內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)公告

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院是專門從事農(nóng)牧業(yè)科學(xué)研究、自治區(qū)人民政府直屬的正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，有著114年辦院歷史，是自治區(qū)重要的農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新高地、農(nóng)牧業(yè)成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高端智庫(kù)。設(shè)有8個(gè)行政處室、15個(gè)專業(yè)研究所，業(yè)務(wù)涵蓋種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、草原、生態(tài)、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域。擁有國(guó)家國(guó)際科技合作基地、國(guó)家引才引智示范基地等重要合作平臺(tái)13個(gè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家和部委科研平臺(tái)23個(gè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)30個(gè)。

 

　　在學(xué)科建設(shè)上，圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略部署和內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，形成了48個(gè)學(xué)科、97個(gè)重點(diǎn)研究方向，在保護(hù)性耕作、甜菜、向日葵、雜糧雜豆、肉羊、絨山羊等研究領(lǐng)域在全國(guó)具有明顯的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和區(qū)域特色，在反芻動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、大麥、小麥、玉米、旱生牧草、旱作農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與預(yù)警等研究領(lǐng)域有著良好的科研基礎(chǔ)和成果積累。

 

　　在人才隊(duì)伍建設(shè)上，擁有全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、“何梁何利科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”獲得者、神農(nóng)領(lǐng)軍英才、中華農(nóng)業(yè)英才、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家等國(guó)家級(jí)高層次人才35人次；擁有內(nèi)蒙古自治區(qū)“杰出人才”、“突出貢獻(xiàn)專家”、“草原英才”等省區(qū)級(jí)人才124人次；擁有國(guó)家農(nóng)業(yè)科研杰出人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等高層次人才團(tuán)隊(duì)35個(gè)。在國(guó)家設(shè)立的50個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系中，有首席科學(xué)家3位（在崗1位），崗位科學(xué)家18位，綜合試驗(yàn)站站長(zhǎng)12位，處于全國(guó)省級(jí)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)前列。

 

　　在科研成果上，近10年來(lái)，獲國(guó)家和省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)133項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量和層次走在內(nèi)蒙古自治區(qū)高等院校和科研機(jī)構(gòu)前列。其中主持獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)14項(xiàng)，全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，入選國(guó)家農(nóng)牧業(yè)主推技術(shù)14項(xiàng)，入選自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主推技術(shù)74項(xiàng)。與自治區(qū)4個(gè)盟市、11個(gè)旗縣實(shí)施了院地共建科技示范工程，在70余個(gè)旗縣建立了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)，在國(guó)家和自治區(qū)種業(yè)振興、黑土地保護(hù)利用、生態(tài)安全、農(nóng)畜產(chǎn)品安全供給、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略工程領(lǐng)域發(fā)揮著積極作用。

 

　　新時(shí)代、新機(jī)遇！全院精心擘畫(huà)藍(lán)圖，持續(xù)深化改革，奮楫破浪、堅(jiān)毅前行、乘勢(shì)而上。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設(shè)高素質(zhì)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，支撐服務(wù)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次人才，誠(chéng)邀各界學(xué)術(shù)英才加盟！

 

　　二、引進(jìn)人才崗位與待遇

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人才崗位

 

　　院屬13個(gè)專業(yè)研究所，2個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擬引進(jìn)高層次人才，具體崗位見(jiàn)《高層次人才引進(jìn)崗位表》。

 

　　

 

　?。ǘ┮M(jìn)人才待遇

 

　　

 

　　（三）引進(jìn)人才類別

 

　　1.一類人才

 

　　基本條件：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士（含外籍院士）以及相當(dāng)層次的人才。

 

　　2.二類人才

 

　　基本條件：

 

　?。?）進(jìn)入中國(guó)科學(xué)院院士增選、中國(guó)工程院院士遴選的有效候選人；

 

　?。?）國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（第一主研人員）；

 

　　（3）“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的一級(jí)教授（資深教授），海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)知名終身教授以及相當(dāng)層次的人才。

 

　　3.三類人才

 

　　基本條件：

 

　?。?）國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者；

 

　?。?）國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目主持人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人；

 

　　（3）“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；

 

　　（4）全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者；

 

　　（5）“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；

 

　　4.四類人才

 

　　基本條件：

 

　　如下第一項(xiàng)為必須滿足的基本要求，同時(shí)要求滿足其他五項(xiàng)中至少一項(xiàng)。

 

　　（1）具有國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所具有博士學(xué)歷學(xué)位且取得高級(jí)職稱的高層次人才，具有很好的科研積累基礎(chǔ)、取得較高學(xué)術(shù)成就，年齡原則上不超50周歲，特別優(yōu)秀的可適度放寬；

 

　?。?）國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃青年拔尖人才、國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者、“青年長(zhǎng)江學(xué)者”入選者、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人才，“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；

 

　　（3）近5年獲得省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人（排名前2）、二等獎(jiǎng)的第一完成人；

 

　?。?）在崗主持國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重大科研項(xiàng)目的主持人和國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的崗位專家；

 

　?。?）掌握具有轉(zhuǎn)化潛力創(chuàng)新成果或核心技術(shù)的高水平人才；

 

　?。?）與上述人才水平相當(dāng)者。

 

　　5.五類人才

 

　　基本條件：

 

　　如下第一項(xiàng)為必須滿足的基本要求，同時(shí)要求滿足其他四項(xiàng)中至少一項(xiàng)。

 

　?。?）國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所具有博士學(xué)歷學(xué)位且取得高級(jí)職稱的高層次人才，具有較好的科研積累基礎(chǔ)，年齡原則不超45周歲；

 

　?。?）主持過(guò)2項(xiàng)及以上國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或2項(xiàng)省部級(jí)競(jìng)爭(zhēng)性科研項(xiàng)目（省部級(jí)競(jìng)爭(zhēng)性科研項(xiàng)目單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于100萬(wàn)元）；

 

　?。?）在成果轉(zhuǎn)化或橫向技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目上成效突出，在產(chǎn)業(yè)界知名度較高的應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)人才；

 

　　（4）掌握具有較大轉(zhuǎn)化潛力創(chuàng)新成果或核心技術(shù)的人才；

 

　　（5）與上述人才水平相當(dāng)者。

 

　　6.六類人才

 

　　基本條件：

 

　　（1）國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所博士（后）畢業(yè)生；

 

　?。?）具有較好的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和從事科研工作的能力，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文成果JCR分區(qū)Q1區(qū)1篇；或2篇SCI高水平論文，其中至少有一篇JCR分區(qū)Q2區(qū)；或發(fā)表JCR分區(qū)Q3區(qū)及以下SCI文章3篇；

 

　?。?）掌握具有較大轉(zhuǎn)化潛力創(chuàng)新成果或核心技術(shù)的人才；

 

　?。?）或與上述人才水平相當(dāng)者。

 

　　7.七類人才

 

　　基本條件：

 

　?。?）國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所博士（后）畢業(yè)生；

 

　　（2）學(xué)習(xí)期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究經(jīng)歷，參與過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表較好學(xué)術(shù)論文或取得較好的研究成果。

 

　　二、引進(jìn)程序

 

　　1.應(yīng)聘者可通過(guò)自薦或?qū)＜彝扑]的方式向用人單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)，將簡(jiǎn)歷和報(bào)名表（見(jiàn)附件）等個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱，并通過(guò)電話聯(lián)系應(yīng)聘單位工作人員，郵件請(qǐng)以“人才招聘+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+本人姓名”為標(biāo)題。

 

　　2.用人單位在對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審的基礎(chǔ)上確定進(jìn)入考查范圍人選名單，采取面試、學(xué)術(shù)答辯等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考查和評(píng)價(jià)，經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)人員名單。

 

　　3.確定引進(jìn)的高層次人才，兩個(gè)月之內(nèi)辦理完入編手續(xù)；對(duì)于薪酬、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、科研條件配備等實(shí)行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策，及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)。

 

　　四、引進(jìn)須知

 

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證本人所提供材料的真實(shí)性，如有弄虛作假行為，將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和院里相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理，造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　2.歡迎登錄“內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院”官網(wǎng)了解具體情況。

 

　　3.高層次人才的崗位全年引進(jìn)，隨時(shí)接收申請(qǐng)。

 

　　附件：內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.docx