

筆試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。在指定網(wǎng)站上公布筆試成績、筆試總成績及筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線，公示時(shí)間為3天。按照筆試總成績由高到低順序以1：2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，經(jīng)公開招聘專職社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，降低開考比例的按照降低比例確定資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，須在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

 

（五）資格復(fù)審

 

1.資格復(fù)審工作由旗民政局組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動放棄招聘資格。

 

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須持《報(bào)名登記表》（一式三份）、身份證、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。㈨?xiàng)目人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

 

3.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

 

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由資格復(fù)審單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

 

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

（六）面試及總成績計(jì)算

 

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力。面試成績總分為100分，考生總成績按百分制計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布成績。

 

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號另行公告。

 

2. 進(jìn)入面試范圍人員，由于自身原因未參加面試的，其面試成績按0分計(jì)算。

 

3.考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自主選擇面試語言），但只能使用一種語言作答，不能混用。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。

 

4. 對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計(jì)算平均成績的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試結(jié)束后，在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上公布面試成績及考試總成績，公示時(shí)間為3天。

 

5.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

 

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

（七）體檢

 

招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象，體檢合格者確定為考察對象。

 

1.同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，筆試成績也相同的，都進(jìn)入體檢和考察范圍人選?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

2.體檢由旗民政局指定醫(yī)院實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上另行通知。

 

（八）考察

 

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。同時(shí)，進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

 

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

 

2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的。

 

3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題影響聘用的。

 

4.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的。

 

5.組織紀(jì)律渙散，違反勞動紀(jì)律的。

 

6.以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件或加分條件的。

 

7.按照規(guī)定條件不得報(bào)考的人員。

 

招聘過程實(shí)行全程考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對空缺名額按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

（九）公示

 

1.根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號公示3個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。對擬聘用人員在公示期間有異議的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

 

2.對反映的問題影響聘用，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格，并根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考生總成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。

 

（十）聘用

 

1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考鎮(zhèn)政府報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格?？杖泵~依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對因總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，都予以聘用。

 

2.崗位分配后，擬聘人員與所分配鎮(zhèn)政府簽訂勞動合同，并報(bào)旗委組織部和旗民政局備案。新錄用的專職社區(qū)工作者試用期為三個(gè)月（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用，勞動合同一簽三年，一年一考核，考核不合格解除勞動合同，合同期滿結(jié)合工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動合同。

 

（十一）崗位分配與調(diào)整

 

專職社區(qū)工作者按招錄崗位設(shè)置，由蘇木鎮(zhèn)研究分配至社區(qū)工作；有婚姻投靠、子女入學(xué)及其他原因確需跨蘇木鎮(zhèn)調(diào)整崗位的情況，可在所分配蘇木鎮(zhèn)服務(wù)滿兩年后，向流出地和流入地社區(qū)、蘇木鎮(zhèn)提出申請，經(jīng)流出地和流入地社區(qū)、蘇木鎮(zhèn)同意后報(bào)組織、民政部門審核備案，組織、民政部門根據(jù)全旗專職社區(qū)工作者在崗情況統(tǒng)籌安排。

 

（十二）解除合同與退出

 

專職社區(qū)工作者在履行合同期間，除出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的可以解除或終止合同的情形外，如有以下情形，用人單位應(yīng)依法解除勞動合同，退出專職社區(qū)工作者隊(duì)伍。

 

1.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在國家的集會、游行、示威等活動。

 

2.連續(xù)2年考核評議確定為“不合格”等次的。

 

3.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

 

4.因工作失職，造成居民群體利益重大損害或惡劣影響的。

 

5.因違法違紀(jì)被開除黨籍或判刑的。

 

6.嚴(yán)重違反社區(qū)工作規(guī)章制度的。

 

7.聘用期間，不得無故脫崗，不得借調(diào)到其他單位，否則解除勞動合同。連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30個(gè)工作日的。

 

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

專職社區(qū)工作者涉嫌違法違紀(jì)的，依法移交相關(guān)機(jī)關(guān)處理。

 

五、成績有效期

 

本次專職社區(qū)工作者招聘考試成績保留一年，自發(fā)布總成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考試總成績不得低于50分。

 

六、紀(jì)律要求

 

為了維護(hù)專職社區(qū)工作者公開招聘工作秩序，各鎮(zhèn)和相關(guān)單位以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格。

 

七、其他

 

本簡章未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本簡章由鄂托克旗公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

招聘單位咨詢電話

 

鄂托克旗民政局：0477-6221783

 

報(bào)名咨詢電話

 

鄂托克旗人社局：0477－6218833

 

監(jiān)督舉報(bào)電話

 

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