1.面試工作由集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。

 

　　2.博士研究生或具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員直接進入考察體檢環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘，考生須在規(guī)定時間內(nèi)完成。面試設(shè)置面試合格分數(shù)線為60分，參加面試應(yīng)聘人員面試成績須達到合格分數(shù)線以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.從面試合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照崗位資格條件及面試成績由高到低的順序和崗位擬引進人數(shù)等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員。

 

　　5.具體面試時間及地點在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行公布。

 

　　(六)體檢和考察

 

　　進入體檢和考察范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢和考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄引進資格。

 

　　1.體檢

 

　　參加體檢人員在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。引進人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消引進資格。

 

　　2.考察

 

　?。?）由集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。

 

　?。?）考察所需材料。參加考察人員須提交個人檔案材料及資格審查時相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

　　（3）考察方式。考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否擁護“兩個確立”、是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?？疾觳缓细袢藛T，取消引進資格。

 

　　（4）用人單位在考察結(jié)束后5日內(nèi)，將考察情況形成考察報告及應(yīng)聘人員檔案等相關(guān)材料報集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

　　(七)公示聘用

 

　　1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬引進人員名單，并在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.公示期滿后，須由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)）；試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年，未經(jīng)集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得辦理調(diào)動。服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進違約責(zé)任。

 

　　3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）在本次人才引進報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時間為準）。

 

　?。?）在本次人才引進報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

 

　?。?）對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

 

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）的。

 

　?。?）試用期間或期滿不合格的。

 

　　四、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍灸甓热瞬乓M在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺時，從面試合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按成績從高到低的順序依次遞補。公示結(jié)束無異議之后，辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補。

 

　　（二）對引進人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

 

　?。ㄈ﹫竺藛T對引進資格條件的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件等內(nèi)容需要咨詢時，可撥打政策咨詢電話進行咨詢。

 

　?。ㄋ模┤瞬乓M工作未盡事宜及有關(guān)信息，屆時將在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注。

 

　?。ㄎ澹┍敬稳瞬乓M面試環(huán)節(jié)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次事業(yè)單位人才引進面試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次事業(yè)單位人才引進無關(guān)。

 

　?。┳稍兗氨O(jiān)督電話

 

　　1.網(wǎng)上報名咨詢電話：0474---8212067；

 

　　2.監(jiān)督電話：0474-8812140；

 

　　3.咨詢、監(jiān)督電話開通時間：上午9:00—12:00，下午14:30—18:00，法定節(jié)假日除外。

 

　　附件1：集寧區(qū)2024年事業(yè)單位人才引進崗位需求表.xlsx

 

　　附件2：集寧區(qū)2024年事業(yè)單位人才引進報名登記表.xls

 

　　集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年4月28日