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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘15人公告

http://www.gongfucj.com       2024-05-08 16:59      來源:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              
  通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年度校園招聘公告
 
  為做好通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年度教育系統(tǒng)校園招聘工作,根據(jù)《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年度校園招聘工作方案》和招聘單位實(shí)際需要,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬h管干部、黨管人才;
 
  (二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
 
 ?。ㄈ┑虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/div>
 
 ?。ㄋ模┤藣徬噙m、人事相宜;
 
 ?。ㄎ澹┙y(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
 
  二、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置及對(duì)象
 
 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)及崗位設(shè)置
 
  2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘小學(xué)教師15名。詳見《2024年度通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘崗位表》(以下簡稱崗位表),見(附件1)。
 
  (二)招聘對(duì)象
 
  1.教育部直屬師范大學(xué)及省級(jí)重點(diǎn)直屬師范類院校的師范類本科及以上高校畢業(yè)生;
 
  2.內(nèi)蒙古大學(xué)本科及以上高校畢業(yè)生;
 
  3.內(nèi)蒙古民族大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上高校畢業(yè)生。
 
  高校畢業(yè)生指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2022屆和2023屆畢業(yè)生,其中擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生其戶口、檔案、組織關(guān)系須仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
 
  三、應(yīng)聘人員基本條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件:
 
  1.年齡為18周歲以上35周歲以下,即1988年5月11日(不含)至2006年5月11日(含)期間出生;
 
  2.具有中華人民共和國國籍;
 
  3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  4.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  5.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  6.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;
 
  7. 應(yīng)聘人員須學(xué)歷學(xué)位證俱全,學(xué)歷、專業(yè)和職業(yè)資格證書等條件以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn),資格條件取得時(shí)間截至報(bào)名開始日(含)。招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截至2024年7月31日(含),教師資格證取得時(shí)間截止至聘用文件下發(fā)時(shí)間(不含);
 
  8.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位限定的學(xué)科專業(yè)要求一致,應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的教師資格證書,教師資格證書的專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相關(guān)。崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè),主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱;
 
  9.所聘學(xué)科教師均為國家通用語言文字教學(xué)和授課,需具備普通話二級(jí)乙等及以上普通話水平測試等級(jí)證書,其中語文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測試等級(jí)證書;
 
  應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日(含)之前取得普通話水平測試等級(jí)證書,否則不得報(bào)考;
 
  10.應(yīng)聘人員面試統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理;
 
  11.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  12.崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  3.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度的人員;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
  本次校園招聘由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式
 
  分為線下報(bào)名和線上報(bào)名兩種形式。
 
  2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求
 
  方式一:線下報(bào)名
 
 ?。?)東北師范大學(xué)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年5月11日上午09:00-12:00
 
  報(bào)名地點(diǎn):東北師范大學(xué)(凈月校區(qū))圖書館樓前廣場。
 
 ?。?)內(nèi)蒙古師范大學(xué)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年5月13日上午09:00-12:00,下午14:30-17:30
 
  報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂校區(qū)學(xué)生事務(wù)中心107室。
 
  方式二:線上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年5月11日上午9:00—5月16日下午16:00
 
  報(bào)名方式:考生可以登錄通遼市教育公共服務(wù)平臺(tái)(https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/)或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。
 
  報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)向招聘單位咨詢(咨詢電話見公告)。
 
  溫馨提示:姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后將無法修改,請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫。請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報(bào)名。
 
  3.報(bào)名所需材料
 
 ?。?)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,需填寫《報(bào)名信息表》(見附件2)。線下報(bào)名人員可以現(xiàn)場填寫或網(wǎng)上下載自行填寫打?。ㄒ皇?份),同時(shí)需準(zhǔn)備本人近期正面藍(lán)底免冠2寸數(shù)碼彩照2張;網(wǎng)上報(bào)名人員可直接在報(bào)名系統(tǒng)中提交;考生在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀高中及大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));填寫時(shí)間必須連續(xù);填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。
 
 ?。?)本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)一份,并確保驗(yàn)證期限在資格審查結(jié)束前有效。(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。
 
 ?。?)普通話水平測試等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)教師資格證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。
 
  4.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
 
  5.招聘單位負(fù)責(zé)解釋招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等資格條件方面的問題。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  由開發(fā)區(qū)教育局組織開展,對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審核通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審核的人員,予以提示理由。報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
  1.線下報(bào)名。
 
  線下報(bào)名人員的資格審查工作與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行,審查結(jié)果當(dāng)場告知,不再進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  2.線上報(bào)名。
 
 ?、啪€上報(bào)名及資格初審
 
  線上報(bào)名資格初審在網(wǎng)上與報(bào)名同步進(jìn)行。考生在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果,審核通過的,不得再改報(bào)其他崗位。審核未通過的,考生應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;審核通過后,考生要及時(shí)打印《報(bào)名信息表》,所有信息不能再更改。
 
  ⑵資格復(fù)審
 
  線上報(bào)名人員資格復(fù)審在面試環(huán)節(jié)前統(tǒng)一組織開展,需提交報(bào)名時(shí)上傳的所有材料及證件的原件。
 
  面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間,將在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://kfq.tongliao.gov.cn/)和通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局公眾號(hào)(二維碼見公告)發(fā)布。
 
  (三)面試
 
  1.本次校園招聘報(bào)名人數(shù)和崗位數(shù)不設(shè)開考比例。
 
  2.按照“教什么、考什么”的原則,面試采取試講加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績滿分為100分,其中試講占80分,結(jié)構(gòu)化面試占20分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),面試成績當(dāng)場公布。最低合格分?jǐn)?shù)線75分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試須使用國家通用語言文字作答;對(duì)不按規(guī)定語言面試的,按零分處理。
 
  3.從面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位末位出現(xiàn)面試成績并列導(dǎo)致超出招聘計(jì)劃的,另行加試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。加試內(nèi)容為試講,按加試成績高低排序,取加試成績較高者,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。加試成績不計(jì)入面試成績。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  在校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進(jìn)行??忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,以及體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)考生需要進(jìn)行復(fù)檢的,在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?/div>
 
  考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及是否符合崗位要求的相關(guān)條件等方面的情況。
 
  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”??疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入了解情況。校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,研究決定擬聘用人員事宜。應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,取消其聘用資格。考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
 
  (六)公示
 
  考察結(jié)束后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?/div>
 
  對(duì)公示期滿無異議人員,及時(shí)辦理聘用手續(xù)。招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同,服務(wù)期3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期間或期滿不合格,不能勝任教學(xué)工作的,取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、取消資格情形
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查應(yīng)貫穿于校園招聘的全過程。在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,一律取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理;
 
 ?。ǘ﹫?bào)名階段虛假填報(bào)、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消報(bào)名資格;
 
 ?。ㄈw檢結(jié)果不合格,在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格;
 
 ?。ㄋ模┕倦A段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的,不予聘用;對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;
 
 ?。ㄎ澹┛疾祀A段結(jié)果不合格的,取消聘用資格;
 
 ?。┪丛谝?guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)聘人員,取消聘用資格;
 
 ?。ㄆ撸┢赣猛ㄖ掳l(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的聘用人員,取消聘用資格;
 
  (八)應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格;
 
  (九)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格;
 
 ?。ㄊ┰囉闷陂g或期滿不合格的,取消聘用資格。
 
  六、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)
 
  (一)本次校園招聘過程中,招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┌凑?ldquo;誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負(fù)責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件,也不得隨意放寬條件,對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬涡@招聘在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時(shí),均按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次,公示后不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┍敬涡@招聘考試不指定考試指導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
 ?。ㄈ┍竟嬷衅渌幢M事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://kfq.tongliao.gov.cn/)和通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局公眾號(hào)上發(fā)布。
 
 ?。ㄋ模┍竟嬗尚@招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0475-8259802。
 
  通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局公眾號(hào):
 
 
 
  通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
 
  教育系統(tǒng)2024年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年5月7日


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