1.報名前，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告及崗位信息表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。同時簽署《考試誠信承諾書》，否則不接受報名。

 

　　2.報名時，所有應(yīng)聘人員需按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》并上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和相關(guān)佐證材料照片。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？?本科) 畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？?、 本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

 

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期”。

 

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，不得應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位。報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致；

 

　　4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

 

　　5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

 

　　6.報名信息及佐證材料要確保真實、準(zhǔn)確、有效，如因信息不準(zhǔn)確影響考試、聘用的，由應(yīng)聘人員自己負責(zé)。對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

 

　　7.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　8.報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名工作。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查小組負責(zé)實施，與報名工作同步進行。

 

　　2.資格初審時間截至2024年2月27日下午6:00。

 

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，隨時關(guān)注報名網(wǎng)站初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員，不能再改報其他崗位。

 

　　4.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員自行下載打印《報名登記表》，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時無《報名登記表》的應(yīng)聘人員一律不得進行資格復(fù)審。

 

　　5.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。具體由資格審查工作小組完成。資格復(fù)審地點、時間和相關(guān)要求提前在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)另行通知。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　所需材料如下：

 

　　1.《報名表》1份、《考試誠信承諾書》1份。

 

　　2.身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?、各類獲獎榮譽及成果證書原件及復(fù)印件1份。

 

　　3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的預(yù)期畢業(yè)時間證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證在線驗證報告。

 

　　4.留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

 

　　5.應(yīng)聘人員為在職人員的,還需提供原單位及主管部門同意報考證明。

 

　　資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消應(yīng)聘資格。

 

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)進行公布，進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹I(yè)能力面試

 

　　1.本次公開引進采取專業(yè)能力面試的方式進行，不設(shè)開考比例，主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。滿分100分，劃定60分為最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　　2.專業(yè)能力面試時間地點詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)站打印，請關(guān)注伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)通知。

 

　　3.專業(yè)能力面試時，應(yīng)聘蒙醫(yī)崗位考生必須使用蒙古語作答；其他崗位用國家通用語言作答，不能混用，對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　4.引進計劃數(shù)內(nèi)同一崗位專業(yè)能力面試成績出現(xiàn)并列情況，通過加試確定排名。未如期參加專業(yè)能力面試的，視為自動放棄人才引進資格。

 

　　5.專業(yè)能力面試成績即為總成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　6.按照進入合格分數(shù)線每個崗位應(yīng)聘人員專業(yè)能力面試成績從高到低的順序等額確定進入體檢考察人員。并在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)公布。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.體檢

 

　?。?）體檢工作由旗衛(wèi)健委具體實施，體檢醫(yī)院由領(lǐng)導(dǎo)小組指定，費用由應(yīng)聘人員自理；體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請求>答復(fù)的函》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)通知。

 

　?。?）應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消錄用資格?？杖睄徫话凑者M入合格分數(shù)線應(yīng)聘人員專業(yè)能力面試總成績由高到低的順序等額遞補。體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察環(huán)節(jié)。

 

　?。?）應(yīng)聘人員按規(guī)定需要進行復(fù)檢的，及時通知應(yīng)聘人員到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　?。?）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

 

　　2.考察

 

　?。?）考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，取消其聘用資格，空缺崗位按照進入合格分數(shù)線應(yīng)聘人員考察總成績由高到低的順序等額遞補。

 

　?。ㄆ撸┕緮M聘人員

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為5個工作日。

 

　　2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

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