內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才36人公告
http://www.gongfucj.com 2024-04-08 16:22 來源:呼倫貝爾學(xué)院
2024年呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才公告
根據(jù)工作需要,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,開展2024年呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才工作。具體事宜公告如下:
一、崗位需求及引進(jìn)計劃
2024年呼倫貝爾學(xué)院計劃引進(jìn)人才36名。崗位需求詳見附件1《2024年呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
二、實施步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2024年呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才公告通過呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
?。ǘ﹫竺麠l件
1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
?。?)具有中華人民共和國國籍;
?。?)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。?)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
(4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。?)符合呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才崗位需求表中學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及其他資格條件。學(xué)歷、學(xué)位及其他條件的取得時間為報名開始日前,應(yīng)屆生學(xué)歷學(xué)位條件取得時間為2024年7月31日前。不接受以二學(xué)位或輔修專業(yè)報名。如遇特殊情況,由呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)議定。
(7)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的可以參加本次引進(jìn)人才報名,憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截止至2024年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的,取消其聘用資格。
?。?)崗位所需的其他條件。
2.年齡條件:
本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1988年4月8日以后出生),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1983年4月8日以后出生),副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲(1978年4月8日以后出生),博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲(1973年4月8日以后出生)。
3.有以下情形之一的,不得報名:
?。?)在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不包括2024年7月31日前畢業(yè)的本科生和研究生);
?。?)呼倫貝爾市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
?。?)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
?。?)被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;
?。?)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.報名要求
?。?)報名時間:2024年4月8日上午11:00時起至2024年4月12日下午5:00時止。
(2)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)填寫并將《2024年呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2)電子版、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、資格證、論文等材料掃描成PDF格式,以上材料以“申報崗位專業(yè)名稱+最高學(xué)位+本人姓名”命名以壓縮包形式發(fā)送至郵箱hlbrrsc3060@163.com,《報名表》中照片為本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20kb以下)。
崗位咨詢電話:崗位需求表中聯(lián)系人電話。
?。?)報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《2024年呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才公告》中報名條件和《崗位需求表》,在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料,并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審核的,責(zé)任自負(fù)。
?。?)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
?。?)報名前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)填寫并上交《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報考呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才承諾書》
?。?)報名人員只能報一個崗位,凡報兩個及以上崗位的,取消報名資格。
?。?)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》要求,報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
?。?)在引進(jìn)人才工作過程中,報名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
?。ㄈ┵Y格審核
1.資格審核工作由人事處(黨委人才工作部)負(fù)責(zé),并提出審核意見。對未通過資格審核的報名人員,應(yīng)及時告知本人未通過審核的理由;對報名資料不全或有疑問的,應(yīng)及時告知本人作出補(bǔ)充或說明。審核結(jié)束后形成報名合格人員具體名單。合格人員具體名單將在呼倫貝爾學(xué)院官網(wǎng)公布,初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時,須當(dāng)場確認(rèn)《筆試準(zhǔn)考證》信息是否無誤,否則后果自負(fù)。
2.資格審核材料包括:
?。?)《報名表》(一式兩份);
(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件;
?。?)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱)
?。?)報考人員屬于呼倫貝爾市域外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明原件;其他簽有勞動合同(聘用合同)的,須提交本人所在單位同意報考證明原件。
?。?)應(yīng)聘考生屬應(yīng)屆畢業(yè)生的,需提供所在學(xué)校(學(xué)院或系部)學(xué)歷學(xué)籍證明,證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書;同時應(yīng)聘考生需提交本人親筆書寫的承諾書原件。
?。?)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。
?。ㄋ模┰u估認(rèn)定
1.資格審核通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試由呼倫貝爾學(xué)院統(tǒng)一組織,筆試不設(shè)開考比例,筆試具體時間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試為國家通用語言文字試卷,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng),筆試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,不指定參考用書。筆試須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理,筆試總分100分,筆試成績及排名在呼倫貝爾學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選,若出現(xiàn)放棄面試資格的人員,按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試人選。同一崗位因筆試成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試,不足1:3比例的崗位以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
3.用人部門組織進(jìn)行面試考核。面試內(nèi)容一般包括思想政治、師德表現(xiàn)、心理健康狀況、教學(xué)科研能力、技能操作、試講等,面試總分為100分。面試須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理,評委現(xiàn)場打分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),面試成績現(xiàn)場公布,成績不低于70分的應(yīng)聘人員為面試合格人員,用人部門于當(dāng)日提交面試合格人員名單。
4.博士研究生只需要通過用人部門面試,不參加筆試。面試評估由5-7名高校同業(yè)專家組成評估組,學(xué)院和用人部門參與評估專家總數(shù)不超過評估組人數(shù)的三分之一。評估組應(yīng)出具書面意見。
5.報名人員未在規(guī)定時間參加筆試和面試的,視為主動放棄。
6.評估認(rèn)定總成績滿分100分,評估認(rèn)定總成績=面試總分*70%+筆試總分*30%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。引進(jìn)人才計劃內(nèi)同一崗位末位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列情況,面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照每個崗位評估認(rèn)定總成績由高到低順序和崗位計劃引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人選。
7.評估認(rèn)定總成績在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
?。ㄎ澹w檢、考察
1.體檢工作由呼倫貝爾學(xué)院人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,取消資格。
3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員等額進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。引進(jìn)人員棄權(quán)或者考察不合格的,取消聘用資格。
5.在全國教師管理信息系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行教職工準(zhǔn)入查詢,不通過的取消聘用資格。
(六)公示聘用
考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝爾學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行5個工作日的公示,公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的,由用人單位辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對有影響引進(jìn)的問題并查實的,取消其引進(jìn)資格;對有影響引進(jìn)的問題但一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待查實后由呼倫貝爾學(xué)院校黨委做出是否引進(jìn)的結(jié)論。
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)
本次引進(jìn)人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位,按照同一崗位評估認(rèn)定總成績70分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)?!?024年呼倫貝爾市引進(jìn)人才聘用工作的通知》文件下發(fā)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ò耍┰囉闷谥贫?/div>
引進(jìn)人員實行試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由呼倫貝爾學(xué)院對引進(jìn)人才進(jìn)行考核??己撕细竦?,辦理試用期滿相關(guān)手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。
?。ň牛┓?wù)期制度
引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾學(xué)院,5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
?。ㄊ┗乇苤贫?/div>
應(yīng)聘人員凡與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位工作人員涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響引才公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
三、紀(jì)律監(jiān)督
本次呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才工作全程接受學(xué)校紀(jì)委和社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報,將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審核將貫穿整個引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
呼倫貝爾學(xué)院設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0470-3103200。
電話受理時間:上午9:00-12:00,下午2:30-5:30
四、其他
2024年呼倫貝爾學(xué)院引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊原因需要做出調(diào)整,及時在呼倫貝爾學(xué)院官網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請報名人員隨時關(guān)注。
本方案由呼倫貝爾學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
呼倫貝爾學(xué)院
2024年4月8日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)