2024年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員公告

 

　　為加快推進根河市文化事業(yè)發(fā)展步伐，結(jié)合根河市實際，現(xiàn)面向社會公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員6人，特制定本公告。

 

　　一、招聘計劃

 

　　根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于提前啟動2024年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》呼人社發(fā)（2023）64 號要求，“服務基層項目人員”“大學生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務滿2年）崗位比例不低于招聘總數(shù)的40%，“高校畢業(yè)生”崗位比例不低于招聘總數(shù)30%的崗位。

 

　　1.“服務基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

 

　　2.“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

 

　　3.“高校畢業(yè)生”是指應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.應聘人員須具備以下條件:

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　?。?）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　?。?）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

 

　?。?）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。即：1988年3月28日（不含）至2006年3月28日（含）期間出生的。

 

　?。?）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　（7）適應崗位要求的身體條件；

 

　?。?）崗位所需的其他條件；

 

　　應聘人員學歷學位取得時間應為2024年7月31日前，其他資格條件取得時間要求一般應為公開招聘報名開始日前。

 

　　２.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能報考“項目人員”崗位，只能報考其他崗位。

 

　　3.下列人員不得應聘:

 

　　在讀的全日制專科生、本科生、研究生（不含當年7月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　4.招聘單位在招聘條件中,不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件,不得將畢業(yè)院校、國(境)外學習經(jīng)歷、學習方式等作為限制性條件。

 

　　三、報名與資格審核

 

　　采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、領(lǐng)導小組辦公室復審的方式進行。

 

　　1.報名及注意事項

 

　?。?）報名分三個批次進行：

 

　　第一批次：“項目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位（2天）

 

　　報名時間為：2024年3月28日——3月29日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　　報名截止后，對達不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗，調(diào)整的崗位將在根河市人民政府網(wǎng)公布，應聘人員請于2024年3月29日下午18:00后登錄網(wǎng)站查看被調(diào)整崗位信息，被調(diào)整崗位的應聘人員可自行參加第二批次報名。

 

　　第二批次：普通崗位（2天）

 

　　報名時間為：2024年3月30日—3月31日，（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　　普通崗位報名結(jié)束后，人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應減少招聘計劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在“改報時間”段內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

 

　　第三批次：改報（1天）

 

　　改報時間為：2024年4月1日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　?。?）報名地點:根河市文化旅游廣電局四樓408室（中央路23號煙草公司側(cè)面）。

 

　?。?）每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

 

　?。?）應聘人員須按要求填寫《2024年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）相關(guān)信息。

 

　　（5）應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中或中專至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經(jīng)歷：要填寫上學（高中或中專、?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀學校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務期。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　?。?）應聘人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）報名，且報名與參加應聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

 

　　（7）應聘人員應認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應聘資格等處理。

 

　　（8）《招聘崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格審核、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請應聘人員認真對待，慎重選擇應聘崗位）。

 

　　2.資格審核

 

　?。?）報名與資格審核工作同步進行，資格審核工作由領(lǐng)導小組辦公室組織實施。資格審核部門在應聘人員報名后提出審核意見。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審核的人員，應說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應退回應聘人員補充或說明。

 

　　（2）領(lǐng)導小組辦公室要高度重視資格審核工作，抽調(diào)專職人員負責資格審核工作，建立資格審核工作責任制，簽定承諾書，“誰審核，誰負責”。嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進行資格審核，準確把握審核標準，統(tǒng)一審核尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。建立雙人審核、集體研究、領(lǐng)導簽字等制度，對應聘人員所學專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交領(lǐng)導小組研究后再做決定。對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。

 

　?。?）資格審核人員要嚴格按照本方案、招聘公告規(guī)定的應聘條件和《招聘崗位信息表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時、準確，對所有應聘人員應一視同仁。報名期間要安排專人值班，做好咨詢解答。

 

　?。?）資格審核涉及的有關(guān)學歷、學科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由負責資格審核的領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，咨詢電話詳見《招聘崗位信息表》。

 

　?。?）應聘人員須攜帶《報名表》（一式2份）；本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件和復印件以及應聘崗位所需的其他證件原件及復印件。本人近期正面免冠2寸藍色漸變彩色照片2張，貼在報名表上或彩印報名表。

 

　　2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。非應屆畢業(yè)生須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘者須持二學位專業(yè)認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示：學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告）。

 

　　留學回國人員以留學取得學歷報考的，除須提供招聘公告和《招聘崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

 

　　（6）應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列入編制人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意應聘證明。

 

　?。?）應聘“項目人員”崗位的服務基層項目人員，須提供服務項目證書原件和復印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

 

　　（8）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和報送）的擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務機構(gòu)開具的存放檔案等證明，其檔案應在報名開始日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門（證明開具日期應為報名開始日之后）。

 

　　（9）資格審核通過人員要及時關(guān)注根河市人民政府網(wǎng)，并按要求到指定地點領(lǐng)取《準考證》?？荚嚂r間和地點詳見《準考證》。未經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間領(lǐng)取《準考證》的，按自動放棄處理，取消考試資格。

 

　?。?0）審核通過的，不能再改報其他崗位。

 

　　3.報名確認

 

　　本次招聘不收取報考費，資格審查通過即報名成功。

 

　　四、考試開考比例

 

　　考試開考比例為1:3，即招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比；對于實際到場參加考試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，設(shè)總成績最低合格分數(shù)線為60分?？偝煽兾催_到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　五、考試方法和內(nèi)容

 

　　按照“干什么、考什么”的原則，本次公開招聘工作，將根據(jù)崗位需求，科學設(shè)置考試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為專業(yè)技能測試和“一專多能”測試，主要測評完成崗位需求的實際能力和水平。

 

　　1.舞蹈演員

 

　　專業(yè)技能測試：測試分為三部分，每部分滿分100分。

 

　　（1）表演成品舞蹈1支：限時3-6分鐘，伴奏自備（U盤、光盤各一份）。

 

　?。?）基本功測試：集訓課展示，包括小跳組合、中跳組合、大跳組合等，限時3分鐘以內(nèi)。

 

　?。?）即興表演測試：考務組考前準備三段音樂，考生隨機抽取一段音樂進行即興表演，限時3分鐘以內(nèi)。

 

　　考試總成績計算方法：總成績＝表演成品舞蹈測試成績×60% + 基本功測試成績×20% +即興表演測試成績×20%。

 

　　2.聲樂演員

 

　?。?）專業(yè)技能測試：測評方式為伴奏演唱1首，伴奏自備（U盤、光盤各一份），清唱1首。兩項表演時間總計在15分鐘以內(nèi)。專業(yè)技能測試滿分100分。

 

　?。?）“一專多能”測試：測評考生除本專業(yè)以外的其他相關(guān)藝術(shù)水平，考生需在樂器演奏、聲樂、舞蹈、主持、編曲等專業(yè)中自選兩項表演，伴奏自備（U盤、光盤各一份）。兩項表演時間總計在15分鐘以內(nèi)。“一專多能”測試滿分100分。

 

　　考試總成績計算方法：總成績＝專業(yè)技能測試成績×70% +

 

　　“一專多能”測試成績×30%。

 

　　3.專業(yè)技能測試需設(shè)立相應專業(yè)考官組，由7人組成，其中外聘考官不少于四分之三?？忌臏y試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）?？荚嚦煽儺攬鲈u定和公布。測試過程全程錄音錄像。

 

　　4.如同一招聘崗位末位出現(xiàn)并列情況，并列人員以表演成品舞蹈測試成績按高低排序。表演成品舞蹈測試成績也相同的，再另行加試確定（加試形式，由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)實際情況確定）。并在根河市政府網(wǎng)上公布。

 

　　5.按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選，并在根河市人民政府網(wǎng)公布。

 

　　六、體檢與考察

 

　　1.體檢由領(lǐng)導小組辦公室組織實施，體檢機構(gòu)由根河市人社局同根河市衛(wèi)健委共同商定。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應在考試總成績公布后一個月內(nèi)完成。體檢費用自理。

 

　　2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，組織單位應在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應聘者進行復檢。

 

　　3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。

 

　　4.體檢醫(yī)務人員及工作人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的醫(yī)務人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　5.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低順序依次進行遞補，遞補只進行1次。

 

　　6.考察工作在體檢完成后進行?？疾煊善赣脝挝恢鞴懿块T負責，應成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由聘用單位主管部門確定。應聘人員考察不合格，經(jīng)聘用單位主管部門黨組研究確定，可取消其聘用資格。

 

　　考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。

 

　　七、公示和聘用

 

　　1.對考察合格的擬聘用人員在根河市人民政府網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

 

　　2.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，聘用單位主管部門要認真登記，及時轉(zhuǎn)交到紀檢部門進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。

 

　　3.對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，對任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，一律取消考試資格或聘用資格。

 

　　4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

 

　　（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的;

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　　5.事業(yè)單位公開招聘工作人員實行備案制度。對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《根河市市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《根河市市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　6.招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

 

　　7.事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　8.事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件后，不再進行遞補。

 

　　9.招聘單位主管部門在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

 

　　10.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應聘人員務必保持通訊暢通，若因應聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

 

　　11.應聘人員最低服務期限5年，在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得借出或調(diào)走。

 

　　八、紀律和監(jiān)督

 

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