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2024年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正鑲白旗招聘合同制幼兒教師20人簡章

http://www.gongfucj.com 2024-04-08 14:57 來源：內(nèi)蒙古民族大學就業(yè)處

【字體：大中小】

　　正鑲白旗2024年面向社會公開招聘合同制幼兒教師簡章

　　為解決我旗幼兒教育師資不足問題，加強幼兒教師隊伍建設(shè)，結(jié)合我旗實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘合同制幼兒教師。為確保此項工作順利實施，特制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　本次為我旗公辦幼兒園公開招聘20名國家通用語言授課合同制幼兒教師。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須同時具備以下條件：

　　1.遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律法規(guī)，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信，品行端正，未受過任何刑事處罰，身體健康。

　　2.具有正鑲白旗戶籍（落戶時間為2024年3月1日之前）。不具有正鑲白旗戶籍的，符合下列條件之一的可以報考：①正鑲白旗機關(guān)事業(yè)單位在編在崗職工配偶；②在正鑲白旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員；③入學時將正鑲白旗戶籍遷到就讀學校集體戶，畢業(yè)后兩年內(nèi)未將戶籍及時遷回的人員。

　　“服務(wù)基層項目人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員。

　　3.具有教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。

　　4.全日制大學?？茖W歷所學專業(yè)為學前教育；全日制大學本科及以上學歷不限專業(yè)。

　　5.具有二級乙等及以上普通話等級證書。

　　6.報考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年4月 3日（不含）至2006年4月3日（含）期間出生的人員），以身份證登記日期為準。

　　7.在正鑲白旗教育系統(tǒng)從事教學工作5年以上人員年齡可放寬至40周歲（即1984年4月3日（不含）以后出生），且具有全日制大學?？茖W歷的人員不限專業(yè)。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.在讀全日制學生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

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　　1.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名時間：2024年4月11日—4月12日（上午8:30—12:00，下午14：30—17:30）

　　報名地點：正鑲白旗教育局三樓會議室。

　　2.報名要求：報名前，報考人員要認真閱讀招聘簡章，并在報名登記表上如實填寫個人信息。報名時，報名人員須提供以下材料：

　?、俳诎椎酌夤诓噬淮缯掌?張）以及戶口簿、身份證、學歷證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學院 <系> 、校教務(wù)處 <研究生院、處> 公章證明原件，明確所學專業(yè)、入學年月和預計畢業(yè)時間，或教育部學籍在線驗證報告一份）、教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學科《中小學教師資格考試合格證明》）、普通話等級證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（學信網(wǎng)下載打?。?；②配偶為正鑲白旗機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報考人員需要提供配偶所在單位在編在崗證明、結(jié)婚證、配偶戶口簿原件和復印件1份；③服務(wù)基層項目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證原件及復印件1份；④正鑲白旗公開招聘合同制幼兒教師報名登記表1份。

　　3.報考人員對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或簽訂勞動合同的，后果自負。

　?。ǘ┵Y格審查

　　正鑲白旗教育局聯(lián)合旗紀委、人社部門對報考人員進行資格審查，資格審查與報名工作同步進行。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準考證，準考證領(lǐng)取時間另行通知。

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　　1.本次考試不設(shè)開考比例，劃定面試成績最低合格分數(shù)線75分。

　　2.考試方式：報名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位超過3:1比例，采取“初試+面試”方式進行，初試3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員；報名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位未超過3:1且不低于2:1比例，采取“初試+面試”方式進行，初試2:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員；報名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位未超過2:1比例，采取“面試”方式進行?？荚図樞虺楹灈Q定。

　　3.初試：滿分100分，采取現(xiàn)場答辯（3分鐘以內(nèi)）方式進行。全部使用國家通用語言文字答辯。初試成績不計入面試成績。若因初試成績并列，初試成績并列人員均可進入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。初試成績在正鑲白旗政府門戶網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺等媒體上發(fā)布。初試時間、地點詳見《準考證》。

　　4.面試：

　　①面試方式為試講+基本功展示（唱歌、舞蹈、彈奏）+繪畫。試講內(nèi)容由考官根據(jù)幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容命題，全部使用國家通用語言文字試講，基本功展示為唱歌、舞蹈、彈奏等三項，繪畫當場命題。面試主要考察應(yīng)聘者對學前教育教學基本理論知識的掌握、語言表達能力、應(yīng)變能力、課堂教學組織能力以及課堂教學的基本功。面試不指定復習范圍和參考書目。

　?、诿嬖嚂r長：試講10分鐘、基本功展示15分鐘（唱歌、舞蹈、彈奏各3～5分鐘）、繪畫15分鐘，考生可以攜帶基本功展示所需的物品（如樂器、音樂伴奏）進入面試場所。

　?、勖嬖嚳偝煽?試講×40%＋基本功展示×45%（唱歌、舞蹈、彈奏等三項各占15%）＋繪畫×15%。

　?、苊嬖嚳偝煽?yōu)?00分，面試成績保留小數(shù)點后2位（四舍五入），面試成績當場公布，從面試成績達到最低合格分數(shù)線75分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列，并超出實際招聘計劃數(shù)時進行加試。

　?、葙Y格審核通過后，將統(tǒng)一發(fā)放《面試準考證》，時間另行通知，持本人身份證領(lǐng)取。

　?、廾嬖嚂r間、地點詳見《面試準考證》。特別提醒：面試當日上午7：00到考場候考室抽簽，未按時領(lǐng)取準考證和未按時到場抽簽者視為自動放棄。

　　5.考試總成績在正鑲白旗政府門戶網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺等媒體上發(fā)布。

　?。ㄋ模w檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行體檢。由正鑲白旗教育局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行體檢，所需費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當理由在規(guī)定的時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，按照面試合格成績由高到低依次遞補。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。應(yīng)聘人員需要進行復檢的，在接到復檢通知后及時進行復檢。具體體檢時間在面試結(jié)束后另行通知。

　　考察

　　體檢合格者進入考察范圍?？疾旃ぷ饔烧偘灼旃_招聘合同制幼兒教師工作領(lǐng)導小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私饪忌恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察材料。經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格。按照面試合格成績由高到低依次遞補。

　　公示

　　1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

　　2、擬聘用人員名單將在正鑲白旗政府門戶網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺等媒體統(tǒng)一公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5個工作日。

　　3、公示期間，對擬聘用人員有異議的，將及時調(diào)查核實，對有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對經(jīng)調(diào)查核實影響聘用的，取消聘用資格，按照面試合格成績由高到低依次遞補。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補最多進行2次。

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　　1.對公示期滿無異議人員，正鑲白旗教育局根據(jù)各幼兒園實際情況分配工作崗位。不服從分配的，取消聘用資格。

　　2.對公示期滿無異議人員，用人單位與其簽訂勞動合同。勞動合同一年簽一次，試用期為6個月，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，由用人單位解除勞動合同。2024年度畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的解除勞動合同。

　　四、薪酬待遇和日常管理

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　　本次招聘人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份，按照同工同酬核定工資。五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金）由單位和個人按照相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定承擔。薪酬待遇由正鑲白旗人社局、財政局分別負責核定并撥付資金。

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　　招聘人員由用人單位負責日常管理，并參照事業(yè)單位人員考核標準進行考核，每年考核合格及以上等次的，續(xù)簽勞動合同；考核不合格則解除勞動合同。對不服從所在幼兒園和蘇木幼兒園的輪崗制度、不服從管理、不履行職責、違反師德師風、違反幼兒園教師職業(yè)道德行為、違法違紀及由于身體原因不適合從事所在崗位工作的人員，由用人單位解除勞動合同。

　　五、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　?。ǘ┕_招聘期間，由紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督。

　　（三）對違反公開招聘紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除服務(wù)協(xié)議，予以清退。

　　（四）對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

　　六、其他事項

　　本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　七、咨詢和舉報電話

　　咨詢電話：0479—6522951（旗人力資源和社會保障局）

　　0479—6521027（旗教育局）

　　舉報電話：0479—6521378（旗紀委監(jiān)察局）

　　0479—6522951（旗人力資源和社會保障局）