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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古鄂托克前旗事業(yè)單位引進(jìn)人才49人公告

http://www.gongfucj.com       2024-04-25 14:55      來源:鄂托克前旗人民政府
【字體: 】              
  鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才公告
 
  經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才,具體引進(jìn)事宜如下:
 
  一、引進(jìn)人數(shù)
 
  本次計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才49名。其中,引進(jìn)高層次專業(yè)人才36名,引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才13名。
 
  二、引進(jìn)對象
 
 ?。ㄒ唬└邔哟螌I(yè)人才:取得國民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生或2023年QS世界大學(xué)排名前300位高校中(具備國民教育序列全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位)教育部認(rèn)證的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員;(詳見附件1:《鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次專業(yè)人才需求目錄(一)》)
 
  (二)急需緊缺專業(yè)人才和緊  缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才:取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合《鄂托克前旗人才分類目錄(2023年試行版)》相關(guān)條件的人員。(詳見附件2:《鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才需求目錄(二)》)
 
  三、引進(jìn)條件
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)高層次專業(yè)人才應(yīng)具備下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;
 
  4.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月31日之前取得,其他人員取得學(xué)歷及學(xué)位證書時(shí)間須為2024年4月1日之前。
 
  5.年齡條件為18周歲以上(2006年4月24日以前出生),40周歲以下(1983年4月24日以后出生);
 
  6.專業(yè)要求:
 
 ?。?)報(bào)名崗位1至崗位6的人員專業(yè)不限;
 
 ?。?)報(bào)名崗位7的人員須會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);
 
  (3)報(bào)名崗位8的人員須交通運(yùn)輸類、交通運(yùn)輸工程類專業(yè);
 
 ?。?)報(bào)名崗位9的人員須食品科學(xué)與工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化學(xué)類、生物與醫(yī)藥類專業(yè);
 
 ?。?)報(bào)名崗位10的人員須光學(xué)工程類、材料科學(xué)與工程類、冶金工程類、動(dòng)力工程及工程熱物理類、化學(xué)工程與技術(shù)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、礦業(yè)工程類、石油與天然氣工程類、能源動(dòng)力類、資源與環(huán)境類、材料與化工類、化學(xué)類專業(yè);
 
 ?。?)報(bào)名崗位11的人員須統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè);
 
  (7)報(bào)名崗位12和崗位13的人員須水利工程類、生態(tài)學(xué)類、土木水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè);
 
 ?。?)報(bào)名崗位14的人員須光學(xué)工程類、材料科學(xué)與工程類、冶金工程類、動(dòng)力工程及工程熱物理類、化學(xué)工程與技術(shù)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、礦業(yè)工程類、石油與天然氣工程類、能源動(dòng)力類、資源與環(huán)境類、材料與化工類、化學(xué)類,安全科學(xué)與工程類,環(huán)境科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);
 
  (9)報(bào)名崗位15的人員須林學(xué)類、林業(yè)類、水土保持與荒漠化防治學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程、植物保護(hù)類、作物學(xué)類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
 
 ?。?0)報(bào)名崗位16的人員須哲學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè);
 
 ?。?1)報(bào)名崗位17的人員須新聞傳播學(xué)類、新聞與傳播類、漢語言文字學(xué)、中國語言文學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);
 
 ?。?2)報(bào)名崗位18和崗位19的人員須數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、納米科學(xué)與工程、機(jī)械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、冶金工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、石油與天然氣工程、安全科學(xué)與工程、集成電路科學(xué)與工程、國家安全學(xué)類專業(yè)。
 
 ?。ǘ┮M(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具備下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;
 
  4.取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間為2024年4月1日之前。
 
  5.年齡條件為18周歲以上(2006年4月24日以前出生),40周歲以下(1983年4月24日以后出生);
 
  6.專業(yè)要求:不限專業(yè);
 
  7.其他要求(須符合下列條件之一):
 
  鄂托克前旗委、政府通過公開招聘、引進(jìn)、政策性安置等方式聘用到行政(事業(yè))單位工作的緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才,且符合下列條件之一的:
 
 ?。?)第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)原“985”工程院校、“211”工程高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生;
 
  (3)取得“雙學(xué)士學(xué)位”(同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書)的鄂托克前旗籍全日制本科畢業(yè)生;
 
 ?。?)獲得鄂托克前旗“馬蘭英才”稱號的人員;
 
 ?。?)在鄂托克前旗取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;
 
 ?。?)獲得鄂托克前旗委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員;獲得鄂爾多斯市委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員;獲得內(nèi)蒙古自治黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員;
 
 ?。?)在鄂托克前旗年度考核連續(xù)取得三年及以上優(yōu)秀等次人員;
 
 ?。?)連續(xù)在鄂托克前旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年及以上人員。
 
 ?。ㄈ┚哂幸韵虑闆r之一的人員,不列入引進(jìn)范圍:
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
 
  3.我旗各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、引進(jìn)程序
 
  引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:
 
  2024年5月7日上午9:00至5月11日下午17:30,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
 
  資格初審截止時(shí)間:2024年5月13日下午17:00。
 
  網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:2024年5月14日下午17:00。
 
  2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合報(bào)名條件的人員可登陸:鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.etkqq.gov.cn)點(diǎn)擊【報(bào)名入口】進(jìn)行報(bào)名。按照報(bào)名系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、二代身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;2024年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳所在學(xué)校按時(shí)畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,以及經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件3)。
 
  3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位,資格初審?fù)ㄟ^,考生自行下載《報(bào)名登記表》(一式二份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  1.報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
 
  2.資格初審?fù)ㄟ^的人員,不能再修改報(bào)考崗位,且須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi),根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號)有關(guān)規(guī)定,報(bào)名引進(jìn)高層次人才崗位的人員(崗位1至崗位19的人員)考務(wù)費(fèi)為70元/人,報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員(崗位20的人員)考務(wù)費(fèi)為120元/人,不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
 
  3.2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)可免考務(wù)費(fèi);2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免考務(wù)費(fèi)。
 
  上述人員的考務(wù)費(fèi)減免,均采取先繳后退方式進(jìn)行,缺考及違紀(jì)人員不進(jìn)行退費(fèi)。上述人員在面試考試結(jié)束后,在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》,持身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展中心證明或民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件,于面試結(jié)束后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。
 
  5.通過資格初審的報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,筆試及面試地點(diǎn)、時(shí)間和具體要求見準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  1.引進(jìn)高層次專業(yè)人才。報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員(崗位1至崗位19)報(bào)名成功后,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  2.引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才。報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員(崗位20)報(bào)名成功后,進(jìn)行筆試(筆試須進(jìn)行綜合能力測試)。筆試崗位不設(shè)開考比例,采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答,同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字作答按零分處理。未如期參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  1.引進(jìn)高層次專業(yè)人才。
 
 ?。?)報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員(崗位1至崗位19),以實(shí)際通過資格初審及完成繳費(fèi)人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
 
 ?。?)資格復(fù)審工作在旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
 
  (3)報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員(崗位1至崗位19),資格復(fù)審所需材料如下:
 
 ?、俣矸葑C原件及復(fù)印件各1份;
 
 ?、诒究坪脱芯可漠厴I(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;
 
 ?、哿魧W(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份;
 
 ?、?024年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆生,須出具所在學(xué)校按時(shí)畢業(yè)證明,具體提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各1份;
 
 ?、荨墩\信承諾書》原件1份;
 
  ⑥所要求提供的其他材料和證件。
 
  2.引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才。
 
  (1)報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員(崗位20),以崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例,按照筆試測試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到復(fù)審比例時(shí),以實(shí)際考試人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
 
  (2)資格復(fù)審工作在旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。?)報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員(崗位20),因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致崗位名額空缺的,按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),該崗位只遞補(bǔ)1次。
 
 ?。?)報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才(崗位20),資格復(fù)審所需材料如下:
 
 ?、俣矸葑C原件及復(fù)印件各1份;
 
  ②大學(xué)本科及以上的畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件各1份;
 
 ?、哿魧W(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份;
 
  ④符合我旗發(fā)布的《鄂托克前旗人才分類目錄(2023年試行版)》E、F類的人才提供相關(guān)證明材料。提供相關(guān)人事文件和下列任一材料即可,包括獲得鄂托克前旗委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料;獲得鄂爾多斯市委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料;獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料;在鄂托克前旗年度考核連續(xù)取得三年及以上優(yōu)秀等次證明材料;連續(xù)在鄂托克前旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年(5年)以上工作證明材料;已取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件;獲得鄂托克前旗“馬蘭英才”稱號的人員的相關(guān)證明材料;
 
  ⑤《誠信承諾書》原件1份;
 
 ?、匏筇峁┑钠渌牧虾妥C件。
 
  (五)面試人員的確定
 
  1.報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員(崗位1至崗位19),以實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。
 
  2.報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員(崗位20),按筆試成績從高到低順序及崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定崗位進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。
 
 ?。┟嬖?/div>
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位,尾數(shù)四舍五入,當(dāng)場公布成績。未如期參加面試的,視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員面試時(shí)采用國家通用語言作答,對不按要求作答的,按零分處理。
 
  1.報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員(崗位1至崗位19),面試不設(shè)開考比例,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
 
  2.報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)崗位的人員(崗位20),面試滿分為100分,不設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。
 
  3.面試考官組一般由7—9人組成,均為外聘考官。
 
  (七)計(jì)算總成績
 
  1.報(bào)名引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位的人員(崗位1至崗位19),面試成績即為總成績。
 
  2.報(bào)名引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才崗位的人員(崗位20),筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
 
  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  (八)體檢與考察
 
  1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選;筆試成績也相同的或未進(jìn)行筆試的,由旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試(加試形式由旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定),以加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,由旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施,費(fèi)用由考生自理。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí),從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
 
  3.考察??疾旃ぷ饔善焓聵I(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事(學(xué)籍)檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,按照相應(yīng)崗位總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
 
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  確定擬引進(jìn)人員名單后,將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
 
 ?。ㄊ┺k理入職手續(xù)
 
  1.公示期滿無異議的,由引進(jìn)單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不超過6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
  2.15個(gè)工作日內(nèi),未到制定地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)者,取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的,計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
 
  3.本次引進(jìn)的人才在鄂托克前旗最低服務(wù)期為五年。用人單位應(yīng)在聘用合同中明確最低服務(wù)期限和違約責(zé)任及相關(guān)要求。對不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入誠信檔案。
 
  五、待遇方面
 
  引進(jìn)人員占事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工資福利待遇,符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的,可享受相關(guān)政策待遇,且在鄂爾多斯市范圍內(nèi)只享受一次。
 
  六、其他事宜
 
 ?。ㄒ唬┟课豢忌荒軋?bào)考一個(gè)崗位,若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象,直接取消引進(jìn)資格。報(bào)名時(shí),請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼,并保持通訊暢通。
 
 ?。ǘM引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
  有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
  1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;
 
  2.個(gè)人信息不實(shí)影響聘用的;
 
  3.政治審查不合格的;
 
  4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  5.相關(guān)證書證件不合格的;
 
  6.在考核過程中作弊的;
 
  7.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;
 
  8.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;
 
  9.不服從組織安排的;
 
  10.試用期或期滿考核不合格的;
 
  11.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
 
  12.其他違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的情形。
 
 ?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄋ模┍敬稳瞬乓M(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次人才引進(jìn)無關(guān)。
 
 ?。ㄎ澹┍竟嬷猩婕?ldquo;以上”、“以下”“以前”“之前”或“以后”均包括其本身。未盡事宜由旗事業(yè)單位公開引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 ?。┳稍冸娫捄褪芾頃r(shí)間:
 
  1.咨詢電話:0477—7624820;
 
  2.受理時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,法定節(jié)假日除外。
 
  
        附件1:鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次專業(yè)人才需求目錄(一).xlsx
        附件2:鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄(二).xlsx
        附件3:誠信承諾書.docx
        附件4:《減免考務(wù)費(fèi)申請表》.xlsx
        附件5:2023年QS世界大學(xué)排名(前300位).docx
        附件6:第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.docx
        附件7:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx
 
  鄂托克前旗2024年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、
 
  急需緊缺專業(yè)人才和緊缺性實(shí)用專業(yè)
 
  技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年4月25日


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