通遼市2024年第一批次人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《通遼市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（通黨發(fā)〔2022〕10號(hào)），結(jié)合用人單位需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次、急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才132名。其中，五類(lèi)及以上人才33名（詳見(jiàn)附件1），六類(lèi)及以上人才99名（詳見(jiàn)附件2）。此外，通遼職業(yè)學(xué)院引進(jìn)10名高層次人才公告已于2月21日發(fā)布，詳見(jiàn)通遼職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.tlzyxy.com）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平。

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，本科畢業(yè)生需符合國(guó)家教育部公布的“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”建設(shè)名單（2017年公布的第一輪、2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單均可），研究生學(xué)歷人員要求高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科（不含專(zhuān)升本）。

 

　　5.“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”本科生年齡在30周歲以下（1993年4月15日（不含）以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年4月15日（不含）以后出生）。

 

　　博士研究生，年齡在40周歲以下（1983年4月15日（不含）以后出生），兼具副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才年齡可放寬至45周歲（1978年4月15日（不含）以后出生），兼具正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才年齡可放寬至50周歲（1973年4月15日（不含）以后出生），兼具博士后工作經(jīng)歷人才年齡可放寬至55周歲（1968年4月15日（不含）以后出生）。

 

　　6.國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)碩士、博士研究生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

 

　　7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2024年8月31日（含），博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截至2024年12月31日（含），其他資格條件取得時(shí)間截至2024年4月15日（含）之前。

 

　　8.符合公布的高層次、急需緊缺人才需求目錄所列崗位要求的其他條件。

 

　　（二）下列人員不得報(bào)考

 

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　6.通遼市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及辭職不足6個(gè)月的人員。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次事業(yè)單位人才引進(jìn)按發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、人才測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次人才引進(jìn)公告在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、部分高校網(wǎng)站、各類(lèi)媒體等平臺(tái)同步發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次引進(jìn)人才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)（www.tlpta.com）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其他條件，由引才單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見(jiàn)人才需求目錄（附件1、2），報(bào)名時(shí)需使用電腦報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備報(bào)名。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間2024年4月15日9:00—4月29日17:00

 

　　資格初審時(shí)間：2024年4月15日9:00—4月29日20:00

 

　　3.本次報(bào)名不設(shè)開(kāi)考比例。本次人才引進(jìn)根據(jù)報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)確定考試形式（對(duì)于附件2中的崗位，符合條件的博士研究生報(bào)名不計(jì)算在報(bào)名人數(shù)之內(nèi)）。報(bào)名合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的（含），直接進(jìn)入人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，無(wú)需參加筆試；超過(guò)3:1的（不含），采取筆試、人才測(cè)評(píng)、面試的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)于符合條件的博士研究生報(bào)名直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位和報(bào)名人數(shù)小于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位予以核減，報(bào)名后在報(bào)名網(wǎng)站公布。

 

　　4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和崗位要求的執(zhí)業(yè)資格。否則，將不予審查通過(guò)。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由引才單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核。報(bào)名符合條件的，審核通過(guò)；不符合條件的，提示理由，核對(duì)后提交再次進(jìn)入初審環(huán)節(jié)。

 

　　5.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需下載打印自動(dòng)生成的《通遼市2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），并于筆試前登錄“通遼市人事考試信息網(wǎng)”，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見(jiàn)筆試公告（資格復(fù)審等環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》，請(qǐng)務(wù)必提前打?。?。

 

　　6.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

　　（三）筆試

 

　　1.報(bào)名合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3:1（不含）的應(yīng)聘人員，需參加筆試，報(bào)名合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例在3:1（含）以下的應(yīng)聘人員，直接進(jìn)入人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，無(wú)需參加筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。

 

　　2.筆試科目為一科（綜合試卷），滿分為100分，筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。筆試成績(jī)?cè)谕ㄟ|市人事考試信息網(wǎng)公布。

 

　　3.筆試具體時(shí)間另行公告。

 

　　（四）人才測(cè)評(píng)

 

　　人才測(cè)評(píng)工作由各引才單位主管部門(mén)自主組織實(shí)施，報(bào)考人員需自公告發(fā)布之日起開(kāi)展自評(píng)，并于筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后持本人有效居民身份證、《報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)提交《人才評(píng)價(jià)表》（報(bào)考人員需在表格空白處簽字）及畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、成績(jī)單（體現(xiàn)GPA并加蓋學(xué)校印章）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)作證材料原件、復(fù)印件供引才單位主管部門(mén)復(fù)核（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。人才測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交或未按要求提交《人才評(píng)價(jià)表》及相關(guān)佐證材料的，視為放棄測(cè)評(píng)資格（《人才評(píng)價(jià)表》及填表說(shuō)明詳見(jiàn)附件3、4）。

 

　　各人才引進(jìn)單位主管部門(mén)須成立人才測(cè)評(píng)工作組，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)報(bào)名人員自評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)報(bào)名人員最終人才測(cè)評(píng)得分后報(bào)送至市人才引進(jìn)工作組辦公室，市人才引進(jìn)工作組辦公室匯總各單位人才測(cè)評(píng)得分，并通過(guò)通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。報(bào)名人員對(duì)于單位復(fù)核認(rèn)定得分有異議的，可在人才測(cè)評(píng)成績(jī)公布3日內(nèi)向報(bào)名單位提出再審核申請(qǐng)，須注明申請(qǐng)理由并提供相應(yīng)作證材料。各單位人才測(cè)評(píng)工作組須在2日內(nèi)反饋復(fù)核結(jié)果。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審由市直引進(jìn)人才單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。筆試、人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后，報(bào)名合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3:1（不含）的崗位，按照筆試成績(jī)占20%、人才測(cè)評(píng)成績(jī)占60%的比例合成報(bào)名人員筆試、人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)總成績(jī)；報(bào)名合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例在3:1（含）以下的崗位，按照人才測(cè)評(píng)成績(jī)占60%的比例合成報(bào)名人員人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)總成績(jī)。按進(jìn)入復(fù)審人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低確定進(jìn)入復(fù)審范圍人選；不足3:1的，一并參加資格復(fù)審。

 

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

 

　?。?）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；

 

　?。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）須提供所在黨支部書(shū)面證明原件及復(fù)印件；

 

　?。?）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件的，一律取消考試資格。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

 

　　（六）面試

 

　　1.進(jìn)入面試范圍人員為資格復(fù)審合格人員。

 

　　2.科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才面試工作由單位自主組織實(shí)施；通遼市人民醫(yī)院、通遼市第二人民醫(yī)院、通遼市疾病預(yù)防控制中心、通遼市蒙醫(yī)醫(yī)院（通遼市蒙醫(yī)研究所）引進(jìn)人才面試工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施；通遼市烏蘭牧騎引進(jìn)人才面試工作由市文旅局組織實(shí)施?？忌拿嬖嚦煽?jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)?cè)谝艈挝恢鞴懿块T(mén)網(wǎng)站公布。

 

　　3.物流業(yè)和電子商務(wù)發(fā)展中心引進(jìn)人才面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，面試工作由市商務(wù)局組織實(shí)施，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)?cè)谑猩虅?wù)局網(wǎng)站公布，面試有關(guān)安排詳見(jiàn)市商務(wù)局網(wǎng)站。

 

　　4.其他市直事業(yè)單位面試由市人才引進(jìn)工作組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或小于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時(shí)間另行公告，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

 

　?。ㄆ撸┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算

 

　　1.報(bào)名合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3:1（不含）的崗位，按照筆試成績(jī)占20%、人才測(cè)評(píng)成績(jī)占60%、面試成績(jī)占20%的比例合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%＋人才測(cè)評(píng)成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×20%。

 

　　2.報(bào)名合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例在3:1（含）以下的崗位，按照人才測(cè)評(píng)成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=人才測(cè)評(píng)成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

 

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（八）體檢

 

　　體檢由市人才引進(jìn)工作組辦公室指定體檢機(jī)構(gòu)，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

 

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