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2024年內(nèi)蒙古巴彥淖爾烏拉特中旗第一中學(xué)招聘高中教師公告

http://www.gongfucj.com       2024-03-20 12:36      來源:巴彥淖爾市教育局
【字體: 】              
  烏拉特中旗第一中學(xué)公開招聘高中教師公告
 
  為全面加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決高中教師的緊缺問題,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將烏拉特中旗第一中學(xué)公開招聘高中教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、基本原則
 
  遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)持師德與實(shí)績并重原則。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  本次教師招聘共提供崗位7個(gè),具體為高中語文教師1名,高中數(shù)學(xué)教師1名,高中物理2名,高中英語教師1名,高中生物教師1名,高中歷史教師1名。
 
  三、應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識。
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫纳眢w素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
 
  (五)具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。對未獲得相應(yīng)教師資格證書的2024 屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,聘用人員上崗后先從事輔助性教育教學(xué)工作,取得相應(yīng)的教師資格證書時(shí)間截止到 2024 年 8 月 31 日。
 
 ?。┚哂衅胀ㄔ捤綔y試二級乙等及以上等級證書,應(yīng)聘語文學(xué)科的需達(dá)到二級甲等以上水平。
 
 ?。ㄆ撸┠挲g要求:年齡要求為 18 周歲(含)以上、40周歲(含)以下,年齡計(jì)算日期從公告發(fā)布日計(jì)算。
 
 ?。ò耍W(xué)歷學(xué)位條件:具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。
 
 ?。ň牛I(yè)條件:詳見附件《烏拉特中旗 2024 年公開招聘教師崗位需求表》。
 
  (十)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
 
  以上條件中,應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得日期截止到報(bào)名開始日前(2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至 2024年7月31日),其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)
 
  (十一)下列人員不得應(yīng)聘
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編招聘)及服務(wù)期內(nèi)的“ 特崗教師 ”。
 
  3.巴彥淖爾市內(nèi)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
 
  6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  7.現(xiàn)役軍人。
 
  8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員。
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘形式
 
  本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  本次招聘公告通過巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布,同時(shí)聯(lián)系內(nèi)蒙古師范大學(xué)等高校招生就業(yè)中心,由學(xué)校在網(wǎng)站或?qū)W生手機(jī)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:從2024年3月24日至2024年3月29日24點(diǎn)前。
 
  2.報(bào)名方式:報(bào)名下載附件《報(bào)名資格審查表》,如實(shí)填寫完成,發(fā)送到郵箱916341502@qq.com。
 
 ?。ㄈ┵Y格審核
 
  資格審核分為資格初審和復(fù)審兩個(gè)階段,初審在網(wǎng)上進(jìn)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,復(fù)審在現(xiàn)場進(jìn)行。初審?fù)ㄟ^人員名單、復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
 
 ?。ㄋ模┟嬖嚰跋嚓P(guān)要求
 
  1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試范圍。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
 
  3.面試采取“試講+答辯”的形式進(jìn)行,(面對評委無學(xué)生、無多媒體試講),面試總分 100 分(其中講課 90 分,答辯 10 分),報(bào)考人員備課時(shí)間為 40 分鐘,講課時(shí)間不超過 12 分鐘,答辯時(shí)間不超過 3 分鐘。
 
  4.面試設(shè)立考官組,由烏拉特中旗第一中學(xué)急需緊缺學(xué)科招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定選聘 7 名面試考官。
 
  5.面試試題由考官組現(xiàn)場命題。試題命制根據(jù)科目內(nèi)容的專業(yè)特點(diǎn)選定教材章節(jié),問題的設(shè)置根據(jù)教師的職業(yè)道德、教材教法、職責(zé)規(guī)范、教育原則等情況設(shè)置。
 
  6.當(dāng)日內(nèi),同一崗位使用同一套試題,在同一考官組連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
 
  7.面試采取現(xiàn)場打分原則,每位評委根據(jù)應(yīng)聘人員的試講情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定每一個(gè)測評要素的得分,并得出評定的合計(jì)分?jǐn)?shù)。對評委評出的分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評委人數(shù)得出的平均分?jǐn)?shù)即為該應(yīng)聘人員的面試成績(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。
 
  8.面試成績當(dāng)場評定,面試評分表和面試成績匯總表須由計(jì)分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。面試成績在同一崗位報(bào)考人員面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。
 
  9.面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線 70 分,報(bào)考人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  10.報(bào)考人員須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的,按零分處理。
 
  11.面試結(jié)束后,報(bào)考人員面試成績和進(jìn)入體檢與考察范圍的人選,在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢與考察
 
  面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。
 
  同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的加試(加試形式由面試組織單位根據(jù)實(shí)際確定),按成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。
 
  1.體檢
 
 ?。?)體檢由烏拉特中旗第一中學(xué)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢,因報(bào)考者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。?)對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消聘用資格。
 
 ?。?)體檢醫(yī)生與被體檢報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  2.考察
 
  (1)各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。
 
 ?。?)報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作,因報(bào)考者個(gè)人不配合而未完成考察工作的,視為自動(dòng)放棄。
 
  (3)報(bào)考人員考察不合格或棄權(quán)的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
 
  1.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績以及體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公示,公示期為 5 個(gè)工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與報(bào)考人員簽訂聘用合同。
 
  3.聘用合同中,第一中學(xué)與聘用人員約定試用期。招聘單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為 3 年及以上的,試用期為6 個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
 
  4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
 ?。?)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
 
 ?。?)試用期間或期滿考核不合格的;
 
  (4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
 
 ?。?)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的;
 
 ?。?)對原有工作單位,尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同,或因其他原因,不同意調(diào)檔的;
 
  (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  5.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消報(bào)考人員考試、聘用資格的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知報(bào)考人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知報(bào)考人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
 
  6.辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  (一)對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入報(bào)考人員誠信檔案。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
 
 ?。ㄎ澹┍痉桨赣蔀趵刂衅斓谝恢袑W(xué)負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  烏拉特中旗第一中學(xué)
 
  2024年3月19日


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